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Mejores Planes de Pensiones Garantizados

Fecha de Actualización: 8 de febrero de 2010

En los planes de pensiones garantizados existe una garantía externa de un determinado rendimiento. Pero en general, estos productos tienen una determinada fecha de vencimiento de suscripción, pasada la cual se cobrará una onerosa comisión (lo más común es el 3%) para poder entrar al fondo. De igual manera, la garantía solo obrará al vencimiento, y si algún partícipe sale antes del mismo, los valores se realizarán a valor de mercado, haciendose cargo de una eventual pérdida. Y otra onerosa comisión de reembolso.

Aquí está el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Garantizados:.

 

Mejores Planes de Pensiones Renta Variable

Fecha de Actualización: 5 de febrero de 2010

Los planes de pensiones que invierten en renta variable tienen un funcionamiento similar al de los fondos de inversión. De hecho, la gran mayoría invierte en un fondo en particular, de Renta Variable. Por tal motivo, la cartera está integrada por activos de renta variable con un mínimo del 75%

Aquí, el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Renta Variable:

Mejores Planes de Pensiones Renta Variable Mixta

Fecha de Actualización: 4 de febrero de 2010

En la categoría Renta Variable Mixta, la cartera está integrada por activos de renta variable, entre el 30% y el 75% del patrimonio. El resto estará en valores de Renta Fija

Aquí está el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Renta Variable Mixta:

Mejores Planes de Pensiones Renta Fija Mixta

Fecha de Actualización: 3 de febrero de 2010

La Renta Fija Mixta se define como aquella cartera que incorpora activos de Renta Variable hasta un máximo del 30%.

Dentro de esta categoría, los mejores son:

Mejores Planes de Pensiones Renta Fija Largo Plazo

Fecha de Actualización: 2 de febrero de 2010

Los planes de pensiones de Renta Fija a Largo Plazo invierte en bonos y valores con renta fija cuyo plazo de realización o vencimiento se exceda, en promedio, los 24 meses. De esta manera, la cartera deberá tener una duración mayor a los 2 años para ser considerada en esta categoría.

Aquí está el ranking de los Mejores Planes de Pensiones Renta Fija Largo Plazo:

Mejores Planes de Pensiones Renta Fija Corto Plazo

Fecha de Actualización: 1 de Febrero de 2010.

Los planes de pensiones de Renta Fija a Corto Plazo invierte en bonos y valores con renta fija cuyo plazo de realización o vencimiento no sobrepase, en promedio, los 24 meses. De esta manera, la cartera no tendrá una duración mayor a los 2 años.

Aquí está el ranking de los Mejores Planes de Pensiones Renta Fija Corto Plazo son:

Prestaciones Planes de Pensiones

 

Los planes de pensiones constituyen un buen instrumento de previsión para el momento de la jubilación. Así, cuando nos llega el momento de jubilarnos recibiremos las prestaciones nuestro plan de pensiones.

De esta forma, las prestaciones son los derechos económicos que percibe el partícipe de un plan de pensiones en el momento en el que se produce una de las contingencias contempladas, como lo son la jubilación, invalidez, fallecimiento, desempleo prolongado o enfermedad grave.

Estas prestaciones pueden cobrarse de distintas formas:

Forma de capital: Esto es mediante un único pago, es decir que recibiremos la totalidad de sus derechos consolidados en el Plan de Pensiones.

Forma de renta: Lo que supone una serie de pagos fraccionados, y se dividen en Rentas no aseguradas, cuando no se garantiza la duración ni un interés mínimo, sino que el capital no percibido participa de la rentabilidad del plan de pensiones, y las Rentas aseguradas, donde se garantiza la duración de las mismas y/o un interés.

Forma mixta: La renta puede ser, a su vez, vitalicia o temporal, es decir, las prestaciones en las que se combinan distintas modalidades de prestación.

A su vez, no debemos olvidar que las prestaciones recibidas tienen la consideración de rendimiento del trabajo personal a todos efectos, es decir, que son pasibles de retenciones, deducciones de los rendimientos netos del trabajo, integrándose como tales en la parte general de la base imponible.

PlanCaixa Creciente

PlanCaixa Creciente es un plan de pensiones garantizado destinado a quienes estén interesados en realizar aportaciones periódicas obteniendo una rentabilidad ligada a la evolución de una innovadora cartera de inversiones.

Lo particular que posee este plan es su innovador sistema de inversión mediante el cual cada aportación realizada tendrá su propio valor consolidado al vencimiento, siendo este el 1 de junio de 2016. De esta forma, dicho valor será el valor más alto que consiga el plan cada día 1 de mes desde la fecha de pago de cada aportación y hasta el vencimiento.

La cartera de inversión estará compuesta en principio por renta variable e inversiones en mercados alternativos como commodities, valores inmobiliarios, activos monetarios dinámicos, etc., mientras que en los últimos años del período de inversión estará compuesta en su mayoría por renta fija.

En cuanto a la rentabilidad se encuentra entre uno de los mejores planes dentro de su categoría, con una rentabilidad obtenida en el 2009 del 11,53%, mientras que la rentabilidad a 3 años fue del 1,82%.

Recuerde que al tratarse de un plan garantizado como mínimo al vencimiento recuperará el 100% del importe que haya aportado.

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Planes de Pensiones Caja Madrid

Caja Madrid posee una amplia gama de Planes de Pensiones, los cuales se adaptan a cada necesitad en particular acorde al tipo de inversión que desee realizar.

Hoy aquí le acercamos los distintos planes a los que podrá acceder de acuerdo a cada categoría, junto con la rentabilidad obtenida a un año:

Garantizados:
• Protegido Bolsa Premium Caja Madrid: 1,42%
• Protegido Renta Caja Madrid: 5,29%
• Protegido Renta 2023 Caja Madrid: 13,03%
• Protegido Renta 2012 Caja Madrid: 5,75%
• Protegido Creciente I Caja Madrid: 2,46%
• Protegido Renta 2014 Caja Madrid: 4,42%
• Protegido Cupón Memoria Caja Madrid: -

Renta Variable:
• Caja Madrid Evolución 2026: 13,96%
• Caja Madrid Inmobiliario: 33,15%
• Caja Madrid Bolsa Española: 39,27%
• Caja Madrid Dividendo: 47,72%
• Caja Madrid Internacional: 36,37%

Renta Variable Mixta:
• Caja Madrid Creciente 2016: 6,64%
• Caja Madrid Futuro VaR 10: 5,39%
• Caja Madrid Evolución 2021: 10,03%
• Caja Madrid Bolsa Euro: 13,38%
• Caja Madrid 50/50: 12,79%
• Caja Madrid Bolsa: 22,77%

Renta Fija Mixta:
• Caja Madrid: 7,4%
• Caja Madrid Mixto 15: 6,69%

Renta Fija Largo Plazo:
• Caja Madrid Bonos: 2,42%

Renta Fija Corto Plazo:
• Caja Madrid Rent: 0,03%

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Pensión media de jubilación enero 2010

De acuerdo con datos publicados por Ministerio de Trabajo e Inmigración, la pensión media de jubilación se situó en enero en 874,97 euros al mes, lo que supone un aumento interanual del 3,4%.

A inicios del 2010 la pensión media del sistema de Seguridad Social, que comprende las distintas clases de pensión, se situaba en los 772,57 euros mensuales.

Así, la pensión media por viudedad se situó en enero en 568,81 euros, un 3,3% más, mientras que la de incapacidad permanente alcanzó una media de 845,66 euros mensuales, lo que representa un incremento del 2,3%.

Por su parte, la pensión media de orfandad se incremento hasta los 348,69 euros mensuales, un 3,2% más, mientras que la de favor de familiares se situó en 455,93 euros al mes, un 2,7% más.

En cuanto al número de pensiones contributivas de la Seguridad Social, la cifra alcanzó los 8.614.876, lo que representa un crecimiento del 1,7% respecto al mismo mes del año 2008.

Por comunidades autónomas, Galicia tiene la pensión media más baja con 645,94 euros al mes, mientras que siete comunidades, superaron en enero la pensión media nacional, establecida en 772,57 euros al mes. El País Vasco, Asturias y Madrid registraron las pensiones medias más elevadas, con 958,06 euros, 922,81 euros y 913,51 euros mensuales, respectivamente.

Bienvenido al blog de Planes de Pensiones, donde hablaremos de las mejores posibilidades para elaborar un plan de pensiones y disfrutar al máximo en la jubilación

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