Archivos del mes June, 2009
Publicado por Fabian Sinibaldi - 19/06/09 a las 05:06:16 am
Si usted es residente en el País Vasco, podrá contratar los Planes de Previsión (E.P.S.V), un producto de ahorro exclusivos para esa región
Los EPSV, exclusivos para residentes del país vasco, son productos muy similares a los planes de pensión individuales, pero cuentan con algunas diferencias.
Estos productos son totalmente flexibles, y gozan de las máximas ventajas fiscales. Se constituyen como una herramienta que le permitirá mantener su actual nivel de bienestar al momento de la jubilación, sirviendo como complemento a la pensión de la Seguridad Social.
Se podrá disponer del Plan de Previsión (EPSV) una vez que hayan transcurridos 10 años desde la primera aportación, o cuando se produzca alguna de las siguientes contingencias:
- Jubilación o situación asimilable
- Invalidez permanente total o absoluta
- Fallecimiento.
- De forma excepcional:
- Enfermedad grave
- Desempleo de larga duración (al menos doces meses)
En cuanto a su fiscalidad, el límite anual máximo de aportación de la suma de todos sus Planes de Previsión es el siguiente:
- Hasta los 52 años inclusive, la aportación anual máxima se fija en 8.000 euros.
- A partir de los 52 años, la aportación máxima se incrementa, anualmente, en 1.250 euros, hasta llegar a los 65 o más años, en los que no podrá sobrepasar la cifra de 24.250 euros.
Con respecto al tratamiento fiscal de las prestaciones, será distinto de acuerdo a la forma de cobrar dicha prestación:
- En el caso de que se perciba en forma de Capital, y hayan transcurrido más de 2 años desde la primera aportación, el 40% de los derechos consolidados está exento, es decir, se tributa por el 60% del importe percibido. Esta reducción sólo puede aplicarse en un ejercicio.
- En el caso de que se perciba en forma de Renta, el importe que se recibe se integra el 100%
En fin, es importante ir preparando su futuro con la suficiente antelación.
Publicado por Fabian Sinibaldi - 18/06/09 a las 05:06:50 am
BBK ha lanzado un nuevo plan de pensión, denominado baskepensiones garantizado 8, el cual tiene vencimiento en Julio de 2014.
El Baskepensiones garantizado 8 está Dirigido a personas de perfil inversor muy conservador ya que preservan la aportación realizada y se garantizan un mínimo de rentabilidad sin sufrir pérdidas. Obviamente, para cobrar la garantía se debe mantener el plan hasta su vencimiento, el 30 de Julio de 2014.
Este plan garantiza al vencimiento el valor liquidativo que será, como mínimo, el 102,25% del valor liquidativo a la fecha 15/07/2009 -fecha de inicio del plan- más una rentabilidad variable que será el 40% de la variación del índice, si la variación del índice respecto de su valor inicial es positiva e inferior o igual al 30%.
La aportación mínima es de 500 euros, con un nivel de riesgo bajo.
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Publicado por viviana - 16/06/09 a las 04:06:00 pm
Según datos de Inverco, la rentabilidad anual de los planes de pensiones del sistema individual registraron una caída del 3,94% hasta el mes de mayo, aunque esta cifra mejora la caída del 4,72% de abril y la del 5,49% de marzo.
Esta cifra esta afectada principalmente por la disminución de las rentabilidades de los planes de pensiones de renta variable la cual fue del -28,80%, seguido por los planes de renta variable mixta -18,40% y renta fija mixta -6,10%.
Por otro lado nos encontramos con los planes que arrojaron rentabilidades anuales positivas, como los planes de renta fija a largo plazo que se revalorizaron un 3,48%, seguidos de los de renta fija a corto plazo +2,17% y los garantizados los cuales obtuvieron +0,54%.
De esta manera, las perdidas se van reduciendo, ya que en mayo las rentabilidades medias ponderadas a un año de los Planes de Pensiones crecieron en casi un 40% respecto a las del pasado ejercicio. Si bien a doce meses pierden de media el -3,94%, en diciembre del 2008 la perdida fue del -6,44%, la peor de su historia.
Para elaborar esta estadística mensual se incluye una muestra de 984 planes de pensiones del sistema individual, lo que representa aproximadamente el 86% de su patrimonio, es decir 41.019 millones de euros y 7,38 millones de cuentas de partícipes.
Además, la recuperación de los mercados y la menor aversión al riesgo han permitido que las perdidas se vean reducidas.
Publicado por viviana - 14/06/09 a las 06:06:53 am
Según una encuesta presentada por la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, si el riesgo de pobreza entre los mayores se utilizase como indicador de la eficacia del sistema de pensiones, habría que decir que el español es de los más ineficaces. Esta afirmación surge ya que el indicador de pobreza se sitúa en España en un 20% de la población, pero entre los jubilados llega al 31%.
Estas cifras situan a España dentro del peor nivel, el cual solo es superado por Chipre. La pensión media actual es de 749 euros y entre las que mas se han elevado tenemos a las mínimas de viudedad con cargas familiares, la cual se incremento en un 60%.
Además, un dato interesante es que dentro el 31% de riesgo de pobreza general se eleva entre las mujeres al 33%. Y si se trata de personas que viven solas la tasa de pobreza es un 33% entre los hombres y de un 52% en mujeres.
Una de las causas de estos datos es que una buena parte de la culpa se la lleva el bajo nivel de estudios característico en esta población.
Pero, según estima el Gobierno, se calcula que a finales de 2009 se llegará a más de 8,5 millones de pensiones contributivas, lo que representa un millón más desde hace una década.
Publicado por viviana - 12/06/09 a las 11:06:00 pm
BBK, la Caja de Ahorros de Bilbao y Vizcaya, ha puesto en marcha una nueva campaña de Planes de Pensiones y Baskepensiones.
Según informo la entidad, esta promoción le ofrece la posibilidad de invertir en diferentes fórmulas con productos de previsión, y obtener incentivos y regalos para las nuevas contrataciones y aportaciones.
Esta campaña estará vigente hasta el próximo 15 de julio de 2009, y una de las opciones que ofrece es combinar un depósito a plazo con aportaciones a Baskepensiones o al Plan de Pensiones. Existen distintas combinaciones que ofrecen rentabilidades de hasta el 8% TAE a 6 meses, en el caso de que la distribución se realice en la proporción de 70% a un plan de previsión y el 30% restante al depósito. El importe mínimo para estas operaciones de ahorro combinado será de 4.000 euros.
Además, esta campaña ofrece la posibilidad de financiar al 0% de interés y sin comisión alguna, las aportaciones a Baskepensiones y Planes de Pensiones, la cual será aplicado a importes entre un mínimo de 4.000 euros y la aportación máxima deducible, 24.250 euros, con un plazo de 6 meses.
Recordemos, que el plan de previsión de Baskepension es un producto de ahorro-inversión orientado a garantizar la jubilación, con importantes ventajas fiscales para las personas residentes en la C.A.P.V. y con la posibilidad de cambiar el criterio de inversión en cualquier momento entre los diferentes planes.
Con esta campaña también tendrá la posibilidad de invertir en el nuevo Plan Baskepensiones Garantizados 8, el cual lo puede contratar hasta el 15 de julio de 2009. Este plan es de rentabilidad variable que garantiza, como mínimo, el 102,25% del valor liquidativo a 15 de julio de 2009, y ofrece, asimismo, una rentabilidad variable ligada a la evolución del índice Eurostoxx 50.
Por ultimo, BBK ha abierto hasta el próximo 15 de julio, un nuevo periodo en el que se pueden realizar aportaciones tanto a Baskepensiones Garantizado 5 como al BBK Previsión Plus. Ambos planes aseguran a 31 de enero de 2016 el 100% de la aportación y el mayor valor trimestral alcanzado con un sistema de consolidación de ganancias.
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Publicado por viviana - 11/06/09 a las 08:06:56 pm
Grupo Banco Popular ha lanzado una campaña de promoción de sus planes de pensiones por medio de la cual podrá obtener una bonificación, solo hasta el 30 de junio de 2009.
Con esta promoción quienes traspasen desde otra entidad su plan de pensiones hacia Banco Popular recibirán una bonificación anticipada de hasta el 1,25%. Además, para quines contraten un nuevo plan con la entidad con cuota periódica y realice una aportación mínima de 175 euros recibirá como regalo una tostadora.
Banco Popular también le ofrece a quienes traspasen su plan de pensiones por un importe mínimo de 5.000 euros desde otra entidad a cualquiera de los planes individuales Europopular, la posibilidad de contratar el Depósito Europopular a un plazo de 12 meses y con un tipo de interés que puede llegar hasta el 4% TAE.
Por otro lado esta entidad se encuentra comercializando hasta el 31 de julio el plan Europopular Consolidado IX, el cual le garantiza el 100% de los derechos consolidados al 3 de agosto, fecha en la cual se inicia la garantía, además de una rentabilidad del 2,65% TAE. Además, todos los traspasos desde otras entidades y las aportaciones extraordinarias que se realicen a este plan por importe mínimo de 1.000 euros se beneficiaran con una bonificación del 2,50% TAE abonada en la cuenta del cliente.
Por ultimo, Banco Popular se encuentra comercializando de Plan de Previsión Asegurado Jubilación Garantizada, el cual ofrece una rentabilidad garantizada del 2% hasta la fecha de jubilación y, un tipo de interés anual adicional del 3,90%.
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Publicado por viviana - 10/06/09 a las 08:06:01 pm
Citibank España y la aseguradora Metlife realizaron un acuerdo comercial mediante el cual la entidad financiera comercializara un plan de jubilación denominado “Auvida”.
Se trata de seguro de renta vitalicia variable dirigido a mayores de 40 años, a quienes otorga la opción de acumular capital, que podrán recibir en forma de renta vitalicia a partir de los 55 años. Quien lo contrate tendrá la posibilidad de elegir entre 3 cestas de fondos según el perfil inversor de cada uno.
El “Plan de Futuro Auvida” garantiza un crecimiento mínimo de un 3% anual del capital invertido, independientemente de cómo se comporte el mercado, ya sea que suba o baje la inflación. De esta manera este plan brindara rentas mínimas cada tres años que, en caso de que el capital invertido cotice al alza en el momento de la revisión, podrán superar el 3% anual mínimo.
La aseguradora Metlife aportará su experiencia en el mercado estadounidense para comercializar Auvida en España, y Citibank España será la entidad encargada de ofrecerlo a sus clientes españoles. Además, este producto permite que el titular rescate en cualquier momento el valor de su póliza.
Según el director de productos de inversión de Citibank España, se trata de ofrecer protección a las pensiones contra la volatilidad de los mercados de valores. Auvida complementa los planes de pensiones porque protege al cliente ante caídas bruscas, como las sufridas en este momento por la crisis económica.
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Publicado por viviana - 10/06/09 a las 03:06:15 pm
CajaGranada ha lanzado una campaña de Planes de Pensiones por medio de la cual le ofrece a sus clientes una bonificación del 5%.
Según informo la entidad en una nota, este incentivo se trata de una bonificación del 1% anual durante 5 años consecutivos sobre las aportaciones, ya sean extraordinarias o iniciales, traspasos desde otras entidades o por la apertura de un nuevo Plan de Pensiones.
La caja con esta campaña pretende favorecer el ahorro de los clientes en un sistema de previsión para el futuro con ventajas fiscales en el presente.
Además, si el cliente lo prefiere, podrá beneficiarse con un regalo en especie.
CajaGranada considero que con la actual evolución de los planes de pensiones, en cuanto a rentabilidades, “también favorece nuevamente la inversión a realizar sobre los mismos, de modo que el cliente decida, de entre los cinco perfiles de riesgo posibles, qué inversión le interesa más”.
El cliente podrá elegir entre una amplia gama de planes de pensiones, los cuales le ofrecen distintas alternativas de inversión, teniendo en cuenta el perfil inversor de cada uno.
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Publicado por viviana - 08/06/09 a las 07:06:13 pm
Caja Canarias ha lanzado la segunda edición de su Plan de Pensiones Protección. Se trata de CanariPlan Protección II el cual le garantiza el 100% de las aportaciones realizadas así como una rentabilidad del 3,00% TAE hasta el 31 de diciembre de 2009.
Dado el interés que mostraron los inversores, CajaCanarias sigue incentivando directamente a todos aquellos que trasladen sus ahorros desde otras entidades, ya sea beneficiándose con la contratación del Canariplan Protección II, o bien elegir cualquier otra alternativa de su gama de planes de pensiones y poder obtener en su cuenta asociada, el abono del 0,75% del importe traspasado.
Este plan de pensiones le ofrece a sus participes, flexibilidad ya que podrá elegir, según sus necesidades, la periodicidad y cuantía de sus aportaciones, pudiéndolas modificar en cualquier momento, además de los beneficios fiscales que posee este producto, ya que podrá desgravarse en la declaración de la IRPF, por las aportaciones realizadas.
También, debemos informar que más de la mitad del crecimiento patrimonial de CajaCanarias hasta mayo proviene de planes de pensiones, dada las condiciones financieras que brindan, y sobre todo este incremento esta relacionado con los traspasos de planes de pensiones desde otras entidades, los cuales ya suman mas de 700 nuevos participes.
Le recordamos que este plan de pensiones esta dentro de la categoría de Renta Fija Corto Plazo.
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Publicado por Fabian Sinibaldi - 06/06/09 a las 07:06:28 am
Fecha de Actualización: 1 de junio de 2009
En los planes de pensiones garantizados existe una garantía externa de un determinado rendimiento. Pero en general, estos productos tienen una determinada fecha de vencimiento de suscripción, pasada la cual se cobrará una onerosa comisión (lo más común es el 3%) para poder entrar al fondo. De igual manera, la garantía solo obrará al vencimiento, y si algún partícipe sale antes del mismo, los valores se realizarán a valor de mercado, haciendose cargo de una eventual pérdida. Y otra onerosa comisión de reembolso.
Aquí está el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Garantizados
