Archivo del mes: julio, 2009
Escrito por viviana el julio 21, 2009
Según datos de Inverco, los Planes de Pensiones del Sistema Individual cerraron el mes de junio con una rentabilidad media ponderado negativa del 1,58% en los últimos 12 meses.
Aunque las rentabilidades continúan siendo negativas, las perdidas lentamente van disminuyendo, ya que en el mes de mayo fueron de –3,94%, en abril –4,72 y en marzo -5,49%. Y en comparación con el mes de diciembre de 2008, la diferencia es de cuatro puntos, ya que en ese mes la rentabilidad fue negativa del 6,44%.
La parte negativa se la encabezan los planes de Renta Variable cuya rentabilidad negativa fue de un 21,30%, seguido por los de Renta Variable Mixta con -13,60%.
Por su parte, los planes que registraron rendimientos positivos en junio son los de Renta Fija a Corto Plazo con el 2,01% y los de Renta Fija a Largo Plazo con un 4,16%. Los planes garantizados también acompañan estos rendimientos positivos con una plusvalía del 4,36%.
La mejora que mas se destaca se vio en los planes de Renta Fija Largo Plazo los cuales duplicaron su rentabilidad pasando del 2,03% al 4,16% con respecto al cierre de diciembre de 2008.
En la elaboración de esta estadística mensual, Inverco incluye una muestra de 1.135 planes de pensiones del Sistema Individual, lo que representa aproximadamente el 99% de su patrimonio, es decir, 48.781 millones de euros, y 8,37 millones de partícipes.
Escrito por viviana el julio 20, 2009
Deutsche Bank tiene para ofrecerle el servicio Gestión Futuro db a través del cual pretende ayudarlo a responder interrogantes como:
¿Sabe qué ingresos tendrá cuando se jubile?
¿Sabe cuánto dinero necesitará para mantener su poder adquisitivo?
¿Está ahorrando lo suficiente para conseguirlo?
Con este servicio la entidad le brinda una planificación completa de su jubilación, sin ningún costo. Podrá analizar con su Asesor Personal si está en el camino correcto para conseguir sus objetivos en la jubilación y, si no es así, qué ahorro necesita empezar a realizar para conseguirlos.
Según un estudio realizado por Deutsche Bank “Estilos de vida y necesidades en la jubilación”, el 60% de los jubilados españoles considera insuficientes sus ingresos para vivir como le gustaría.
Por su parte, los españoles que todavía están en activo esperan que la jubilación les permita viajar, realizar más actividades culturales y disfrutar de la familia, y por tanto el gasto dedicado a estas partidas aumentará o se mantendrá. Sin embargo, el 40% cree que sus ingresos serán insuficientes para vivir como le gustaría en la jubilación, y el 81% no ha planificado ningún ahorro adicional.
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Escrito por viviana el julio 17, 2009
Banco Santander tiene para ofrecer una gama de planes de pensiones denominados Santander Futuro.
Esta gama de planes están pensados para gestionar de forma continuada el patrimonio que se destinara a su jubilación. Son planes que adaptan la gestión de sus inversiones de acuerdo al horizonte temporal de cada inversor.
La gestión de estos planes se realiza estableciendo equivalencias entre plazos, exposición bursátil y riesgo, en busca de obtener la mayor rentabilidad. Ellos son los siguientes:
- Santander Futuro 2015: Invierte entre el 0% y el 15% en renta variable. Diseñado para clientes conservadores que busquen preservar su capital y con un horizonte de jubilación cercano al 2015.
- Santander Futuro 2020: Invierte entre el 0% y el 30% en renta variable. El plan está definido para quienes deseen preservar su capital, tengan un perfil de riesgo moderado, y un horizonte de jubilación cercano al 2020.
- Santander Futuro 2025: Invierte entre el 20% y el 50% en renta variable. El plan está pensado para aquellos clientes sin temor al riesgo, que busquen rentabilizar sus inversiones y tengan un horizonte de jubilación cercano al 2025.
- Santander Futuro 2030: Invierte entre el 30% y el 75% en Renta Variable. La duración media de la cartera se sitúa entre -1 a 6 años. Destinado para aquellos clientes de perfil arriesgado y con un horizonte de jubilación cercano al 2030.
En todos los casos la aportación minima mensual es de 50 euros.
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Escrito por viviana el julio 16, 2009
Según informo VDOS Stochastics, el patrimonio de los planes de pensiones de sistema individual se redujo un 0,69% en el primer semestre del año, hasta los 48.213 millones de euros.
La caída en estos seis meses ha sido de algo más de 300 millones, pero hay que destacar que los planes de renta variable garantizados han experimentado un buen comportamiento ya que crecieron el 10,60% desde diciembre.
En el caso de los planes de renta fija a corto plazo su patrimonio también aumentó un 5,59%, mientras que los de renta fija mixta y renta variable mixta disminuyeron el 9,15% y el 6,38%, respectivamente.
Por gestoras, BBVA Pensiones y Vida Caixa fueron las que lograron incrementar su cuota de mercado en mayor medida (49 y 37 puntos básicos, respectivamente). BBVA Pensiones obtuvo la primera posición por cuota, con 8.115 millones de patrimonio gestionado, seguido de Santander Pensiones, con 7.433 millones, y Vida Caixa, con 7.043 millones.
A pesar de la disminución del patrimonio, la rentabilidad media ponderada que obtuvieron los planes de pensiones en su conjunto en el primer semestre del año es del 1,12%. Los planes de renta variable obtuvieron una rentabilidad que rozó el 4% (3,95%), luego se encuentran los de renta fija garantizado que acumulan una rentabilidad del 1,92% en lo que va de año. Por entidades, IberCaja Pensión logró un 2,67% de rendimiento, seguido de Deutsche Zurich Pensiones que obtuvo una revalorización de su patrimonio del 2,19%.
Escrito por viviana el julio 15, 2009
Protegido Renta 2012 es un Plan de Pensiones incluido dentro de la categoría de Garantizados, el cual invierte la totalidad de su patrimonio en renta fija a corto y medio plazo y ofrece una garantía de revalorización otorgada por Caja Madrid.
La garantía ofrecida consiste en abonar al partícipe en la cuenta asociada al plan de pensiones la diferencia que pudiera existir entre el Valor final comprometido (110,1288 euros) y el valor liquidativo que la participación tenga el 31/01/2012, siempre que éste fuera inferior.
La cartera del plan estará invertida en activos de alta calidad crediticia denominados en euros. Actualmente la cartera se encuentra compuesta de la siguiente manera:
- Renta Fija Privada: 50,25%
- Renta Fija Internacional: 47,19%
- Tesorería: 2,56%
La rentabilidad acumulada por el plan es de 6,34% para el año 2009, y del 1,66% correspondiente al año 2008. En cuanto a las rentabilidades mensuales, ellas son las siguientes:
- Julio 2009 0,39%
- Junio 2009 0,27%
- Mayo 2009 0,26%
- Abril 2009 0,27%
- Marzo 2009 1,26%
- Febrero 2009 0,42%
Por ultimo, las comisiones de este plan son del 0,75% la comisión de gestión, y del 0,05% la de depósito. Este plan se encuentra adscrito al fondo Ahorromadrid L. el cual cuenta con un patrimonio de 183 millones de euros, con un valor liquidativo actual de 106,35 euros.
Este plan es una buena opción en estos momentos ya que invierte en renta fija. Por otro lado posee una de las comisione mas bajas del mercado para esta categoría.
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