Archivo del mes: agosto, 2009
Escrito por viviana el agosto 21, 2009
Según un informe elaborado por VDOS Stochastics, los planes de pensiones del sistema individual son los que mejor rentabilidad han obtenido en lo que va del 2009.
De esta manera Manresa Rendicem, de Caixa Manresa Vida, lidera el ranking de rentabilidad con una rentabilidad acumulada de 46,55%, cuya inversión se centra principalmente en compañías españolas y europeas y, en menor medida, de Estados Unidos y Japón.
El segundo lugar es para el PlanCaixa Privada Bolsa Emergente, de Vida Caixa, que se revaloriza un 44,13% en el año, la tercera posición es para Merchbanc Global, que acumula una rentabilidad de 36,39% en el mismo periodo, y el cuarto lugar lo ocupa Bestinver Global con una rentabilidad de 35,25% desde el inicio de 2009.
La revalorización de los planes de pensiones durante el último mes le sitúa en la primera posición del ranking mensual, con una rentabilidad de 12,26%, por encima del 13,03% del índice de su categoría.
Escrito por viviana el agosto 19, 2009
Los Planes de Pensiones se encuentran supervisados en cuanto a su funcionamiento y ejecución, y es la Comisión de Control la encargada de esta tarea.
Las Comisiones de Control de los Planes de Pensiones tienen particularidades según la modalidad de los mismos, en los de Empleo, su número de miembros se fija en las especificaciones, está formada por representantes del promotor, de los partícipes y de los beneficiarios.
Entre sus funciones se encuentran las siguientes:
• Supervisión y vigilancia del cumplimiento del Plan de Pensiones
• Modificación de sus normas de funcionamiento
• Selección del actuario que debe certificar la situación y evolución del Plan, o la decisión sobre el cambio de la cuenta de posición del Plan de un Fondo a otro, de Entidad Gestora o de Entidad Depositaria.
También decide el nombramiento de sus representantes en la Comisión de Control del Fondo de Pensiones, y cuando el Fondo integra un solo Plan, la Comisión del Plan actúa como Comisión del Fondo. Además, representa judicial y extrajudicialmente los intereses de partícipes y beneficiarios.
Escrito por viviana el agosto 18, 2009
Fecha de Actualización: 17 de Agosto de 2009
Los Planes de Pensiones se dividen en 6 categorías, de acuerdo a su objeto de inversión. Las categorías son:
Renta Fija Corto Plazo: inversión en valores de renta fija con una duración media de la cartera inferior a los 2 años.
Renta Fija Largo Plazo: inversión en valores de renta fija con una duración media de la cartera superior a los 2 años.
Renta Fija Mixta: La cartera incorpora activos de Renta Variable hasta un máximo del 30%.
Renta Variable Mixta: La cartera está integrada por activos de renta variable, entre el 30% y el 75% del patrimonio.
Renta Variable: está integrada por activos de renta variable con un mínimo del 75%
Garantizados: existe una garantía externa de un determinado rendimiento.
Ahora que conocemos las categorías, en planesypensiones.com hemos confeccionado un ranking con las mejores categorías de los planes de pensiones, tomando como base la rentabilidad obtenida en el último año.
Escrito por viviana el agosto 13, 2009
Tras las disminuciones registradas en los últimos meses, de acuerdo con los últimos datos obtenidos por VDOS Stochastics, en el mes de julio el patrimonio de los planes de pensiones del sistema individual creció un 2,13%, hasta situarse en los 1.026 millones de euros.
En lo que llevamos del año 2009 el patrimonio de los planes aumento un 1,55%, es decir, unos 754 millones de euros. En el primer lugar nos encontramos con la renta fija euro a largo plazo con 1.556 millones acumulados durante este año, luego se encuentran los planes de Renta fija garantizado, con 1.342 millones de euros.
Los fondos que mayor patrimonio aportan a las categorías mencionadas son UBS Corporate Plus (renta fija euro largo plazo) con 580 millones, y Foncaixa Garantía Renta Fija 15 (renta fija garantizado) con 995 millones de euros.
Según VDOS, en la posición nueve esta la inversión en renta variable global, que capta patrimonio por valor de 41 millones de euros, cuyo fondo más destacado es Mutuafondo bolsa, que aumenta sus suscripciones netas por valor de 42 millones de euros.
De manera individual, el fondo con mayores captaciones es Santander Rendimiento, con 2.792 millones de euros.
Escrito por viviana el agosto 9, 2009
Protegido Creciente I es un Plan de Pensiones Garantizado, y de gestión activa lo cual le ofrece al partícipe la consolidación del valor liquidativo al final de cada trimestre, es decir que si al final de cada trimestre natural, el valor del fondo es superior al del trimestre anterior, éste se consolida, pasando a ser el nuevo valor garantizado a vencimiento.
Distribuye su inversión entre renta fija y renta variable, y su comportamiento será el de un fondo mixto, contando con las ventajas de la garantía y la consolidación.
En cuanto a la garantía, la misma consistirá en abonar al partícipe en la cuenta asociada al plan de pensiones la diferencia que pudiera existir entre el Valor final comprometido y el valor liquidativo que la participación tenga el 18/04/2011.
La cartera de este plan se encuentra compuesta de la siguiente manera:
- Renta Fija: 98,38%
- Tesorería: 1,62%
Por su parte las rentabilidades acumuladas obtenidas fueron las siguientes:
- 1 año: 6,89%
- 2 años: 3,84%
- 3 años: 1,81%
- 5 años: 7,59%
Las comisiones que tendrá que soportar por este plan son del 1,75% la de gestión y 0,1% la de deposito.
Se trata de un plan de pensiones dirigido a partícipes con elevada aversión al riesgo, cuyo horizonte de inversión coincida con el vencimiento de la garantía (18/04/2011) y que deseen participar en los mercados de renta variable, aunque teniendo la certeza que al final del periodo van a recuperar, si entran en el periodo de suscripción inicial, como mínimo el capital invertido. Además, la rentabilidad obtenida se encuentra dentro de la media actual para esta categoría.
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