Archivos del mes November, 2009
Publicado por viviana - 30/11/09 a las 07:11:09 pm
Banco Popular tiene vigente hasta el próximo 31 de diciembre una promoción por medio de la cual si usted traspasa su plan de pensiones desde otra entidad hacia Banco Popular podrá elegir entre una bonificación o un Depósito al 4% TAE.
La bonificación ofrecida por traspasar su plan de pensiones a cualquiera de la gama Europopular varía de acuerdo con el tiempo que mantenga su inversión:
- Bonificación del 2,5% a 2 años.
- Bonificación del 5% a 5 años.
- Bonificación del 8% a 8 años.
La bonificación máxima varía entre 500 euros y 5.000 euros en función del plan de destino del traspaso y del período de permanencia elegido.
Otra opción es contratar el Depósito Europopular a 12 meses el cual remunera un 4% TAE, siempre que al menos el 75% de la inversión proceda de otras entidades distintas a las del Grupo Banco Popular. La inversión máxima es de hasta la mitad del importe traspasado y no existe mínima. La liquidación de intereses será al vencimiento en la cuenta vinculada, y se permite la cancelación anticipada sin ningún costo.
Además, si traspasa su plan desde otra entidad, o si ya tiene uno en la entidad, tiene una tercera alternativa:
- Europopular Consolidado I:
Periodo de contratación: desde el 02/11/09 hasta el 01/02/10.
Plazo de la garantía: 5 años y 3 meses, hasta el 05/05/15.
Ventajas: asegura, a vencimiento, el 100% de los derechos consolidados a 02/02/10 más una rentabilidad del 12,70% nominal (2,30% TAE).
Bonificación adicional: 3% TAE para aportaciones y traspasos procedentes de otra entidad a partir de 1.000 euros, realizados hasta el 01/02/10.
- Europopular Consolidado XI 3:
Periodo de la contratación: desde el 02/11/09 hasta el 01/02/10.
Plazo de la garantía: 7 años y 3 meses, hasta el 09/05/17.
Ventajas: asegura, a vencimiento, el 100% de los derechos consolidados a 02/02/10 más el 100% de la revalorización media mensual del DJ Eurostoxx 50 con consolidación cada 7% o sus múltiplos.
Bonificación adicional: 5,5% TAE para aportaciones y traspasos procedentes de otra entidad a partir de 1.000 euros realizados hasta el 01/02/10.
Por ultimo, si hasta el 31 de diciembre realiza una aportación extraordinaria a partir de 600 euros a cualquiera de los planes individuales de la gama Europopular, tendrá la posibilidad de contratar un depósito a 1 año que le ofrece una TAE del 3,80% para importe del depósito con un 95% o más pasivo exterior y por un máximo igual a la aportación extraordinaria realizada.
Más Información
Publicado por viviana - 27/11/09 a las 05:11:11 pm
En medio de la tradicional campaña de planes de pensiones de fin de año, Caixa Terrassa ha lanzado al mercado la comercialización de dos nuevos productos de previsión y ahorro para la jubilación.
Se trata de un nuevo Plan de Pensiones Individual Garantizado y un Plan de Previsión Asegurado, los cuales pasan a ampliar la oferta de productos de previsión que posee la entidad.
El nuevo Plan de Pensiones Garantizado 22% tiene como principal característica una reevaluación garantizada anual de un 2,5% TAE durante 8 años, lo que representa una rentabilidad total del 22% en el conjunto del periodo.
En cuanto al nuevo Plan de Previsión Asegurado, se trata otra fórmula de ahorro de cara a la jubilación, que se articula mediante un seguro de vida, con un tipo de interés garantizado.
Este PPA se constituye con un ingreso inicial mínimo de 2.000 euros y se pueden hacer aportaciones periódicas mensuales a partir de 100 euros. El tipo de interés establecido en el 4% TAE durante los seis primeros meses, y posteriormente se van aplicando revisiones de tipo con una periodicidad trimestral en base a la evolución del precio del dinero en el mercado.
Recuerde que tanto los planes de pensiones individuales como los planes de previsión asegurados tienen una excelente fiscalidad, ya que las cantidades aportadas reducen directamente la base imponible, y se puede llegar a conseguir un ahorro fiscal hasta el 43% de la aportación hecha.
Más Información
Publicado por viviana - 26/11/09 a las 06:11:51 pm
En esta oportunidad es Caja España la entidad que tiene disponible una serie de regalos para quienes contraten un plan de pensiones, realicen aportaciones o traspasos desde otras entidades.
De esta forma, una de las opciones que le brinda esta campaña de planes de pensiones 2009 es obtener el 2% del importe traspasado o aportado a un Plan de Pensiones Fidelis siempre que el importe sea superior a 5.000 euros.
Además, si se trata de un traspaso desde otra entidad podrá conseguir un abono en cuenta del 1% del importe traspasado, para lo cual deberá firmar un compromiso de permanencia en el plan de 36 meses.
Para los traspasos realizados en el segundo semestre del año 2009, el ingreso se realizará el 28 de febrero de 2010, y los planes de pensiones incluidos en la promoción son: FuturEspaña, P.P.; FuturEspaña 40, P.P.; FuturEspaña 30, P.P.; FuturEspaña 60, P.P.; AgroEspaña, P.P.; FuturEspaña Renta Variable, P.P.; FuturEspaña Eurobolsa, P.P.; FuturEspaña Bolsa Global, P.P.; FuturEspaña Tesorería 1, P.P.; FuturEspaña Horizonte 10, P.P.; FuturEspaña Estabilidad, P.P.
Por otro lado, en el caso de que su aportación a alguno de los planes sea inferior a 5.000 euros recibirá un punto por euro aportado, que luego podrán ser canjeados por los premios que figuran en el catalogo de Caja España.
Por ultimo, si contrata un plan de pensiones de esta campaña tendrá la posibilidad de contratar el Plazo 2000 con una rentabilidad muy interesante, por un importe máximo igual a las aportaciones o traspasos externos que realice al plan de pensiones.
Más Información
Publicado por viviana - 25/11/09 a las 07:11:40 pm
Junto a su campaña de planes de pensiones, Ibercaja ha lanzado al mercado la comercialización de dos nuevos planes, uno garantizado y otro de renta variable.
El primero de ellos es el Plan Ibercaja Solidez 40, un plan garantizado que admite suscripciones hasta el 31 de enero de 2010. Es adecuado para aquellas personas que posean un perfil muy conservador a los que reste alrededor de 12 años para la jubilación.
La garantía otorgada le asegura el 100% del capital invertido más una revalorización del 40% a vencimiento (2,84% TAE), cuyo periodo de garantía se encuentra entre el 5 de febrero de 2010 y el 7 de febrero de 2022.
Adicionalmente, quienes realicen aportaciones o traspasen derechos desde otras entidades tienen la ventaja de poder contratar el depósito bonificado Solidez 40 que ofrece una rentabilidad a 12 meses de entre un 4% y un 5% en función del importe suscrito, siempre y cuando se destine la misma cantidad al Plan de Pensiones Solidez 40.
Por otro lado, e Plan Ibercaja de Pensiones Bolsa USA amplía la actual gama de Planes de Pensiones de renta variable de la entidad. Este Plan invierte de forma mayoritaria en activos de renta variable cotizados en las bolsas de Estados Unidos, principalmente en valores incluidos en el índice SP500.
Este último plan no es aconsejable para edades muy próximas a la jubilación, ya que un descenso de la cotización podría reducir los derechos consolidados, sin tiempo para recuperar su valor, con lo cual esta recomendado para participes que buscan obtener unos mayores resultados para su inversión con un horizonte temporal de medio y largo plazo.
Más Información
Publicado por Fabian Sinibaldi - 25/11/09 a las 04:11:44 pm
Se acerca el 31 de Diciembre. Esa es una fecha que significa muchas cosas. La principal es que se termina un año y comienza otro. Y esto se aplica tambien para el Fisco. Para la Agencia Tributaria, esa fecha es la de corte de ejercicio, donde termina uno y comienza otro. Por ende, los impuestos (el caso más notorio, el IRPF) se liquida hasta esa fecha y se paga en los meses posteriores.
En este sentido, hay muchas personas que aprovechan las distintas deducciones permitidas por la ley para abonar menos IRPF. Una de las deducciones son las aportaciones a los planes de pensiones.
Esta es la razón por la cual todos los bancos y las cajas salen a ofrecer distintos regalos y promociones para captar el máximo de dinero posible hacia esos productos de ahorro de largo plazo.
En este 2009, la guerra que se desató por captar fondos es cruenta. Mes a mes las entidades suben la apuesta y ofrecen mayores beneficios. A través de este artículo intentaremos acercarles las más interesantes:
Poco a poco iremos agregando más ofertas. Pero si usted desea que planesypensiones.com haga un análisis de alguna oferta que le interese, solo debe decirnos y lo haremos para usted.
Publicado por viviana - 24/11/09 a las 07:11:55 pm
Deutsche Bank ha lanzado un préstamo destinado a financiar las aportaciones que usted realice a cualquiera de los planes de pensiones que posea en la entidad.
Con este préstamo podrá financiar al 0% de interés sus aportaciones durante un año, y se aplicara para importes desde 2.000 euros y hasta un máximo de 10.000 euros en caso de clientes de hasta 50 años, y de 12.500 euros para los clientes que sean mayores de 50 años.
Otra opción, es contratar este mismo préstamo pero a un mayor plazo, hasta 3 años, pero con un tipo de interés del 1,99% durante el primer año y de Euríbor +1,50% durante el resto del periodo.
Según la entidad, es evidente el beneficio económico para el cliente, pues el coste financiero está compensado con creces por el impacto fiscal, las bonificaciones y el posible coste de oportunidad al no deshacer otras posiciones de ahorro.
Más Información
Publicado por viviana - 23/11/09 a las 06:11:37 pm
Caixa Manresa también se suma a la campaña de Planes de Pensiones 2009, y lo hace con el lanzamiento de su nuevo plan de pensiones garantizado y la posibilidad de llevarse alguno de los regalos de acuerdo con el nivel de aportaciones.
Este nuevo plan de pensiones asegura, al vencimiento del periodo de garantía (20/04/2016), el 100% de la aportación inicial y una revaloración acumulada del 25%, que en términos TAE representa un 3,7%.
El plazo de la garantía total es de 6 años y 3 meses, comenzando el 18/01/2010.
En cuanto al premio que le ofrece la entidad, el mismo podrá obtenerlo tanto por contratar este nuevo plan o traspasar su plan desde otra entidad hacia cualquiera de los planes que posee Caixa Manresa, los cuales varían de acuerdo con el nivel aportado, y son los siguientes:
Aportación desde 3.000 €: Reloj Pertegas home o dona
Aportación desde 10.000 €: Jamón Ibérico D.O. Jabugo
Traspasos desde 20.000: Conjunto Trolley Samsonite
Traspasos desde 30.000: TV pantalla plana 19¨ Philips
Más Información
Publicado por viviana - 22/11/09 a las 03:11:02 pm
Ibercaja ha lanzado su campaña de planes de pensiones 2009 y lo hace con una oferta de regalos destinados a quienes traspasen su plan de pensiones, realicen aportaciones o bien contraten un nuevo PIP o alta.
En primer lugar quienes decidan traspasar su plan de pensiones desde otra entidad a Planes de Pensiones Individuales de Ibercaja podrá obtener hasta un 3% en efectivo dependiendo del importe traspasado:
• Traspasos de importe inferior a 10.000 euros: Abono en cuenta del 1% del importe traspasado. Permanencia hasta el 31.12.2010
• Traspasos de importe entre 10.000 y 20.000 euros: Abono en cuenta del 2% del importe traspasado. Permanencia hasta el 31.12.2012
• Traspasos de importe superior a 20.000 euros: Abono en cuenta del 3% del importe traspasado. Permanencia hasta el 31.12.2013.
El importe se abonado el día 28/01/10 en la cuenta a la vista asociada al Plan, eso si, deberá cumplir con el requisito de permanencia indicado en cada caso, ya que de los contrario no será realizado. Ambas ofertas son válidas para traspasos realizados entre el 1/10/09 y el 15/01/10.
Por otro lado quienes ya sean clientes de Ibercaja y realicen aportaciones podrán beneficiarse de la siguiente manera:
• Si su aportación durante todo el año 2009 es igual o superior a 5.000 €, e inferior a 10.000 €, puede conseguir una Cubertería Italiana de 36 piezas modelo Galassia.
• Y si su aportación durante 2009 iguala o supera los 10.000 €, puede obtener un Taladro Black & Decker.
O en caso de realizar una aportación extraordinaria hasta el 31 de diciembre de 2009 obtendra el 3% de abono en su cuenta asociada, siempre y cuando cumpla con el requisito de permanencia hasta 31 de diciembre de 2013.
Por ultimo, Ibercaja le ofrece la contratación de un nuevo PIP con una aportación minima inicial de 100 euros, y una aportación minima de 30 euros mensuales, por lo cual podrá llevarse un Juego de 3 toallas Devota & Lomba. En caso de que ya tenga contratado el PIP obtendra este mismo regalo si da de alta un Plan de Aportaciones Periódicas con un mínimo de 30 euros mensuales.
Más Información
Publicado por viviana - 19/11/09 a las 05:11:43 pm
ActivoBank se ha sumado a la campaña 2009 de Planes de Pensiones que la mayoría de las entidades ha puesto en marcha, y este año ante los regalos predomina la remuneración de los depósitos.
El lema de la promoción es: “Traenos tu plan de pensiones y accede a un Depósito a 6 meses al 8% TAE”.
Y así es, por traspasar su plan de pensiones desde otra entidad tendrá la posibilidad de contratar un muy interesante Depósito a 6 meses que le ofrece una excelente rentabilidad del 8% TAE (7,84% nominal anual).
El importe del depósito contratado podrá ser, como máximo, por la mitad del importe que haya traspasado desde otra entidad ajena al grupo Banco Sabadell a cualquiera de los planes de pensiones comercializados por ActivoBank.
Como requisito se exige la permanencia del plan por un periodo mínimo un año, y en caso de que no se cumpliera, o se cancele anticipadamente el depósito pasará a remunerarse al 1,75% TAE (1,73% nominal), con adeudo de la diferencia si ya se ha liquidado el depósito.
Un muy buen regalo para esta Navidad!!!
Más Información
Publicado por viviana - 18/11/09 a las 06:11:59 pm
Según los datos de Vdos Stochastics, el patrimonio de los planes de pensiones del sistema individual cayó en octubre el 0,63%, lo que representa una disminución de 317 millones de euros respecto a septiembre.
A pesar de esta disminución, el patrimonio de los planes de pensiones registra desde el mes de enero un incremento del 3,24%, con lo cual en el conjunto de los primeros diez meses del año ha sumado 1.569 millones de euros más que en diciembre de 2008.
De esta forma, el patrimonio total gestionado por los planes de pensiones cerraba el mes de octubre en 49.976 millones de euros, donde los planes de renta fija a largo plazo fueron los únicos que lograron en este mes incrementos patrimoniales (1,45%).
Mientras tanto las restantes categorías, todas registraron perdidas del 1,66% para los planes de renta fija a corto plazo, del 1,61% para los de renta variable, y del 1,51% para los de renta variable mixta.
En cuanto a las rentabilidades, la renta variable fue la que se destaco desde enero con rendimientos superiores al 18%, y un rendimiento positivo del 4,88% para el conjunto de los planes de pensiones.
