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Archivo del mes: marzo, 2010

Variable annuitites


Un nuevo producto de pensiones se ha dado a conocer, se trata de las variable annuitites, un buen complemento para las pensiones públicas de jubilación, ya que tienen como objetivo el de ayudar a mantener la calidad de vida una vez llegado el momento de la jubilación.

Es una renta vitalicia y se convierte en una alternativa que ofrece seguridad y rentabilidad creciente. Por ello invierte en Bolsa, el mejor activo a largo plazo, pero asegurando ganancias, para evitar que los vaivenes bursátiles nos hagan perder todo lo ahorrado.

En realidad, son un producto que lleva más de 20 años en EEUU, y que pretenden incentivar la contratación de rentas vitalicias aseguradas. Básicamente consisten en un contrato por el que una aseguradora garantiza una renta mensual cuyo importe dependerá del capital invertido, el tiempo pasado y la rentabilidad obtenida por una cesta de fondos de inversión, y con una rentabilidad mínima garantizada.

Las variable annuitites poseen interesantes ventajas, y entre sus características mas importantes se encuentran:

Ventajas fiscales en el momento de la percepción de las rentas
Liquidez, ya que el participe decide cuando desea comenzar a percibir sus rentas y permite rescatar todo o parte del dinero en cualquier momento
Flexibilidad, mediante la cual le permite cambiar la cesta de fondos de inversión en la que se invierte
Garantía, ya que la aseguradora garantiza un crecimiento anual mínimo de la inversión
Transparencia, debido a que el participe sabe desde el principio la renta que puede obtener con el capital alcanzado.

Hace poco Citibank, de la mano de la aseguradora Met Life, ha lanzado un producto que permite acumular capital, garantizando en el momento que decida el suscriptor, a partir de los 55 años, un flujo de dinero seguro. Asimismo Citibank posee un producto llamado Plan de Futuro Auvida que se puede contratar a partir de los 40 años con una aportación mínima exigida de 10.000 euros, y a lo largo del tiempo irá acumulando capital en función de la evolución de los mercados, con un incremento mínimo garantizado de un 3% anual sobre la prima durante un máximo de 20 años.

En 2009 aumentaron las aportaciones a los planes de pensiones


Según datos publicados en el día de hoy por el Banco de España, durante el pasado año 2009 las aportaciones a productos de ahorro-previsión como lo son los planes de pensiones, aumentaron un 4%, hasta superar los 30.000 millones de euros.

El informe indica que fruto de estas aportaciones y tras la evolución de las valoraciones de los activos de las carteras, el patrimonio gestionado por el conjunto del ahorro-previsión alcanzó los 223.000 millones de euros durante el pasado ejercicio.

Los planes de pensiones continuaron siendo en 2009 los productos de ahorro-previsión más utilizados por los españoles, cuyo patrimonio gestionado fue de 84.789 millones de euros, pese a que las aportaciones se redujeron un 6,7%, hasta los 5.606 millones de euros.

Este incremento representa un aumento del 14,5% desde marzo de 2006, cuando el patrimonio gestionado era de 195.000 millones.

Planes Santander Futuro


Dentro de la amplia gama de Planes de Pensiones que nos ofrece Banco Santander nos encontramos con esta gama llamada Santander Futuro.

Se trata de cuatro planes con distintos vencimientos, los cuales se adaptan a las necesidades de cada cliente en particular en función a la edad de jubilación y perfil inversor.

Los Planes Santander Futuro son los siguientes:

Santander Futuro 2015: Se trata de un plan incluido dentro de la categoría Renta Fija Mixta ya que invierte entre el 0% y el 15% en renta variable. El plan está diseñado para clientes conservadores que busquen preservar su capital y con un horizonte de jubilación cercano al 2015. Su rentabilidad obtenida en el último año es del 4,70%, y posee un patrimonio de 819.887 millones de euros.

Santander Futuro 2020: Este plan de Renta Fija Mixta invierte entre el 0% y el 30% en renta variable. El plan está definido para quienes, con un perfil de riesgo moderado, quieren preservar su capital y con un horizonte de jubilación cercano al 2020. Su rentabilidad obtenida en el último año es del 8,18%, y posee un patrimonio de 450 millones de euros.

Santander Futuro 2025: Un plan de Renta Variable Mixta, que invierte entre el 20% y el 50% en renta variable. El plan está pensado para aquellos clientes sin temor al riesgo, que busquen rentabilizar sus inversiones y tengan un horizonte de jubilación cercano al 2025.

Santander Futuro 2030: Este plan incluido en la categoría Renta variable mixta, ya que invierte entre el 30% y el 75% en Renta Variable, posee una duración media de la cartera se sitúa entre -1 a 6 años. El plan está definido para aquellos clientes de perfil arriesgado que busquen rentabilizar sus inversiones y que cuenten con un horizonte de jubilación cercano al 2030. La rentabilidad obtenida en el último año es del 21,00%, y posee un patrimonio de 349.238 millones de euros.

Cualquiera de estos planes permite aportaciones mensuales desde un importe mínimo de 50 euros.

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CaixaSabadell sortea un viaje a China


CaixaSabadell tiene vigente hasta el próximo 16 de abril de 2010 una campaña por medio de la cual le ofrece participar a quines contraten o posean un Plan Individual de Ahorro Sistemático (PIAS) del sorteo por un viaje a China para dos personas.

Para poder participar deberá realizar una aportación inicial o extra de 2.000 € a un Plan Individual de Ahorro Sistemático de CaixaSabadell Vida antes del 16 de abril de 2010.

Además como condición deberá mantener una aportación periódica mensual mínima de 50 € activa para poder entrar en el sorteo.

El sorteo se realizara el 29 de abril de entre todos los clientes y no clientes que realicen una aportación inicial o extra.

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Estadísticas Planes de pensiones


Según un informe de la Confederación Española de Organizaciones de Amas de Casa, Consumidores y Usuarios (Ceaccu), el 28% de los españoles mayores de edad clientes de entidades financieras tiene contratado un plan de pensiones privado o de jubilación.

Así puede observarse un incremento del 13% respecto del año 2007 en la contratación de estos tipos de planes, cuando quienes poseían un plan de pensiones o de jubilación era solo el 15%.

Asimismo, el 19% de los encuestados prevé contratar alguno de estos planes durante los próximos meses.

Este informe demuestra el desconocimiento de los productos financieros por parte de los consumidores, ya que el 80% de los encuestados cree que los planes de jubilación tienen ventajas fiscales cuando se contratan, el 88% piensa que los planes de pensiones tienen una liquidez absoluta y el 87% considera que cuando rescate su fondo de inversión, no tendrá que tributar impuestos.

Teniendo en cuenta estas conclusiones obtenidas, y para clarificar este desconocimiento por parte de los consumidores, la Ceaccu ha publicado una guía práctica gratuita sobre los productos de ahorro e inversión que se podrá recoger en los centros territoriales de la asociación o solicitar por teléfono.

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