Archivo del mes: enero, 2011
Escrito por viviana el enero 31, 2011
El Consejo directivo de La Caixa ha aprobado su transformación en banco convirtiendo de esta forma a Criteria en CaixaBank.
Así, CaixaBank se transforma en la nueva entidad bancaria del Grupo La Caixa, la cual surge de la reorganización de la caja de ahorros para ejercer su actividad a través un banco cotizado.
Concretamente, La Caixa traspasara todo su negocio bancario a Caixabank, incluida su plantilla, así como con todo el negocio asegurador (VidaCaixa, VidaCaixa Adeslas y CaixaVida) y las participaciones en los bancos internacionales: el banco austríaco Erste Bank (10%), el Bank of East Asia (BEA) de Hong Kong (15%), el portugués BPI (30%), el francés Boursorama (20%) y el mexicano GF Inbursa (20%); entre otros.
De esta forma, La Caixa seguirá siendo una caja de ahorros, pero ejercerá indirectamente su actividad financiera a través de un banco cotizado, del cual será titular del 81,10%, manteniendo su liderazgo en el sistema financiero.
CaixaBank se quedará además con las participaciones en Telefónica (5%), Repsol (13%), las cuales son considerados activos susceptibles de venta.
Todos estos factores convierten a este nuevo banco en una de las entidades financieras españolas más fuerte del sector financiero, ya que ademas nacera con un elevado nivel de core capital del 10,9%, un bajo nivel de morosidad (3,71%), una elevada cobertura (70%), un valor contable de 20.600 millones de euros, su liquidez 19.638 millones de euros y las provisiones genéricas de 1.835 millones de euros.
Asimismo, con el objetivo de reforzar su solvencia, CaixaBank acordará una emisión de bonos necesariamente convertibles por importe de 1.500 millones de euros, los cuales pagarán un cupón de mercado antes de su conversión en acciones nuevas del banco, que se que se colocarán a través de la red de La Caixa.
Escrito por viviana el enero 27, 2011
Caja Madrid se encuentra ofreciendo a sus clientes una financiación dirigida especialmente a quienes esten jubilados o personas próximas a jubilarse que tengan su pensión domiciliada en la entidad.
Se trata del Préstamo Inversión y Pensiones mediante el cual usted podrá financiar tanto sus aportaciones a planes de pensiones Caja Madrid o utilizarlo para otro destino, como por ejemplo reformas en la casa, una inversión, estudios de los hijos, cambiar o comprar un coche o simplemente vacaciones.
Para este producto Caja Madrid determinará el monto disponible dependiendo de los aportes del cliente, mientras que el plazo de amortización será en función del dinero solicitado y la proximidad, en caso de no ser jubilado, a la edad de jubilación, con la posibilidad de realizar 12,13 o 14 pagos al año.
El tipo de interés será, a opción del interesado, fijo durante toda la vida del credito, o variable, y las comisiones a convenir con cada cliente.
En fin, no son muchas las entidades que ofrecen este tipo de productos espeficicos para realizar aportaciones a su plan de pensiones, en cuyo caso es una interesante opción, aunque hay que analizar el conjunto de condiciones.
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Escrito por viviana el enero 19, 2011
La Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva y Fondos de Pensiones (Inverco) ha dado a conocer los datos de cierre de fin de año, de donde surge que la rentabilidad de los Planes de Pensiones ha disminuido un 1,43% en 2010 para el conjunto de todas las categorías.
Así, la única categoría que ha logrado obtener una rentabilidad positiva a un año fue la Renta Variable, la cual cerró 2010 con un 1,51%, mientras que el resto de las categorías registraron rentabilidades negativas al cierre de diciembre de 2010, donde la peor fue la registrada por los Planes de Pensiones Garantizados con -3,97%.
Las rentabilidades a un año son las siguientes:
Renta Fija Corto Plazo: -0,64%
Renta Fija Largo Plazo: -0,47%
Renta Fija Mixta: -1,50%
Renta Variable Mixta: -0,74%
Garantizados: -3,97
Renta Variable: +1,51%
Según indica Inverco, durante el 2010 los planes de pensiones se han visto afectados por las turbulencias de los mercados de renta fija.
Asimismo, cabe destacar que las mejores rentabilidades son las logradas a largo plazo, concretamente entre 15 y 20 años, donde los rendimientos de todas las categorías de forma individual son muy positivos, alcanzando en su conjunto el 3,35% y el 4,97%, respectivamente.
En este sentido, la mejor rentabilidad a 15 años la obtuvieron los planes de pensiones garantizados con el 6,82%, así como los de Renta Variable con el 6,69%, mientras que a 20 años, la mejor categoría es la Renta Variable Mixta con el 5,79%.
Por ultimo le informamos que estos datos de Inverco se basan en una muestra de 1.229 planes de pensiones del sistema individual (las aportaciones son efectuadas por los partícipes) que representan el 99 % del patrimonio total, lo que supone 51.581 millones de euros y 8,4 millones de cuentas de partícipes.
Escrito por viviana el enero 17, 2011
Bankinter tiene vigente un programa mediante el cual le propone obtener en su cuenta corriente una bonificación del 0,20% de las aportaciones que realice en su Plan de Pensiones durante el primer año, pudiendo incrementarlo hasta el 0,35% a partir del cuarto año. También se considera aportación a los traspasos que realice desde otra entidad.
Para poder acceder a esta promoción debe cumplir una serie de requisitos:
- Exige una aportación mínima de 2.800 € durante el primer año, debiendo incrementarlo en 100 € cada año, es decir que el segundo año deberá aportar 2.900 €, y así sucesivamente.
- No puede traspasar, total ni parcialmente, su plan de pensiones a otra entidad.
La bonificación se aplicara sobre el saldo acumulado de las aportaciones realizadas desde el año en que ingreso al Plan Retorno, la cual le será abonada en su cuenta corriente al año siguiente. Tenga en cuenta que este importe se considera rendimiento de capital mobiliario y estará sujeto a la retención vigente.
El porcentaje de bonificación inicial es del 0,20% y se ira incrementado con el transcurso del tiempo y en base a los importes de las aportaciones que usted realice por año.
Reflejamos esto con un ejemplo: Una persona de 40 años que traspasa de otra entidad 30.000 € y realiza las aportaciones máximas permitido hasta los 65 años, estas son de 10.000 € hasta los 50 años y de 12.500 € hasta los 65 años, obtendrá los siguientes resultados:
- Aportaciones acumuladas hasta la jubilación: 327.500 €
- Bonificación total obtenida: 15.925 €.
En donde, durante el 1er. año obtuvo una bonificación del 0,20%, del 0,25% en el 2do.año, del 0,30% en el 3er.año y del 0,35% a partir del 4to.año.
Como vemos se trata de una buena opción para lograr una interesante rentabilidad adicional a largo plazo, destinada para aquellos que tengan la posibilidad de realizar fuertes aportaciones.
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Escrito por viviana el enero 14, 2011
Banco Inversis ha ampliado el plazo de su promoción destinada a captar traspasos externos de Planes de Pensiones o aportaciones (dinero nuevo) hasta el proximo 31 de enero de 2011, mediante la cual le ofrece obtener hasta 3.000 euros en una tarjeta regalo de El Corte Inglés.
De esta forma, podrán participar de esta promoción quienes decidan traspasar el plan de pensiones que posee en otra entidad hacia Inversis o si realiza una aportación extraordinaria al plan que ya posee en esta entidad.
El incentivo máximo a recibir es de 3.000 euros, y será percibido en tres tramos, en forma de porcentaje sobre el importe aportado o traspasado, con el límite de 1.000 euros por tramo:
• 1% al finalizar la promoción
• 1% un año después
• 1% dos años después
El importe mínimo de la aportación + traspaso es de 25.000 euros, y participan de la promoción todos los Planes de Pensiones y/o EPSV comercializados en Inversis Banco destacando la promoción especial para los planes de las gestoras AVIVA o seguros El Corte Inglés.
El resto de los planes de pensiones, a los 12 meses de finalizar el periodo de campaña recibirá, siempre y cuando mantenga la posición que se le computa para la promoción, el 1% del importe inicial + las aportaciones o traspasos que haya continuado haciendo hasta la fecha con el máximo de 1.000 euros.
Interesante propuesta!
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