Los sistemas de previsión se han convertido en una herramienta muy utilizada por los trabajadores al momento de querer asegurase una buena pensión de jubilación, teniendo en cuenta que son productos totalmente compatibles con las prestaciones públicas por jubilación.
Ya hemos comentado en otra oportunidad, que lo ideal es comenzar a ahorrar a una edad temprana, alrededor de los 35 años, para de esta manera poder asegurarnos un capital interesante. Con cualquiera de las tres opciones que a continuación le presentaremos el capital final disponible será el resultado de las aportaciones, de la rentabilidad y del plazo de tiempo transcurrido desde su apertura del plan hasta la jubilación del trabajador.
Los Planes de Previsión Asegurados, comunmente denominados PPA, fueron lanzados al mercado a principios de 2003, con las modificaciones al IRPF que permitiò la creaciòn de esos planes.
Muchas cosas los unen a sus primos cercanos los Planes de Pensiones. Pero tambièn posee algunos puntos distintivos. En todo caso, un PPA tiene las siguientes caracterìsticas:
Como todos sabemos, además de ser una tranquilidad para nuestro futuro, los planes de pensiones también son una inversión. En este sentido, lo que la diferencia de otros productos de inversión es nada mas ni nada menos que su excelente fiscalidad. La fiscalidad de los planes de pensiones 2012 se ha modificado un poco a partir de los recientes cambios realizados por el Gobierno.
Los Planes de Pensiones tienen ventajas muy interesantes en cuestiones de fiscalidad similares a los de los fondos de inversión y resultan uno de los productos de ahorro más interesantes del mercado en este momento. Su tratamiento impositivo puede separarse según sea su etapa de aportaciones o su etapa de rescate. Más…
Venimos comentando hace unos días el TOP TEN de los Planes mas elegidos por la gente. Ya nos ocupamos del primer y segundo lugar, el que ocupa el tercer puesto es el BBVA Protección 2015.
Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA TREINTA Y TRES, F.P.
Gestión activa de la cartera que se adecua en función de las perspectivas del mercado y del transcurso del tiempo hasta el vencimiento de la garantía.
Garantía del 100% de todas las aportaciones que vaya realizando y de las revalorizaciones que el Plan vaya consiguiendo trimestralmente, según garantía externa al Plan otorgada por BBVA.
Dentro de la amplia gama que ofrece BBVA de sus Planes de Pensiones Protección, nos encontramos con este plan ubicado dentro de la categoría Garantizado, dirigido a aquellos que tienen entre 53 y 58 años, cuya fecha de jubilación sea próxima al 2015.
Este plan posee un sistema de consolidación de ganancias trimestrales, y garantiza todas las aportaciones presentes y futuras realizadas hasta 6 meses antes de la fecha de vencimiento de la garantía (30/06/2015).
Es un plan que irá adaptándose a la evolución del perfil del inversor con el transcurso del tiempo, siendo su porcentaje inicial en renta variable del 37%, y a medida que se acerque el vencimiento de la garantía el nivel de inversión en renta variable se irá reduciendo.
La Política de Inversión del Plan BBVA Protección 2015 se dirige a inversiones en toda clase de activos, adaptando su cartera a la evolución y expectativas de los mercados.
Su cartera de inversión se encuentra compuesta por los siguientes tipos de activos:
La política de inversión del plan viene condicionada por su objetivo de rentabilidad garantizado. A tal fin, el plan mantiene una inversión en activos de renta fija con duración similar al plazo de la garantía: 3,7 años a fecha de fin del periodo. Los cambios en la composición de la cartera se han llevado a cabo con el fin de realizar los ajustes necesarios para cubrir las salidas de partícipes a lo largo del periodo. Durante el mismo, los tipos de interés en este tramo de la curva han experimentado una variación de -38,68 puntos básicos, lo que ha supuesto una revalorización de 2,12% en la cartera de renta fija.
Rentabilidad del Plan
Acumulado en el año 3,74%
Últimos 12 meses -1,70%
Último Ejercicio Cerrado -9,27%
3 años anualiz. -2,92%
5 años anualiz. -0,74%
10 años anualiz. -
15 años anualiz. -
Histórica (desde inicio) 1,17%
• La comisión de gestión es del 1,85%, siendo la de depósito del 0,15%.
Principales inversiones (Porcentaje sobre patrimonio)
Futuro Alemán 2 Anos 0309 -59,59%
Bn. República Italia 4.5 010818 24,83%
Bn. República Italia 3.75 010211 20,23%
Repo Bn. Reino España 4.10 0718 19,82%
Bn. República Italia 4.25% 151012 16,03%
Futuro Alemán 10 Anos 0309 -13,50%*
Afi Monetario Euro Etf 8,02%
Call Eurostox 2700 171210 6,16%
Bn. Reino España 4.10 0718 5,78%
Btpsr Ppal Strip Cup 0 010215 -Eur- 5,78%
También les recordamos como en las notas anteriores, que estamos en una época del año muy especial, donde todos los bancos lanzan sus Campañas 2011 para intentar atraer clientes a sus Planes de Pensiones, aca les dejamos una lista de las notas que hemos hecho sobre estas diferentes promociones, para que ustedes puedan elegir la que mejor se adapte a sus necesidades.
Se acerca la época de aprovechar los beneficios fiscales de los planes de pensiones. En este sentido, Unicaja cuenta con un plan de pensiones mixto denominado Uniplan III.
Uniplan III se sitúa dentro de un perfil inversor ” agresivo medio”. La parte de renta fija se invierte principalmente en deuda pública y bonos de entidades privadas.
El Plan está clasificado dentro de la categoría de “Renta Variable Mixta”, puesto que los límites de inversión se fijan entre un 30% y un 75% en renta variable. Por este motivo, no se trata de un producto para perfiles conservadores.
Sin embargo, es un producto para aprovechar si se llega a confirmar la recuperación económica mundial, ya que la renta Variable -que ya se encuentra dentro de un periodo alcista- puede consolidar esa subida y seguir creciendo.
Este plan cuenta con una comisión de gestión del 1,30% y de depósito del 0,29%, y los números de su rentabilidad no fueron buenos en el año pasado: -22,97%, acorde a lo perdido por su categoría. Sin embargo, en este ejercicio el valor liquidativo se encuentra en plena recuperación.
La aportación mínima inicial será del 40€, y debe hacer aportaciones periódicas de un mínimo de 480€ anuales, que puede dividirlas por mes (40€), trimestre (120€) semestre (240€) o todo de una vez, en forma anual.
Bienvenido al blog de Planes de Pensiones, donde hablaremos de las mejores posibilidades para elaborar un plan de pensiones y disfrutar al máximo en la jubilación.
