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Campaña Planes de Pensiones Bankia

Con el propósito de aprovechar las ventajas fiscales en la declaración de IRPF, las entidades se han lanzado a la captación de clientela para sus planes de pensiones. Caixa Laietana, Caja Rioja, Caja de Avila y Caja Segovia, todas entidades integrantes de Bankia, mantienen vigente su campaña de planes de pensiones 2012-2013, que se incluye en los regalos por planes de pensiones.

La nueva acción promocional de Bankia, que se desarrollará hasta el 31 de enero de 2013, permite a los clientes optar por un atractivo regalo en caso de que entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2012 hayan aportaciones períodicas o extraordinarias, o que trasladen sus derechos consolidados a Bankia.

Para ello, se exige un importe mínimo en las aportaciones, mientras que los regalos pueden ser desde un edredón nórdico hasta el nuevo iPad, dividiendo a las aportaciones en distintos tramos:

Tramo 1: Para Nuevos participes con aportaciones y/o movilizaciones de 1.500 € a 4.999 € y participes actuales con aportaciones y/o movilizaciones de 3.000 € a 4.999 €:

  • Edredón Nórdico de 240 x 220 cm (Mantorel, modelo Zeta)
  • Trolley Free Line

Tramo 2: Para Aportaciones y/o movilizaciones de 5.000 € a 9.999 €:

  • Batería de cocina 12 piezas (modelo Kaiserhoff KH4360)
  • iPod shuffle 2GB Apple

Tramo 3: Para Aportaciones y/o movilizaciones de 10.000 € a 24.999 €:

  • Libro electrónico SONY (modelo PRST2BC)

Tramo 4: Para Aportaciones y/o movilizaciones de 25.000 € a 49.999 €:

  • TV LED 32″ LG FullHD (modelo 32 LS5600)

Tramo 5: Para Aportaciones y/o movilizaciones de 50.000 € en adelante:

  • Nuevo iPad – 16 GB + 4G

Será condición obligatoria que el cliente cumplimente y firme la Ficha de Solicitud del obsequio promocional en su Oficina Bankia, antes del 31/01/2013 (incluido).

La selección de regalo será según la aportación realizada. Para la retirada del obsequio será necesaria la aceptación de las condiciones de mantenimiento de los derechos consolidados durante 36 meses y de la imputación fiscal asociada al obsequio mediante la firma de la Ficha de Aceptación y Ficha de Solicitud de regalo en la oficina Bankia.

Quedan excluidos los Planes de Pensiones Asociados y del Sistema de Empleo. Se descontarán las cantidades que ya han participado en otras promociones y beneficios asociados a Planes de Pensiones durante el año 2012, al objeto de determinar la aportación realizada en relación con la presente promoción para el acceso al correspondiente regalo.

En definitiva, se trata de una muy interesante promocion de regalos, quiza de las mejores en cuanto a regalo en especie. Sin embargo, antes de decidirse, es importante que vea que nivel de aportacion puede realizar, para ver si el regalo le conviene o no.

Fiscalidad en los planes de Pensiones

La principal ventaja de la fiscalidad de los planes de pensiones es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:

  • Menores de 50 años. Podrán deducir la menor de las siguientes cantidades: 10.000 euros (aportación máxima que pueden realizar) o el 30% de sus ingresos,
  • Mayores de 50 años. Podrán deducir la menor de las siguientes cantidades: 12.500 euros o el 50% de sus ingresos.
  • Personas con discapacidad. Podrán deducir hasta un máximo de 24.500 euros y seguir disfrutando de ventajas fiscales.

Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.

Se trata, sin dudas, de un Importante ahorro fiscal, ya que puede consigue una reducción fiscal de hasta el 47%en su próxima declaración de la renta. A su vez, se trata de un producto muy flexible en cuanto a las aportaciones, decidiendo el partícipe cuándo y qué cantidad desea aportar anualmente, con un máximo de 10.000 € hasta los 50 años y de 12.500 € a partir de dicha edad.

Aqui le acercamos un video con informacion acerca de la tributacion de los planes de pensiones

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