Aunque el futuro es imprevisible, todos soñamos y nos imaginamos el futuro que deseamos. Es por eso que para estar tranquilos en nuestro futuro, necesitamos complementar la jubilacion, y es algo que debemos planear desde ahora.

Zurich es uno de los bancos mas reconocidos del mercado, y no solo eso, los Planes de Pensiones Zurich, entre los más baratos y rentables del mercado

Contratando un Plan de Pensiones con Zurich Seguros obtendrá un producto con mejor rentabilidad y menores comisiones que los planes de la misma categoría y mayor volumen. Por eso, los Planes de Pensiones Zurich figuran entre los primeros puestos en rankings independientes: ya sea por estar entre los más baratos o por su mejor rentabilidad.

Zurich Suiza PP se trata de otro plan de pensiones incluido en nuestro ranking de Mejores Planes de Pensiones de Renta Fija Corto Plazo, cuya entidad gestora es Deutsche Zurich Pensiones, Entidad Gestora de Fondos de Pensiones S.A.

Es un plan ideal para personas que no desean asumir ningún riesgo en su inversión y recomendable para edades avanzadas respecto de la jubilación.

La duración de la cartera del fondo será igual o inferior a 2 años, y su composición en la siguiente:

• Renta Fija Publica: 33,60%
• Renta Fija Privada: 33,58%
• Tesorería: 30,30%
• Otras inversiones: 2,52%

En cuanto a las rentabilidades obtenidas por este plan, ellas son las siguientes:

• A 1 año: 4,01%
• A 3 años: 2,83%
• A 5 años: 2,00%
• A 10 años: 1,79%
• Año 2008: 3,86%

Por ultimo, en relación con los costos económicos, la aportación mínima es de 30,00 €, siendo la comisión anual gestión del 1% y la comisión anual depositario del 0,03%.

Flexibilidad, bajas comisiones y rentabilidad positiva. Es realmente mucho para un plan de pensiones en estos tiempos. El Plan de Pensiones Zurich Suiza lo tiene.

Con los planes de pensiones gozará además de importantes ventajas fiscales, flexibilidad en el cobro de las prestaciones, liquidez en supuestos especiales como enfermedad grave, y contingencias como la situación asimilable a la jubilación (partícipes a partir de los 60 años o, con independencia de la edad si pasan a situación legal de desempleo a consecuencia de expediente de regulación de empleo).

Zurich ofrece Planes de Pensiones que se adaptan a su perfil inversor tanto si es adverso al riesgo como si está dispuesto a arriesgar más.

• Soluciones conservadoras, para un perfil de cliente que no desea ver sus ahorros expuestos a los vaivenes del mercado de renta variable.
• Soluciones moderadas, para aquellos clientes que desean combinar la seguridad de la renta fija con un pequeño componente en renta variable.
• Soluciones agresivas, la respuesta para aquellos clientes que, por su edad lejana a la jubilación o por su perfil inversor, aceptan arriesgar en renta variable a cambio de unas expectativas de rentabilidad más alta en el futuro.

Sobre Zurich:

Zurich Seguros es una compañía aseguradora que pertenece al grupo Zurich Financial Services Group, fundado en 1872 y que tiene presencia en más de 170 países, situándose entre las 5 primeras empresas de seguros por capitalización de mercados en el mundo. En España, Zurich Seguros ocupa el tercer lugar en la lista de aseguradoras en el mercado y tiene un volumen en primas de más de 4.500 millones de euros.

Zurich ofrece una amplia gama de productos que viene a cubrir todos los ramos del sector de los seguros. Su estrategia como aseguradora se centra en tener al cliente como eje de su actividad y facilitar su proximidad, para lo que ha desarrollado especialmente sus líneas de distribución. Su red de agentes y corredores se ha convertido en fundamental para que Zurich desarrolle se negocio, contando en España con más de 1.500 agentes exclusivos y alrededor de 1.900 corredores.

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Fonditel le ofrece Planes de pensiones adaptados a los distintos perfiles de riesgo y con las comisiones más bajas del mercado.

Como todos los años, los productos de ahorro y previsión que nos ofrece Fonditel, ocupan uno de los primeros lugares en los rankings por la rentabilidad con la que benefician a sus partícipes, y es esto lo que logra que año tras año Fonditel sea premiada con los premios de mayor prestigio del sector.

Fonditel ofrece a sus clientes una gestión moderna y diferente que busca siempre las mejores alternativas para obtener la máxima rentabilidad, basada en un estricto control del riesgo, una absoluta independencia a la hora de tomar las decisiones de inversión pensando siempre, única y exclusivamente en los intereses de nuestros participes, son los rasgos que definen el estilo de gestión de las tres sociedades.

Este estilo de gestión ha permitido colocar sus productos tanto de ahorro como de inversión en los primeros lugares de los rankings de rentabilidad. Todo ello con el respaldo y la seguridad que ofrece el pertenecer a uno de los mayores grupos  españoles como es el Grupo  Telefónica.

Hay a su disposición diferentes tipos de planes de pensiones individuales y de empleo, para que usted pueda elegir el que mejor se adapta a sus necesidades.

Los planes de pensiones son una institución de previsión social de carácter privado, voluntario y libre y cuyas prestaciones , por tanto, en ningún caso sustituyen a las correspondientes del sistema de la Seguridad Social.

Son una fórmula de ahorro a largo plazo que permiten al participe acumular un ahorro a lo largo de su vida laboral. Así, a cambio de realizar una serie de aportaciones ( pagos) a lo largo del tiempo, el partícipe podrá elegir, en el momento en que concurran determinadas circunstancias especiales llamadas contingencias, la forma en la que quiere percibir su prestación, entre disponer de su totalidad en un sólo cobro, recibir una renta periódica o una combinación de ambas alternativas y, poder complementar los ingresos provenientes de su pensión de la Seguridad Social en caso de tenerla.

Conviene además destacar que en caso de defunción serán los beneficiarios del participe los que podrán disponer de esas prestaciones.

En este caso veremos el Plan de Pensiones Individual Fonditel.

El Plan de Pensiones Individual Fonditel es un plan de renta variable mixta, con un nivel de riesgo medio.

• Rentabilidad año en curso: -7,99% a 19-09-2011
• Rentabilidad: 12,12 TAE desde 17-12-1996
• Valor liquidativo: 32,5530426 a 19-09-2011

Este es un plan con aportaciones periódicas: periodicidad mensual, trimestral o anual.
También tiene la posibilidad de realizar aportaciones extraordinarias en cualquier momento con una cuantía mínima de 60 euros.

Prestaciones:

Contingencias: Jubilación. incapacidad del partícipe (total y permanente para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo y gran invalidez), fallecimiento del partícipe y del beneficiario. Forma de Percibir la Prestación: capital , renta y combinación de ambas.

Efectividad de derechos:

Por enfermedad grave o desempleo de larga duración según legislación vigente

Movilización de derechos con destino a otro plan:

Entre planes gestionados por Fonditel el plazo máximo es de 3 días hábiles;entre gestoras diferentes el plazo máximo es de 5 días hábiles. Sin gastos por movilización.

Gestión: 0,95% del Patrimonio del Fondo Depósito: 0,05% del Patrimonio del Fondo

Este plan de pensiones cuenta con un patrimonio de 92.339.052,04 € con 4596 partícipes
y 416 beneficiarios .

Artículos de interés:

Planes de pensiones 2012

Rescate plan de pensiones 2012

Deducciones planes de pensiones 2012

Promociones BBVA 2012

Ofertas planes de pensiones 2012

Mejores planes 2012

Rentabilidad planes pensiones 2012

Aumento pensiones 2012

IPC pensiones 2012

Jubilación anticipada 2012

Incremento pensiones 2012

Fiscalidad de los planes de pensiones 2012

La Renta Fija Mixta se define como aquella cartera que incorpora activos de Renta Variable hasta un máximo del 30%. Se trata de la categoría de renta fija más riesgosa, debido a los vaivenes del mercado. Por esta razón, la salida de partícipes desde los fondos de Renta Fija Mixta se ha acelerado en los últimos años.

Aquí está el ranking de los Mejores Planes de Pensiones Renta Fija Mixta. Se los acercamos en una tabla dinamica, donde usted podra filtrar la busqueda por nombre del plan de pension o por el nombre de la gestora.

Fuente: inverco

Fiscalidad en los planes:

La principal ventaja de la fiscalidad de los planes de pensiones es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:

• Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)
• Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos).

Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.

Además queremos recordarles que en esta época del año los bancos están lanzando sus campañas de Promociones para atraer domiciliaciones, y usted no puede perderse algunos de estos beneficios.

Aqui le traemos un interesante video del Observatorio Inverco, donde podrá escuchar las ventajas de contratar un plan de pensiones.

En los planes de pensiones garantizados existe una garantía externa de un determinado rendimiento. Pero en general, estos productos tienen una determinada fecha de vencimiento de suscripción, pasada la cual se cobrará una onerosa comisión (lo más común es el 3%) para poder entrar al fondo.

De igual manera, la garantía solo obrará al vencimiento, y si algún partícipe sale antes del mismo, los valores se realizarán a valor de mercado, haciendose cargo de una eventual pérdida. Y otra onerosa comisión de reembolso.

Aquí está el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Garantizados. Se los acercamos en una tabla dinamica, donde usted podra filtrar la busqueda por nombre del plan de pension o por el nombre de la gestora.

Fuente: inverco

Fiscalidad en los planes:

La principal ventaja de la fiscalidad de los planes de pensiones es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:

• Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)
• Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos).

Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.

Además queremos recordarles que en esta época del año los bancos están lanzando sus campañas de Promociones para atraer domiciliaciones, y usted no puede perderse algunos de estos beneficios.

Aqui le traemos un interesante video del Observatorio Inverco, donde podrá escuchar las ventajas de contratar un plan de pensiones.

Los planes de pensiones de Renta Fija a Corto Plazo invierte en bonos y valores con renta fija cuyo plazo de realización o vencimiento no sobrepase, en promedio, los 24 meses. De esta manera, la cartera no tendrá una duración mayor a los 2 años. Es una de las categorías de inversión más demandadas debido al bajo riesgo que guarda.

Aquí está el ranking de los Mejores Planes de Pensiones Renta Fija Corto Plazo. Se los acercamos en una tabla dinamica, donde usted podra filtrar la busqueda por nombre del plan de pension o por el nombre de la gestora.

cellspacing= cellpadding= width="51 > Planes 22años 2 años 15años 1 años 5años 3años 1año IBERCAJA PENSIONES 5,2 4,54 2,8 2,27 2,31 3,23 4,47 MANRESA SICEM 5,17 4,48 2,86 1,82 ,77 ,5 ,18 CAI RENTA FIJA 5, 1 4, 2 2,29 1,62 1,35 1,55 1,6 MERCHBANC 4,84 4, 5 2, 8 1,37 1,2 ,17 ,29 PLAN LAYETANA PENS. 4,35 3,63 2,16 1,22 ,85 ,18 - ,78 SA NOSTRA 4,2 3,47 1,77 ,95 - ,56 1,89 - ,3 CEP-1 4, 7 2,86 1,42 ,9 1,55 1, 8 2,45 AGROPEC. DE GUISSONA -- 4,52 2,79 2,29 2,18 1,5 2,51 ZURICH SUIZA -- -- 2,96 1,74 2, 1 1, 1,44 PLANFIATC 3 PP -- -- 2,91 2,57 2,94 2,49 3,39 PCAIXA PRIV PATRIMONIO -- -- 2,42 2,19 2,17 1,24 1,83 Fuente: inverco Fiscalidad en los planes: La principal ventaja de la fiscalidad de los planes de pensiones es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante: Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas) Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos). Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros. Además queremos recordarles que en esta época del año los bancos están lanzando sus campañas de Promociones para atraer domiciliaciones, y usted no puede perderse algunos de estos beneficios. Aqui le traemos un interesante video del Observatorio Inverco, donde podrá escuchar las ventajas de contratar un plan de pensiones. ]]> http://planesypensiones.com/mejores-planes-de-pensiones-renta-fija-corto-plazo.html/feed 6 http://planesypensiones.com/mejores-planes-de-pensiones-renta-fija-largo-plazo.html http://planesypensiones.com/mejores-planes-de-pensiones-renta-fija-largo-plazo.html#comments Tue, 24 Apr 2012 05:17:01 +0000 viviana http://planesypensiones.com/?p=22 Los planes de pensiones de Renta Fija a Largo Plazo invierte en bonos y valores con renta fija cuyo plazo de realización o vencimiento se exceda, en promedio, los 24 meses. De esta manera, la cartera deberá tener una duración mayor a los 2 años para ser considerada en esta categoría. Aquí está el ranking de los Mejores Planes de Pensiones Renta Fija Largo Plazo. Se los acercamos en una tabla dinamica, donde usted podra filtrar la busqueda por nombre del plan de pension o por el nombre de la gestora. Ranking Planes de Pensiones Renta Fija Largo Plazo Planes 22años 20años 15años 10años 5años 3años 1año SANTANDER PERSONAL R.FIJA 5,82 5,03 2,74 1,84 0,94 0,61 2,62 BBK RENTA FIJA 5,51 4,96 2,46 1,64 1,77 1,59 3,17 RGARENTA FIJA 5,49 4,88 2,46 1,21 0,33 5,25 3,23 CAJASUR 5,45 4,91 3,34 2,45 1,71 3,94 2,92 PLAN 2000 5,17 4,44 2,57 2,11 2,63 3,14 5,01 UNNIM PENSIONES RF3 5,16 4,51 2,09 0,80 -1,30 0,41 2,18 P.I.P. AEGON I 4,81 4,38 2,29 1,31 0,52 -0,32 -0,30 PLANCAIXA AHORRO 4,68 4,03 2,16 1,35 1,31 1,07 2,08 BK RENTA FIJA L/PLZ. 4,60 3,84 1,84 1,25 1,72 1,13 3,65 SANTANDER RENTA FIJA 4,43 3,60 1,35 0,46 -0,40 -0,70 1,37 ALICO 1 P.P. -- 5,28 3,19 2,52 1,21 0,96 1,13 CAN PENSIONES R.FIJA -- 4,22 2,46 1,71 0,99 1,46 2,50 BBVA PLAN RENTA FIJA -- -- 4,97 2,34 3,00 3,24 4,77 AGRUP.BANKPYME EUROP. -- -- 3,52 3,23 3,16 2,84 5,27 CITIPLAN I -- -- 2,77 1,83 0,79 -0,16 1,99 PLUSPLAN RENTA FIJA -- -- 2,65 2,74 2,24 2,63 2,59 NAVARRA -- -- 2,50 1,25 0,38 5,25 3,23 AGROPLAN -- -- 2,46 1,70 0,98 1,46 2,49 DUERO ESTABILIDAD -- -- 2,24 2,17 2,33 1,75 3,31 PP IND. CAIXA BCN -- -- 2,18 1,38 1,38 1,11 2,13 ESPIRITO SANTO BONOS -- -- 2,14 1,95 1,90 0,71 0,65 OPENBANK RENTA FIJA -- -- 1,85 1,22 0,58 0,27 2,38 BANIF RF DURACION FLEXIBL -- -- 1,82 1,46 1,08 -1,98 2,33 PLAN NARANJA RF EUROPEA -- -- -- 3,89 3,67 3,95 7,85 SANTANDER INVERPL.RF -- -- -- 3,04 3,47 2,55 5,38 PLANCAIXA 103 R.F. -- -- -- 2,54 3,09 2,57 3,96 PLANCAIXA 10 AHORRO -- -- -- 2,32 2,64 2,39 3,41 FUTURESPAÑA 60 P.P. -- -- -- 2,09 1,91 2,37 2,98 FARMACEUT. SORIA -- -- -- 2,03 1,44 6,42 4,37 MPP RENTA FIJA -- -- -- 1,69 1,47 3,91 4,67 MEDITERRANEO MX 1 RF -- -- -- 1,60 -0,30 1,95 2,66 RURALCOOP TOLEDO -- -- -- 1,25 0,31 5,16 3,23 CAJA INGENIEROS R. F. -- -- -- 0,98 0,68 0,12 1,30 PP ARQUIDOS INVERSION -- -- -- 0,94 2,54 3,79 6,29 BANESTO RENTA FIJA -- -- -- 0,94 0,06 -0,26 1,92 AHORROCANTABRIA MIXTO -- -- -- -0,33 -3,34 3,59 -6,79 P.P. RENDA FIXA -- -- -- -0,86 -2,01 -0,98 0,97 BBVA COLECTIVOS RF -- -- -- -- 4,46 4,29 5,89 PLANCAIXA AMBICION -- -- -- -- 3,83 2,52 3,91 CAJAMAR RENTA FIJA PP -- -- -- -- 2,60 2,75 2,98 CAJAMADRID BONOS -- -- -- -- 2,30 1,59 4,52 MONTEPENS.RF LARGO -- -- -- -- 1,94 2,08 4,87 CASER RF LARGO -- -- -- -- 1,86 1,98 4,70 SANTANDER 2009 R.FIJA 2 -- -- -- -- 1,62 1,88 3,92 GROUPAMA R.F. -- -- -- -- 1,17 1,91 2,32 BS PLAN RENTA FIJA -- -- -- -- 0,91 1,95 4,11 BANIF MULTIACT.CONSERV. -- -- -- -- 0,62 -0,37 -1,20 SANTANDER FUTURO CONS. -- -- -- -- 0,32 -0,70 -1,53 BANESTO PORVENIR CONS. -- -- -- -- 0,32 -0,70 -1,53 A&G STELA MARIS CONSERV. -- -- -- -- 0,06 2,07 6,91 ASEFARMA CONSERVADOR -- -- -- -- 0,06 2,08 6,88 SEPLA SANT.FUT.CONSERV. -- -- -- -- -0,04 0,15 -0,49 COFARES SANT.FUT.CONS. -- -- -- -- -0,16 -0,05 -0,70 BCO.GALLEGO CONSERVADOR -- -- -- -- -0,30 1,50 4,70 SANTANDER FUT.CONSERV.2 -- -- -- -- -0,55 -0,69 -1,53 P.P. RENDA FIXA PLUS -- -- -- -- -1,08 -0,19 1,76 CAJASOL RF LARGO -- -- -- -- -- 2,09 4,84 PLAN VALOR CONFIANZA -- -- -- -- -- 1,75 2,14 EUROPOPULAR R.F.L.P. -- -- -- -- -- 1,25 3,39 SA NOSTRA 7 -- -- -- -- -- 0,85 1,50 SANT.FUT.CONSERV.AUTON. -- -- -- -- -- -0,29 -0,96 MAPFRE RENTA LARGO -- -- -- -- -- -- 5,71 CASER DEUDA PUBLICA -- -- -- -- -- -- 5,27 PLAN DE VIDA RF A LARGO -- -- -- -- -- -- 5,07 ENEAS GOBIERNO -- -- -- -- -- -- 4,65 NOVAPLAN 10 -- -- -- -- -- -- 4,37 AHORROBURGOS 3 -- -- -- -- -- -- 4,06 CASER 3x3 -- -- -- -- -- -- 4,05 GCC RENTA FIJA -- -- -- -- -- -- 2,88 CAJAMURCIA ESTABILIDAD -- -- -- -- -- -- 2,17 UNIPLAN HORIZONTE 100 -- -- -- -- -- -- 2,00 CANTABRIA RENTA FIJA -- -- -- -- -- -- -0,48 SANTANDER FUTURO FARMACIA -- -- -- -- -- -- -0,55 Fuente: inverco Fiscalidad en los planes: La principal ventaja de la fiscalidad de los planes de pensiones es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante: Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas) Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos). Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros. Además queremos recordarles que en esta época del año los bancos están lanzando sus campañas de Promociones para atraer domiciliaciones, y usted no puede perderse algunos de estos beneficios. Aqui le traemos un interesante video del Observatorio Inverco, donde podrá escuchar las ventajas de contratar un plan de pensiones. ]]> http://planesypensiones.com/mejores-planes-de-pensiones-renta-fija-largo-plazo.html/feed 8 http://planesypensiones.com/mejores-planes-de-pensiones-renta-variable.html http://planesypensiones.com/mejores-planes-de-pensiones-renta-variable.html#comments Sat, 21 Apr 2012 11:00:44 +0000 viviana http://planesypensiones.com/?p=36 Los planes de pensiones que invierten en renta variable tienen un funcionamiento similar al de los fondos de inversión. De hecho, la gran mayoría invierte en un fondo en particular, de Renta Variable. Por tal motivo, la cartera está integrada por activos de renta variable con un mínimo del 75%.. Los Planes de Pensiones de Renta Variable son los de mayor perfil de riesgo del mercado, y uno de los más afectados con los vaivenes de los últimos años. Con los mercados de Bolsa muy volátiles, es dificil encontrar numeros verdes entre estos planes de pensiones. Aquí, el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Renta Variable. Se los acercamos en una tabla dinamica, donde usted podra filtrar la busqueda por nombre del plan de pension o por el nombre de la gestora. Planes 22años 20años 15años 10años 5años 3años 1año ZURICH STAR I 2,40 1,47 -1,38 -2,21 -6,73 11,00 -8,25 MERCHBANC GLOBAL -- -- 4,76 0,04 3,17 13,97 -2,87 CITIPLAN II -- -- 4,56 1,19 -8,62 4,18 -22,90 RENTA-4 ACCIONES -- -- 4,51 1,88 -6,22 9,94 -10,50 BK VARIABLE ESPAÑA -- -- 2,99 0,45 -10,10 3,39 -17,70 PLUSPLAN R. V. -- -- 1,88 -0,57 -8,68 5,39 -15,50 BANIF BOLSA GLOBAL PP -- -- 1,11 -2,83 -4,34 13,33 2,71 PCAIXA PRIV.RV EUROPEA -- -- 0,04 -4,06 -8,86 6,78 -13,20 PCAIXA PRIV BOLSA EMERG. -- -- -- 5,40 0,87 21,00 -7,82 FUTURESPAÑA RV -- -- -- 4,80 -5,01 8,74 -13,20 IBERC. NUEVAS OPORT. -- -- -- 3,27 -6,50 10,98 -8,86 MARCH ACCION -- -- -- 2,21 -2,06 15,17 -2,80 CAN PENSIONES BOLSA -- -- -- 2,20 -6,61 5,13 -16,60 PASTOR R.V. -- -- -- 2,17 -6,81 7,15 -14,80 KUTXA BOLSA PP -- -- -- 1,89 -7,47 7,29 -15,10 PENEDES PENSIO BORSA -- -- -- 1,65 -9,12 6,12 -16,10 DUERO ACC. GLOBAL -- -- -- 1,64 -6,55 8,94 -7,92 SANTANDER RV ESPAÑA -- -- -- 1,47 -8,67 4,24 -22,40 FONDITEL RED ACTIVA -- -- -- 1,23 -8,93 3,63 -15,00 BBK BOLSA PP -- -- -- 1,02 -3,74 9,45 -5,17 IBERCAJA PENS. IV -- -- -- 0,97 -8,49 7,35 -15,60 LIBERTY DINAMICO -- -- -- 0,86 -5,77 6,34 -10,20 RGA R.VARIABLE GLOBAL -- -- -- 0,80 -7,43 4,37 -14,00 COVIRAN P. CAJA RURAL -- -- -- 0,74 -7,40 4,37 -14,00 ESPIR.SANTO CRECIMIENTO -- -- -- 0,69 -6,08 7,11 -14,60 UNIVERSAL VARIABLE -- -- -- 0,24 -6,96 4,08 -13,50 MANRESA RENDICEM -- -- -- 0,23 -4,59 13,85 -17,50 BK VBLE. INTERNAC. -- -- -- 0,21 -4,80 12,09 -3,44 BANKPYME FUTURO -- -- -- 0,15 -4,86 12,94 -2,41 PLAN 3000 -- -- -- 0,06 -4,31 8,20 -7,61 LAYETANA P. MIXTO -- -- -- -- -4,34 4,73 -3,15 PP ARQUIDOS BOLSA -- -- -- -0,06 -4,50 9,07 -7,11 CAJASUR-2 -- -- -- -0,08 -4,66 9,73 -5,82 NAT-NEDER.CREC.GLOBAL -- -- -- -0,11 -3,42 14,94 4,45 SANTANDER INVERP.RV GLO. -- -- -- -0,14 -1,59 14,07 -4,11 PLAN 75 PENS.GENERALI -- -- -- -0,16 -6,82 7,38 -13,50 MPP AUDAZ GLOBAL -- -- -- -0,25 -3,15 15,78 5,72 SA NOSTRA II -- -- -- -0,26 -8,63 4,65 -16,70 CAN PENSIONES Gº GLOB. -- -- -- -0,32 -3,91 10,53 -2,04 ING DIRECT S&P 500 -- -- -- -0,38 0,05 21,45 13,65 BANCAJA PENSION VBLE. -- -- -- -0,43 -8,90 5,36 -15,70 DUERO ACC. EUROPA.P.P. -- -- -- -0,52 -9,15 4,39 -12,50 UNNIM PENSIONES RV1 -- -- -- -0,69 -6,52 4,34 -16,30 COLECTIVO BOLSA -- -- -- -0,72 -5,51 13,87 -10,80 MARSH BOLSA PP -- -- -- -0,86 -5,70 13,59 -10,90 EUROPA R.V. -- -- -- -0,92 -5,86 7,45 -13,40 MEDITERRANEO GLOBAL RV -- -- -- -0,96 -9,96 9,73 -0,76 PCAIXA PRIV P.ACTIVO OPOR -- -- -- -1,31 -2,52 8,97 -5,46 BBVA TELECOMUNIC. -- -- -- -1,32 1,53 17,48 9,58 CX. GALICIA TOP 100 -- -- -- -1,52 -8,25 5,46 -15,90 PLANCAIXA BORSA II -- -- -- -1,61 -6,38 6,64 -13,20 CITIEQUITY EUROLAND PP -- -- -- -1,63 -5,70 12,04 -8,02 CAI RENTA VARIABLE -- -- -- -1,64 -7,21 3,86 -15,40 P.P. INVERBOLSA -- -- -- -1,72 -6,45 12,52 -11,80 BBVA PLAN R.V. -- -- -- -1,74 -4,46 13,92 -4,53 CAIXA TARRAGONA 30 -- -- -- -1,74 -7,12 4,91 -16,30 BS PLAN R.V. PLUS 1 -- -- -- -1,76 -7,07 7,82 -14,40 P.P. DB IV -- -- -- -1,81 -3,99 10,85 1,31 IBERCAJA BOLSA EURO -- -- -- -1,83 -6,52 7,24 -14,00 BANIF BOLSA EUROPA -- -- -- -1,85 -6,78 10,00 -12,40 PCAIXA PRIV ACTIVO VARIAB -- -- -- -1,87 -1,82 13,07 3,69 BS PLAN R.V. PLUS 2 -- -- -- -2,09 -7,38 7,42 -14,80 BANESTO RV GLOBAL 2 -- -- -- -2,11 -7,79 10,01 -6,01 UNIPLAN GLOBAL -- -- -- -2,19 -5,86 13,31 -1,85 PLANCAIXA B. NACIONAL -- -- -- -2,31 -9,08 4,14 -21,30 AC AHORROPEN.FUTURO -- -- -- -2,34 -7,57 6,32 -14,30 CASER VARIABLE PP -- -- -- -2,35 -7,85 6,22 -14,30 EUROPOPU CRECIM. 100 -- -- -- -2,38 -7,53 5,52 -12,60 DEUTSCHE BANK III -- -- -- -2,41 -7,01 11,00 -8,39 CANARIPLAN R.V. -- -- -- -2,42 -7,68 6,21 -14,00 SANTANDER R.VBLE.EUROPA -- -- -- -2,44 -7,26 9,44 -12,80 BANESTO RV EUROPA -- -- -- -2,44 -7,23 9,48 -12,80 MONTEPENS RV 10 -- -- -- -2,47 -7,78 6,15 -14,10 BNP PARIBAS R.V. -- -- -- -2,51 -7,92 6,68 -12,80 CCA 3 RENTA VARIABLE -- -- -- -2,52 -7,41 8,47 -11,80 AHORROBURGOS RV -- -- -- -2,55 -8,08 6,35 -13,90 BS PLAN RENTA VARIABLE -- -- -- -2,57 -7,84 6,90 -15,20 CIRCULO ACCIONES -- -- -- -2,58 -7,84 6,30 -14,10 RIOJA R.V. -- -- -- -2,61 -7,89 6,17 -14,30 AVILA EURO R.V. -- -- -- -2,64 -7,80 6,29 -14,10 SAN FERNANDO VALOR -- -- -- -2,65 -7,95 6,21 -14,00 BARCLAYS P.BOLSA EURO -- -- -- -2,69 -8,86 8,15 -11,80 BANESTO 2000 R.V. -- -- -- -2,78 -5,24 11,51 -4,63 FUTURESPAÑA EUROBOLSA -- -- -- -2,80 -6,49 9,19 -11,90 BANIF BOLSA USA PP -- -- -- -3,19 -0,67 17,02 8,59 PLANCAIXA 103 R.V. -- -- -- -3,20 -7,68 9,29 -12,10 BK VARIABLE EUROPA -- -- -- -3,22 -9,37 5,06 -14,10 ESTIBA 2 P.P. -- -- -- -3,35 -8,56 6,55 -12,20 IBERCAJA BOLSA INTER. -- -- -- -3,36 -5,45 Fuente: inverco Fiscalidad en los planes: La principal ventaja de la fiscalidad de los planes de pensiones es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante: Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas) Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos). Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros. Además queremos recordarles que en esta época del año los bancos están lanzando sus campañas de Promociones para atraer domiciliaciones, y usted no puede perderse algunos de estos beneficios. Aqui le traemos un interesante video del Observatorio Inverco, donde podrá escuchar las ventajas de contratar un plan de pensiones. ]]> http://planesypensiones.com/mejores-planes-de-pensiones-renta-variable.html/feed 8 http://planesypensiones.com/bk-variable-espana.html http://planesypensiones.com/bk-variable-espana.html#comments Fri, 20 Apr 2012 06:22:06 +0000 Sandra http://planesypensiones.com/?p=2684 BK Variable España es un Fondo de Pensiones de Renta Variable que Bankinter nos ofrece y recomienda, dentro de su amplia gama de planes. El año pasado también estuvo dentro de los Planes mas elegidos por la gente. Invierte más de un 75% de su patrimonio en Renta Variable, principalmente de valores que coticen en la Bolsa Española, invirtiéndose el resto de la cartera en valores de renta fija. La inversión en estos activos podrá realizarse de manera directa mediante la inversión de la cartera en estos activos (indirectamente a través de IIC’s) o mediante la inversión en instrumentos financieros derivados cuyo activo subyacente consista en alguno de los activos citados en el párrafo anterior. BK VARIABLE ESPAÑA F.P. debe proporcionar al participe con un horizonte de medio / largo plazo una rentabilidad adecuada al riesgo asumido mediante la inversión diversificada en activos de distinto riesgo, dentro del marco establecido por la legislación vigente en materia de inversiones. El objetivo a largo plazo será la preservación en términos reales (mantenimiento del poder adquisitivo) del capital destinado a la jubilación mas la obtención de una rentabilidad adicional que no comprometa la prestación por jubilación. Principales Regiones (1) Europa Occ. (Euro) 96.4 (2) Reino Unido 3.6 (3) Norte América 0.0 (4) Iberoamérica 0.0 (5) Europa Occ. (no Euro) 0.0 Principales Sectores: (1) Servicios financieros 27.0 (2) Bienes industriales 16.0 (3) Servicios públicos 14.8 (4) Telecomunicaciones 14.7 (5) Energía 10.0 Composición del Fondo: Distribución Activos (1) Efectivo 4.2 (2) Acciones 95.8 Valores más representativos de la cartera Activo                                                %                      Efectivo ♦LETRAS DEL TESORO                 26,01              20.277.228,46 ♦AC BANCO BILBAO                         9,50               7.404.688,01 VIZCAYA ARGENTARIA ♦AC IBERDROLA SA                         7,40               5.768.780,00 ♦AC ACS ACTIVIDADES                  6,26               4.878.000,00 CONS Y SERV ♦AC BANCO SANTANDER                 5,34              4.160.667,50 CENTRAL HISPANO ♦AC TELEFÓNICA                                5,21              4.061.017,62 ♦AC REPSOL                                          5,13              4.001.786,46 ♦AC RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA 4,27              3.330.000,00 ♦AC GESTEVISIÓN TELECINCO      2,88              2.246.625,00 ♦AC BOLSAS Y MERCADOS               2,69              2.093.550,00 ESPAÑOLES (BME) Fiscalidad en los planes: La principal ventaja es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante: Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas) Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos). Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros. Existen casos especiales para aquellas personas con minusvalía igual o superior al 65%, que podrán aportar hasta un límite de 24.250 euros. Y si usted es familiar de minusválido en línea directa, colateral hasta el tercer grado o cónyuge, y quiere hacer aportaciones a favor de éste, podrá hacerlas de forma complementaria a la suya, siempre con el límite de 10.000 euros anuales. En ningún caso podrá superarse conjuntamente el límite de 24.250 €. Artículos de interés: Planes de pensiones 2012 Rescate plan de pensiones 2012 Deducciones planes de pensiones 2012 Promociones BBVA 2012 Ofertas planes de pensiones 2012 Mejores planes 2012 Rentabilidad planes pensiones 2012 Aumento pensiones 2012 IPC pensiones 2012 Jubilación anticipada 2012 Incremento pensiones 2012 Fiscalidad de los planes de pensiones 2012 ]]> http://planesypensiones.com/bk-variable-espana.html/feed 0 http://planesypensiones.com/mejores-planes-de-pensiones-renta-variable-mixta.html http://planesypensiones.com/mejores-planes-de-pensiones-renta-variable-mixta.html#comments Thu, 19 Apr 2012 22:21:42 +0000 viviana http://planesypensiones.com/?p=33 En la categoría Renta Variable Mixta, la cartera está integrada por activos de renta variable, entre el 30% y el 75% del patrimonio. El resto estará en valores de Renta Fija. Por este motivo, los planes de pensiones Renta Variable Mixta esta entre los de mayor perfil de riesgo del mercado Aquí está el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Renta Variable Mixta. Se los acercamos en una tabla dinamica, donde usted podra filtrar la busqueda por nombre del plan de pension o por el nombre de la gestora. Planes 22años 20años 15años 10años 5años 3años 1año MAPFRE MIXTO EUROPA PP 5,79 5,01 2,30 0,81 -2,66 3,86 -5,32 DUERO INVERSION 5,77 5,16 2,84 1,04 -4,96 3,22 -6,84 PLUSPLAN 5,62 5,02 1,98 0,14 -4,36 4,07 -9,73 BK MX. 75 EUROPA BOL. 4,42 3,97 1,22 -0,33 -3,91 6,78 -4,87 ACOFAR 4,10 3,29 0,97 -0,74 -2,62 2,21 -2,69 P.I. FONDITEL -- -- 11,30 2,37 -4,32 5,18 -4,38 P.P. BESTINVER AHORRO -- -- 11,04 9,14 0,02 20,36 -5,67 COLECTIVO PATRIMONIO -- -- 4,57 3,30 1,74 6,47 2,88 PENTAPLAN -- -- 3,97 2,68 0,22 8,40 1,37 BARCLAYS PENSION 50 -- -- 3,47 1,76 -0,82 7,46 0,02 PCAIXA PRIV PLAN ACT.CREC -- -- 2,21 0,20 -1,25 7,24 -1,38 SANITY -- -- 2,02 1,65 -4,21 4,01 -9,45 MPP EQUILIBRADO -- -- 1,86 0,90 -2,66 5,28 -2,14 CASER MIXTA 50 PP -- -- 1,72 -0,32 -3,28 3,79 -6,23 LLOYDS PLAN PENS. -- -- 1,42 -0,02 -4,33 3,18 -10,70 BBVA PLAN 30 -- -- 1,17 0,37 -2,27 9,55 -0,34 DEUTSCHE BANK II -- -- 0,95 -0,41 -3,34 6,75 -3,92 CASER RV MIXTA PP -- -- 0,83 -1,30 -5,78 5,29 -10,90 FUTURESPAÑA 40 P.P. -- -- 0,41 0,29 -3,13 3,72 -6,41 SANTANDER FURURO 2030 -- -- 0,02 -2,34 -5,48 2,53 -10,10 FUTURESPAÑA 30 P.P. -- -- -0,35 -0,56 -6,19 4,10 -9,77 CAJAMADRID BOLSA -- -- -0,53 -2,46 -5,00 8,54 -6,35 PLANFIATC 5 INDIV. -- -- -- 3,79 -2,39 2,52 -2,82 BARCLAYS CORPORAC.2 -- -- -- 2,95 0,64 9,30 2,99 P.I. ARCALIA FUTURO -- -- -- 2,62 -3,70 2,34 -8,99 PROFIT PREVISION -- -- -- 2,55 0,03 5,35 1,75 BK MX. 50 ESPAÑA BOL. -- -- -- 2,53 -1,68 4,52 -4,35 MARCH PENSION. 50/50 -- -- -- 2,21 -0,07 8,91 -1,57 FEGAMP C. GALICIA -- -- -- 1,90 -1,69 4,79 -5,63 AHORRO PREVISION -- -- -- 1,75 -1,66 5,28 -5,00 RGAMIXTO 75 -- -- -- 1,67 -4,20 4,00 -9,45 UNNIM PENSIONES RVM1 -- -- -- 1,67 -4,52 5,56 -6,10 SECI BOLSA ACTIVO -- -- -- 1,64 0,73 6,98 5,83 COFERDROZA -- -- -- 1,61 -4,21 4,01 -9,45 PP IBERCAJA V -- -- -- 1,61 -2,35 6,07 -4,84 CAJASUR-1 PP -- -- -- 1,51 -1,86 9,26 -3,20 LIBERTY EQUILIBRADO -- -- -- 1,36 -1,32 4,99 -3,58 UNIPLAN III -- -- -- 1,24 -3,81 3,90 -8,41 LEALTAD -- -- -- 1,23 -1,94 5,02 -5,82 PLUS 50 -- -- -- 1,20 -2,38 4,06 -6,29 RGAMIXTO 40 -- -- -- 1,15 -1,98 5,37 -3,19 MUJER XXI -- -- -- 1,13 -1,98 5,37 -3,19 MAPFRE CRECIMIENTO -- -- -- 0,97 -3,37 6,13 -2,15 GENERALI MIX.R.VBLE. 2 -- -- -- 0,96 -3,03 5,01 -8,44 ASEVAL II -- -- -- 0,96 -4,42 4,16 -8,06 E.S. BOLSA PLUS -- -- -- 0,93 -3,99 3,53 -9,63 BS PENSION 60 -- -- -- 0,85 -2,40 1,48 -5,27 BNP PARIBAS R.V. MIXTA -- -- -- 0,79 -3,84 5,95 -5,01 SA NOSTRA 6 -- -- -- 0,75 -4,72 2,59 -10,90 CAN PENSIONES Gº 50 -- -- -- 0,67 -1,91 7,72 -1,11 PLAN 30 PENSION.GENERALI -- -- -- 0,54 -3,61 5,33 -8,33 GENERALI MIXTO R.VBLE. -- -- -- 0,42 -3,58 4,38 -9,01 PLAN VALENCIA II -- -- -- 0,32 -4,99 3,42 -8,35 GRUPO PREJUBITE -- -- -- 0,32 -1,65 3,52 -6,69 CCA 1 P.P. -- -- -- 0,32 -1,57 3,63 -6,57 MUNDIPLAN PP DINAMICO -- -- -- 0,29 -5,37 6,03 -6,18 AGROESPAÑA P.P. -- -- -- 0,28 -3,13 3,72 -6,42 BBVA PLAN R. PLUS -- -- -- 0,23 -2,47 9,32 -0,55 CAMINOS BOLSA -- -- -- 0,22 -4,10 0,71 -3,08 CAJA INGENIEROS MIXTO -- -- -- 0,22 -2,14 6,26 -1,13 AHORRO 3 P.P. -- -- -- 0,22 -1,66 3,53 -6,66 AHORRO 2 P.P. -- -- -- 0,12 -1,76 3,43 -6,76 SANTANDER ACTIVOS RV MIX. -- -- -- 0,06 -4,33 3,75 -9,04 PP ARQUIDOS CRECIMIENTO -- -- -- 0,06 -1,54 6,64 -6,42 FUTURPENSION -- -- -- 0,01 -5,31 3,19 -8,90 CIRCULO MIXTO -- -- -- -0,02 -3,02 4,01 -6,01 BK PENSION DIVIDENDO -- -- -- -0,04 -7,73 4,32 -0,53 SINDIBANK II -- -- -- -0,09 -5,55 2,76 -8,90 PLANCAIXA RV MIXTA -- -- -- -0,20 -3,14 3,57 -8,10 MONTEPENS RV 50 -- -- -- -0,21 -3,16 3,82 -6,65 P.P. PREVISIO VARIA.75 -- -- -- -0,22 -10,00 0,88 -9,93 SAN FERNANDO MIXTO -- -- -- -0,23 -3,28 3,72 -6,66 NOVAPLAN RENTA MIXTA -- -- -- -0,25 -3,24 3,75 -6,40 RIOJA 2 -- -- -- -0,26 -3,22 3,80 -6,22 AVILA RENTA MIXTA -- -- -- -0,27 -3,24 3,77 -6,24 CANARIAS R. MIXTA -- -- -- -0,29 -3,21 3,82 -6,19 CAJA LABORAL VARIABLE -- -- -- -0,30 -4,11 6,34 -7,20 CAI R. MIX. EUROPA -- -- -- -0,34 -5,24 1,74 -10,10 P.I. P.S.N. -- -- -- -0,35 -0,56 2,23 -8,36 EUROPOPULAR FUTURO -- -- -- -0,36 -2,61 3,03 -3,24 PLANCAIXA MIXTO 70 -- -- -- -0,43 -3,28 5,88 -7,82 BARCLAYS PENS.FUTURO -- -- -- -0,65 -6,59 5,17 -10,40 CAIXA TARRAGONA 40 -- -- -- -0,68 -3,89 2,00 -9,22 CAI R. VARIABLE MIXTA -- -- -- -0,69 -4,67 1,11 -9,49 CAJA INGENIEROS BOLSA -- -- -- -0,85 -4,56 8,50 -4,40 BANESTO 2000 R.V.MIXTA -- -- -- -0,93 -3,85 3,73 -8,36 SANTAND.AGRONAVARRA RVMx -- -- -- -0,96 -5,10 2,96 -9,61 EUROPOPULAR HORIZ.75 -- -- -- -0,98 -4,41 4,81 -5,73 PENEDES VARIABLE MIXT -- -- -- -1,11 -5,34 6,08 -9,31 C. MADRID 50/50 -- -- -- -1,12 -3,18 6,12 -4,60 CASTIMA R.V. -- -- -- -1,13 -5,11 3,56 -8,70 MONTEPENSION RV-1 -- -- -- -1,21 -5,55 5,83 -10,90 AC AHORROPENS.CREC. -- -- -- -1,24 -5,56 5,77 -10,90 EUROFUTURO -- -- -- -1,27 -5,82 5,26 -10,90 RIOJA 3 -- -- -- -1,27 -5,81 5,27 -10,90 CANARIAS R.V. -- -- -- -1,28 -5,84 5,23 -11,00 R.V. CIRCULO -- -- -- -1,29 -5,83 5,26 -10,90 AVILA PENSION II -- -- -- -1,30 -5,85 5,23 -11,00 P. CAPITALIZACION -- -- -- -1,33 -7,20 8,70 -13,80 CANARIPLAN MIXTO -- -- -- -1,34 -5,98 5,01 -10,90 EUROPENSION -- -- -- -1,37 -5,94 5,03 -11,00 SAN FERNANDO R.V. -- -- -- -1,41 -6,09 4,76 -11,00 ONTINYENT R.V. -- -- -- -1,42 -5,82 5,26 -10,90 CANTABRIA ORO -- -- -- -1,42 -5,97 5,42 -8,46 ACUEDUCTO TRES -- -- -- -1,47 -5,88 5,22 -11,00 AGRO P. CJA. BURGOS -- -- -- -1,49 -6,17 4,85 -11,00 AHORROBURGOS II -- -- -- -1,60 -6,28 4,73 -11,10 BANESTO R.VBLE.MX. -- -- -- -1,91 -4,89 2,54 -9,62 BS PLAN 60 PLUS 1 -- -- -- -1,91 -4,17 5,03 -8,06 PLANVITORIA R.VBLE.Mx -- -- -- -1,96 -4,92 2,55 -9,59 CAJAMURCIA PLUS -- -- -- -1,97 -4,96 2,48 -9,39 MEDITERRANEO MIXTO RV -- -- -- -2,08 -6,99 4,12 -1,92 SANPAOLO UNIVERSAL -- -- -- -2,21 -6,97 4,22 -1,89 BS PLAN 60 PLUS 2 -- -- -- -2,29 -4,50 4,69 -8,38 LIBERTY EQUILIBRADO 3 -- -- -- -2,69 -5,99 5,00 -3,57 P.P. VARIABLE 75 -- -- -- -4,78 -10,30 0,54 -10,20 CNP VIDA FUTURO IV -- -- -- -- 1,70 12,39 -1,53 CNP VIDA FUTURO III -- -- -- -- 1,29 6,32 0,68 FONDOMUTUA MIXTO -- -- -- -- 1,24 2,88 -0,50 PP CRECIENTE 2016 -- -- -- -- 1,05 3,12 7,52 P. BANKOA BOLSA -- -- -- -- 0,84 11,44 -2,37 PLANCAIXA OBJETIVO -- -- -- -- 0,78 0,58 -0,84 A&G STELA MARIS EQUILIBR. -- -- -- -- 0,73 7,73 -1,70 ASEFARMA EQUILIBRADO -- -- -- -- 0,66 7,70 -1,71 CNP VIDA HORIZ-DECIDIDO -- -- -- -- 0,33 5,32 -0,27 P. BANKOA CRECIMIENTO -- -- -- -- 0,23 5,21 -0,37 CISNE SEGUR.EQUILIBRA. -- -- -- -- 0,03 7,70 -1,72 ING DIRECT 2015 PP -- -- -- -- -0,11 8,00 0,19 CFN 1 MIXTO -- -- -- -- -0,20 8,31 -0,41 ABANTE VARIABLE -- -- -- -- -0,34 10,77 1,81 AHORRO 5 COLECTIVOS -- -- -- -- -0,41 8,07 -0,63 BCO.GALLEGO EQUILIBRADO -- -- -- -- -0,71 5,29 -8,16 CAJA EXTREMADURA 75 -- -- -- -- -0,76 9,36 -2,85 LIBERTY EQUILIBRA.LIG -- -- -- -- -1,36 4,92 -3,80 SANTANDER FUTURO 2025 2 -- -- -- -- -1,47 2,11 -7,28 CAJAMADRID BOLSA EURO -- -- -- -- -1,64 4,45 -4,31 SANTANDER INVERPL.RVMx A -- -- -- -- -1,75 3,06 -1,84 ING DIRECT 2020 PP -- -- -- -- -1,76 9,41 -2,92 SANTANDER INVERPLUS RVM C -- -- -- -- -1,81 9,01 -1,92 SANTANDER UNIVERSIDAD.RVM -- -- -- -- -1,90 1,45 0,13 SANTANDER INVERPLUS RVM B -- -- -- -- -1,94 8,80 -2,13 ENGINYERS FONSGESTIO -- -- -- -- -2,14 5,62 -0,96 BARCLAYS P.DINAM.2020 -- -- -- -- -2,30 8,20 -0,16 PLANCAIXA 10 RV MX. -- -- -- -- -2,46 4,29 -7,47 SANTANDER V -- -- -- -- -2,49 4,24 -1,90 ABANTE MIXTO -- -- -- -- -2,59 4,46 -5,76 CASER PREMI. -- -- -- -- -2,59 4,51 -5,54 GROUPAMA MIXTO -- -- -- -- -2,66 4,26 -5,56 CAJAMAR MIXTO II PP -- -- -- -- -2,69 3,62 -8,63 BARCLAYS P.DINAM.2025 -- -- -- -- -3,13 9,11 -1,95 CAT PREVISION PP -- -- -- -- -3,15 0,56 -4,63 SEPLA SANT.FUTURO 2025 -- -- -- -- -3,21 2,94 -6,35 PP EVOLUCION 2021 -- -- -- -- -3,42 1,12 -8,15 COFARES S.MULTIG.2020 -- -- -- -- -3,44 2,54 -6,73 SANTANDER FUTURO 2025 -- -- -- -- -3,56 2,11 -7,26 CAJAGRANADA V.P. RVMX -- -- -- -- -3,59 3,50 -8,52 CAIXA GALICIA PLUS 75 -- -- -- -- -5,79 4,01 -10,00 ARCALIA HORIZONTE -- -- -- -- -5,84 0,85 -11,10 BANESTO LIDER -- -- -- -- -7,47 0,35 -11,30 BANIF 50 IBEX -- -- -- -- -8,41 -1,77 -4,65 FONSMANLLEU P. BORSA -- -- -- -- -9,41 10,62 -14,50 P.P. VARIABLE 75 PLUS -- -- -- -- -9,77 1,40 -8,82 CAHISPA BOLSA -- -- -- -- -15,80 5,33 -15,50 BBK GESTION ACTIVA 60 -- -- -- -- -- 8,29 0,41 PLAN VALOR CRECIMIENTO -- -- -- -- -- 8,10 -2,65 PRIVAT BANK PLUSFONDO -- -- -- -- -- 8,05 -3,48 AFAPNA -- -- -- -- -- 5,37 -3,19 RENTA 4 DEDALO -- -- -- -- -- 5,37 3,59 BBK GESTION ACTIVA 30 -- -- -- -- -- 5,08 1,90 CAJASOL 75 -- -- -- -- -- 4,79 -10,90 SANT.GUARCIA CIV.RVMX -- -- -- -- -- 4,09 -8,92 PLAN CB EQUILIBRADO -- -- -- -- -- 3,92 -5,83 CAJASOL 50 -- -- -- -- -- 3,81 -6,66 SANT.FUT.AUTONOMOS 2025 -- -- -- -- -- 2,11 -7,28 MIXTO ACTIVO -- -- -- -- -- 2,10 -11,80 EUROPOPULAR AVANCE 50 -- -- -- -- -- 1,48 -7,85 SA NOSTRA 200 -- -- -- -- -- -0,46 -8,85 EVOLUTION ONE DB -- -- -- -- -- -- 0,41 MIRABAUD CRECIMIENTO -- -- -- -- -- -- -0,33 PP GLOBAL EMERGENTE -- -- -- -- -- -- -1,15 BANIF EMERGENTE -- -- -- -- -- -- -1,29 BBVA PL.HORIZONTE 2020 -- -- -- -- -- -- -3,74 SANT.FUTURO FARMAC.2025 -- -- -- -- -- -- -6,56 BBVA PL.HORIZONTE 2025 -- -- -- -- -- -- -6,72 GCC MIXTO II -- -- -- -- -- -- -8,73 . Fiscalidad en los planes: La principal ventaja de la fiscalidad de los planes de pensiones es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante: Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas) Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos). Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros. Además queremos recordarles que en esta época del año los bancos están lanzando sus campañas de Promociones para atraer domiciliaciones, y usted no puede perderse algunos de estos beneficios. Aqui le traemos un interesante video del Observatorio Inverco, donde podrá escuchar las ventajas de contratar un plan de pensiones. ]]> http://planesypensiones.com/mejores-planes-de-pensiones-renta-variable-mixta.html/feed 4 http://planesypensiones.com/inverplan-de-caja-vital-kutxa-2.html http://planesypensiones.com/inverplan-de-caja-vital-kutxa-2.html#comments Wed, 18 Apr 2012 00:37:03 +0000 Sandra http://planesypensiones.com/?p=2514 Caja vital Kutxa te ofrece una amplia variedad en planes de pensiones para que puedas elegir con tranquilidad. Uno de ellos es: Inverplan es un Plan de Pensiones que se encuadra dentro de la categoría de “Renta Fija Mixta”, con lo cual su política de inversión se sitúa entre un 10–95% en renta fija, y entre un 0-15% en renta variable. En lo que se refiere con la posición del plan en renta fija cuenta con unos parámetros de 3,75 años de duración y una TIR bruta del 3,42%. Por su parte la inversión en renta variable esta representada en el mercado español. La cartera de este plan se encuentra compuesta de la siguiente manera: • Emisiones Privadas: 38,67% • B. y O. Extranjeros: 32,21% • Fondos Públicos: 17,30% • Adq. Temp. de activos: 7,46% • Renta Variable: 4% • Liquidez: 0,36% En cuanto a la rentabilidad, Inverplan se encuentra entre los primeros de esta categoría, y muy por encima de la media (-3, 21%). La rentabilidad media desde su inicio (20.12.88) es del 7,04%, siendo la de los últimos 12 meses del 5,41%. No solo te ofrecen los mejores planes, sino que también regalos para mimarte: Por la apertura de un plan con una aportación inicial igual o superior a 300 € y domiciliando una cuota mensual mínima de 30 €. O si realizas la apertura por 1.000 € o más. Te regalan un set de herramientas de precisión. Además Caja Vital Kutxa te ofrece regalos por aportaciones: Planifica tu regalo en familia Haz planes en familia con Vital Pensión y elije el regalo o los regalos que más te gustan, al realizar tus aportaciones. Además de planificar tu ahorro inversión a largo plazo y de preparar un buen futuro para ti y tu familia, te llevarás a casa más y mejores regalos ya que podrás sumar las aportaciones de la unidad familiar. Préstamo al 0% para tus aportaciones Solicita por Vitalnet o en tu oficina un préstamo al 0 % para realizar tus Aportaciones a Planes de Pensiones, sin gastos ni comisiones. De 600 a 10.000 €, amortizable en 6 recibos mensuales Futuro y presentes. Si has realizado tu aportación a Vital Pensión o Planes de Pensiones, puedes solicitar el regalo que deseas desde el 01/12/11 hasta el 31/01/12, a través de: • Vitalnet, el servicio de Banca electrónica de Caja Vital Kutxa. • O en tu oficina habitual. Te enviaran el regalo a la oficina donde lo solicites o a la que tú nos indiques si lo haces a través de Vitalnet. Fiscalidad en los planes: La principal ventaja es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante: Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas) Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos). Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros. Existen casos especiales para aquellas personas con minusvalía igual o superior al 65%, que podrán aportar hasta un límite de 24.250 euros. Y si usted es familiar de minusválido en línea directa, colateral hasta el tercer grado o cónyuge, y quiere hacer aportaciones a favor de éste, podrá hacerlas de forma complementaria a la suya, siempre con el límite de 10.000 euros anuales. En ningún caso podrá superarse conjuntamente el límite de 24.250 €. Articulos relacionados: Calcular la pensión: tres ejemplos prácticos Ahorro para la jubilación en época de crisis ¿Cuánto necesito para jubilarme? ¿Cuándo y cómo jubilarse? ¿Cuando Contratar el Plan de Pensión? Cálculo de la pensión Opciones de preparar su jubilación     ]]> http://planesypensiones.com/inverplan-de-caja-vital-kutxa-2.html/feed 0