ING Direct se encuentra comercializando uno de los mejores planes de Renta Variable en cuanto a su rentabilidad, el cual invierte en las mayores empresas de EE.UU.

El Plan NARANJA Standard & Poor’s 500 invierte en dólares, con lo cual le ofrece la posibilidad de beneficiarse tanto de la revalorización del índice S&P 500 y como de la del dólar.

Como su nombre lo indica, este plan de pensiones replica al índice Standard & Poor´s 500, así no tiene que apostar por un valor determinado, porque invertirá en las 500 empresas más sólidas de la economía norteamericana, seleccionadas por su tamaño, liquidez y representatividad, como Microsoft, Citigroup, ExxonMobil, General Electric, Pfizer, Bank of America, AT&T, Procter&Gamble, entre otras.

La composición de este plan representa a todos los sectores norteamericanos, permitiendo una amplia diversificación de su inversión, ya que se incluyen 400 empresas industriales, 20 del sector transporte, 40 de servicios y 40 financieras.

La rentabilidad obtenida por este plan a 12 meses es del 28,80%, ubicándose en la tercera posición del ranking de mejores planes de pensiones de renta variable.

Ademas, posee una de las comsiones más bajas del mercado, siendo la comisión de depósito del 0%, mientras que la de gestión será del 1,25%.

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Banif Emergentes es uno de los mejores Planes de Pensiones dentro de la categoría de Renta Variable Mixta, ubicándose a la cabeza del ranking.

El fondo de pensiones invertirá su patrimonio tanto de manera directa (a través de renta fija y/o renta variable) como de manera indirecta (a través de Instituciones de Inversión Colectivas) en mercados emergentes globales.

Así, un mínimo del 50% del patrimonio del fondo estará invertido en valores de renta fija y/o de renta variable emitida y/o negociada en países emergentes, mientras que la posición del fondo en renta fija oscilará entre el 25% y el 75% estando el resto invertido en renta variable.

Actualmente la cartera de inversión se encuentra compuesta de la siguiente forma:

• Tesorería 16,14%
• Renta Fija Emergente 22,49%
• Renta Variable 61,37%

En cuanto a la rentabilidad obtenida por el plan, a un año obtuvo un 23,74%, siendo la del año 2010 del 3,75%.

Este plan de pensiones requiere de una aportación mínima de 60 euros, y cuenta con una comisión de gestión del 1,50%, mientras que la de depósito será del 0,50%.

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En los planes de pensiones garantizados existe una garantía externa de un determinado rendimiento. Pero en general, estos productos tienen una determinada fecha de vencimiento de suscripción, pasada la cual se cobrará una onerosa comisión (lo más común es el 3%) para poder entrar al fondo. De igual manera, la garantía solo obrará al vencimiento, y si algún partícipe sale antes del mismo, los valores se realizarán a valor de mercado, haciendose cargo de una eventual pérdida. Y otra onerosa comisión de reembolso.

Aquí está el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Garantizados:

En la categoría Renta Variable Mixta, la cartera está integrada por activos de renta variable, entre el 30% y el 75% del patrimonio. El resto estará en valores de Renta Fija.

Aquí está el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Renta Variable Mixta:

Los planes de pensiones que invierten en renta variable tienen un funcionamiento similar al de los fondos de inversión. De hecho, la gran mayoría invierte en un fondo en particular, de Renta Variable. Por tal motivo, la cartera está integrada por activos de renta variable con un mínimo del 75%

Aquí, el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Renta Variable:

La Renta Fija Mixta se define como aquella que cartera incorporación activos de Renta Variable hasta un máximo del 30%.

Dentro de esta categoría, los mejores son:

Los planes de pensiones de Renta Fija a Largo Plazo invierte en bonos y valores con renta fija cuyo plazo de realización o vencimiento se exceda, en promedio, los 24 meses. De esta manera, la cartera deberá tener una duración mayor a los 2 años para ser considerada en esta categoría.

Los planes de pensiones de Renta Fija a Corto Plazo invierte en bonos y valores con renta fija cuyo plazo de realización o vencimiento no sobrepase, en promedio, los 24 meses. De esta manera, la cartera no tendrá una duración mayor a los 2 años.

La Caixa ha lanzado una nueva campaña de captación de planes de pensiones, mediante la cual contratando el PlanCaixa Momento podrá beneficiarse eligiendo entre un 4% TAE mediante el Depósito Momento a un año o un 2% del importe aportado o traspasado.

El PlanCaixa Momento es un plan de pensiones garantizado, que le garantiza el 31 de enero de 2016, el 100% de la aportación mas un 15% de revalorización, con una TAE mínima del un 2,63% y máxima del 2,65%.

El Depósito Momento es un producto de ahorro a un plazo de 12 meses que le ofrece un 4% TAE (4% nominal anual), y podrá contratarlo a partir de la cantidad que desee y como máximo por un importe igual al importe aportado o traspasado al PlanCaixa Momento. La liquidación de intereses será a vencimiento.

La otra opción es obtener un 2% en efectivo del importe aportado o traspasado al PlanCaixa Momento desde otras entidades gestoras entre el 19 de julio y el 30 de septiembre de 2010. El importe será abonado 1 de noviembre de 2010.

Esta oferta es válida hasta el 30 de septiembre de 2010, a partir de una aportación acumulada anual de 1.000 euros.

Interesante oferta!

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Caja Madrid Renta Plus es una de los últimos Planes de Pensiones lanzados por la entidad el pasado mes de junio, junto con el plan garantizado Protegido Renta 2020.

Este es un plan de pensiones de renta fija corto plazo, cuyo modelo de exposición al riesgo estará formado por activos de renta fija y liquidez. El objetivo del fondo esta centrado en maximizar el binomio rentabilidad/riesgo en interés de los partícipes y beneficiarios.

Actualmente la cartera de inversión del fondo se encuentra compuesta en un 96,56% por renta fija y un 3,44% en tesorería.

En cuanto a la rentabilidad, en lo que va de este año 2010 obtuvo el 0,71%, mientras que a 12 meses es del 1,28%, y aquí debemos tener en cuenta que la rentabilidad media anual para esta categoría se encuentra en el 0,57%.

La comisión de gestión será del 1%, siendo la de depósito del 0,10%.

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