En los planes de pensiones garantizados existe una garantía externa de un determinado rendimiento. Pero en general, estos productos tienen una determinada fecha de vencimiento de suscripción, pasada la cual se cobrará una onerosa comisión (lo más común es el 3%) para poder entrar al fondo. De igual manera, la garantía solo obrará al vencimiento, y si algún partícipe sale antes del mismo, los valores se realizarán a valor de mercado, haciendose cargo de una eventual pérdida. Y otra onerosa comisión de reembolso.

Aquí está el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Garantizados:

El Plan de Pensiones Protegido Cupón Memoria es un plan incluido dentro de la categoría Garantizados de renta variable, el cual invierte en una cesta de acciones compuesta por cuatro grandes empresas como lo son Telefónica, Santander, Iberdrola y Repsol.

Su política de inversión esta encaminada hacia un objetivo concreto de rentabilidad, invierto su patrimonio en renta fija y en opciones de compra sobre la mencionada cesta de acciones de renta variable cotizadas en el Ibex 35.

El vencimiento de este plan opera el 30 de enero de 2015, y le garantiza el 100% del valor liquidativo inicial (31 de diciembre de 2009) incrementado, en su caso, por un porcentaje variable referenciado al comportamiento de las 4 acciones.

Este porcentaje será la suma de un número de importes anuales a razón del 3,5% anual que se devengarán cada año que se cumpla que el valor final de todas y cada una de las acciones sea superior a su valor inicial.

Si en algún año el valor final de todas las acciones fuera superior a su valor inicial, se devengará para ese año el 3,5% correspondiente y adicionalmente los importes anuales atrasados que no se hayan devengado anteriormente. El porcentaje variable será como máximo del 17,50%(TAE máxima garantizada 3,28%).

Este plan posee una comisión de gestión del 1,35%, siendo la de deposito del 0,1%.

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En los planes de pensiones garantizados existe una garantía externa de un determinado rendimiento. Pero en general, estos productos tienen una determinada fecha de vencimiento de suscripción, pasada la cual se cobrará una onerosa comisión (lo más común es el 3%) para poder entrar al fondo. De igual manera, la garantía solo obrará al vencimiento, y si algún partícipe sale antes del mismo, los valores se realizarán a valor de mercado, haciendose cargo de una eventual pérdida. Y otra onerosa comisión de reembolso.

Aquí está el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Garantizados:.

PlanCaixa Creciente es un plan de pensiones garantizado destinado a quienes estén interesados en realizar aportaciones periódicas obteniendo una rentabilidad ligada a la evolución de una innovadora cartera de inversiones.

Lo particular que posee este plan es su innovador sistema de inversión mediante el cual cada aportación realizada tendrá su propio valor consolidado al vencimiento, siendo este el 1 de junio de 2016. De esta forma, dicho valor será el valor más alto que consiga el plan cada día 1 de mes desde la fecha de pago de cada aportación y hasta el vencimiento.

La cartera de inversión estará compuesta en principio por renta variable e inversiones en mercados alternativos como commodities, valores inmobiliarios, activos monetarios dinámicos, etc., mientras que en los últimos años del período de inversión estará compuesta en su mayoría por renta fija.

En cuanto a la rentabilidad se encuentra entre uno de los mejores planes dentro de su categoría, con una rentabilidad obtenida en el 2009 del 11,53%, mientras que la rentabilidad a 3 años fue del 1,82%.

Recuerde que al tratarse de un plan garantizado como mínimo al vencimiento recuperará el 100% del importe que haya aportado.

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Caja Madrid posee una amplia gama de Planes de Pensiones, los cuales se adaptan a cada necesitad en particular acorde al tipo de inversión que desee realizar.

Hoy aquí le acercamos los distintos planes a los que podrá acceder de acuerdo a cada categoría, junto con la rentabilidad obtenida a un año:

Garantizados:
• Protegido Bolsa Premium Caja Madrid: 1,42%
• Protegido Renta Caja Madrid: 5,29%
• Protegido Renta 2023 Caja Madrid: 13,03%
• Protegido Renta 2012 Caja Madrid: 5,75%
• Protegido Creciente I Caja Madrid: 2,46%
• Protegido Renta 2014 Caja Madrid: 4,42%
• Protegido Cupón Memoria Caja Madrid: -

Renta Variable:
• Caja Madrid Evolución 2026: 13,96%
• Caja Madrid Inmobiliario: 33,15%
• Caja Madrid Bolsa Española: 39,27%
• Caja Madrid Dividendo: 47,72%
• Caja Madrid Internacional: 36,37%

Renta Variable Mixta:
• Caja Madrid Creciente 2016: 6,64%
• Caja Madrid Futuro VaR 10: 5,39%
• Caja Madrid Evolución 2021: 10,03%
• Caja Madrid Bolsa Euro: 13,38%
• Caja Madrid 50/50: 12,79%
• Caja Madrid Bolsa: 22,77%

Renta Fija Mixta:
• Caja Madrid: 7,4%
• Caja Madrid Mixto 15: 6,69%

Renta Fija Largo Plazo:
• Caja Madrid Bonos: 2,42%

Renta Fija Corto Plazo:
• Caja Madrid Rent: 0,03%

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Barclays posee para ofrecerle una gama de planes de pensiones acorde a las necesidades de cada participe y el horizonte estimado de jubilación.

Por un lado tenemos una gama de planes de acorde al perfil inversor de cada participe:

• Barclays Pensión Conservador: es un plan de Renta Fija Corto Plazo, destinado a quienes tengan próxima su jubilación y desea una inversión conservadora.
• Barclays Pensión 15 o Barclays Pensión 25: Este plan de Renta Fija Mixta se adapta a quienes tienen cercana la jubilación pero no desea una inversión excesivamente conservadora.
• Barclays Pensión 50 o Barclays Pensión Futuro: ambos planes de Renta Variable Mixta, son la mejor opción para personas que desean para su inversión una combinación entre activos conservadores y agresivos.
• Barclays Pensión Bolsa Euro o Barclays Pensión Bolsa Global: ambos planes de Renta Variable fueron diseñados para aquellos que se plantean su inversión a largo plazo.

Por otro lado Barclays tiene para ofrecerle planes de pensiones especialmente diseñados para seguir su Ciclo Vital como cliente en referencia a parámetros de combinación de activos. Se trata de Planes que van cambiando y adaptando su composición de activos paulatinamente y a lo largo del tiempo, de manera que dichos cambios reflejen el nivel de tolerancia al riesgo dependiendo de cada horizonte estimado de rescate de los partícipes:

• Para clientes cuyo horizonte estimado de jubilación son 5 años: Barclays Pensión Dinámico 2015 (Renta Fija Mixta).
• Para clientes cuyo horizonte estimado de jubilación son 10 años: Barclays Pensión Dinámico 2020 (Renta Variable Mixta).
• Para clientes cuyo horizonte estimado de jubilación son 15 años: Barclays Pensión Dinámico 2025 (Renta Variable Mixta).

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En los planes de pensiones garantizados existe una garantía externa de un determinado rendimiento. Pero en general, estos productos tienen una determinada fecha de vencimiento de suscripción, pasada la cual se cobrará una onerosa comisión (lo más común es el 3%) para poder entrar al fondo. De igual manera, la garantía solo obrará al vencimiento, y si algún partícipe sale antes del mismo, los valores se realizarán a valor de mercado, haciendose cargo de una eventual pérdida. Y otra onerosa comisión de reembolso.

Aquí está el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Garantizados:

En esta oportunidad le presentamos los Planes de Pensiones que mejor se han comportado durante este año 2009 en las distintas categorías, según la rentabilidad obtenida en el plazo de cinco años.

Penedès Creixent: Es un plan de pensiones de Caixa Penedès Pensions, dirigido a perfiles conservadores, incluido dentro de la categoría de Garantizados. Con una rentabilidad del 12,69% en los últimos 5 años lidera su categoría y su marca supera en más del doble la media del grupo de productos hermanos. Luego se sitúa Ibercaja Plan Solidez 2015, quien gana en el mismo periodo un 24,86%.

Bestinver Ahorro: Es un producto de Renta Variable Mixta, que cosecha un rendimiento a cinco años del 42,11%. Luego se encuentra Arcalia Futuro, un fondo administrado por Arcalia Pensiones cuya rentabilidad obtenida en ese lapso de tiempo es del 33,05%.

Caser Nuevas Oportunidades: Este plan marca un nuevo hito en el plazo temporal a cinco años, ya que logro un crecimiento del 97,88%. De esta forma, este beneficio supone casi el doble que el obtenido por su competidor más cercano ING Direct Plan Ibex 35 el cual consigue una rentabilidad del 56,8%. Ambos planes se encuentran muy por encima del valor medio de esta categoría.

En esta oportunidad le presentamos los Planes de Pensiones que mejor se han comportado durante este año 2009 en las distintas categorías, según la rentabilidad obtenida en el plazo de un año.

• Bancaja Pensión G1: se trata de un plan de pensiones conservador, ubicado dentro de la categoría de garantizado el cual obtuvo en 2009 una rentabilidad anual del 17,5%, lo cual lo convierte en el primero de una lista compuesta por 196 planes, según el ranking de Lipper, además, en este mismo ejercicio, el promedio del grupo se situó en el 4,4%. A este plan le sigue el Caixa Catalunya Creixement 15/60 el cual obtuvo un crecimiento del 15,93%.

• Bestinver Ahorro: Es un fondo de pensiones de renta variable mixta gestionado por Bestinver Pensiones, el cual aumento su rendimiento un 36,06% en lo que va de este año 2009. De esta forma se convierte en el primero dentro de su categoría, que en conjunto ganaron un 11,74% en 2009. Luego nos encontramos con el segundo en crecimiento, el Montepensión RV-1, el cual incrementó la rentabilidad de su cartera hasta un 25,12%.

• PlanCaixa Privada Bolsa Emergente: Este es un producto para un perfil agresivo, de renta variable el cual marca un máximo de rentabilidad en 2009 del 54,67%. Esta cifra casi triplica el dato medio del grupo en el que está incluido PlanCaixa Privada Bolsa Emergente, que cierra el ejercicio en el 18,67%. Tras este plan, de entre los 163 del listado de Lipper, se encuentra Manresa Rendicem (de Caixa Manresa Vida), con un resultado cercano a la cabeza del 52,35%.

Banco Santander se encuentra comercializando hasta el próximo 31 de diciembre de 2009 su nuevo Plan de Pensiones Garantizado.

Se trata del Plan Garantizado Santander 70% Ibex, a 7 años, mediante el cual tendrá garantizado el 100% de su capital al vencimiento mas una revalorización media del Ibex 35 del 60%.

La aportación minima anual es de 600 €, y Santander le garantiza una rentabilidad minima del 3,5%.

Además, no cuenta con ningún tipo de comisión por servicios.

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