Venimos comentando hace unos días el TOP TEN de los Planes mas elegidos por la gente. Ya nos ocupamos del primer y segundo lugar, el que ocupa el tercer puesto es el BBVA Protección 2015.
Plan de Pensiones del Sistema Individual integrado en el fondo de pensiones Garantizado BBVA TREINTA Y TRES, F.P.
Gestión activa de la cartera que se adecua en función de las perspectivas del mercado y del transcurso del tiempo hasta el vencimiento de la garantía.
Garantía del 100% de todas las aportaciones que vaya realizando y de las revalorizaciones que el Plan vaya consiguiendo trimestralmente, según garantía externa al Plan otorgada por BBVA.
Dentro de la amplia gama que ofrece BBVA de sus Planes de Pensiones Protección, nos encontramos con este plan ubicado dentro de la categoría Garantizado, dirigido a aquellos que tienen entre 53 y 58 años, cuya fecha de jubilación sea próxima al 2015.
Este plan posee un sistema de consolidación de ganancias trimestrales, y garantiza todas las aportaciones presentes y futuras realizadas hasta 6 meses antes de la fecha de vencimiento de la garantía (30/06/2015).
Es un plan que irá adaptándose a la evolución del perfil del inversor con el transcurso del tiempo, siendo su porcentaje inicial en renta variable del 37%, y a medida que se acerque el vencimiento de la garantía el nivel de inversión en renta variable se irá reduciendo.
La Política de Inversión del Plan BBVA Protección 2015 se dirige a inversiones en toda clase de activos, adaptando su cartera a la evolución y expectativas de los mercados.
Su cartera de inversión se encuentra compuesta por los siguientes tipos de activos:
La política de inversión del plan viene condicionada por su objetivo de rentabilidad garantizado. A tal fin, el plan mantiene una inversión en activos de renta fija con duración similar al plazo de la garantía: 3,7 años a fecha de fin del periodo. Los cambios en la composición de la cartera se han llevado a cabo con el fin de realizar los ajustes necesarios para cubrir las salidas de partícipes a lo largo del periodo. Durante el mismo, los tipos de interés en este tramo de la curva han experimentado una variación de -38,68 puntos básicos, lo que ha supuesto una revalorización de 2,12% en la cartera de renta fija.
Rentabilidad del Plan
Acumulado en el año 3,74%
Últimos 12 meses -1,70%
Último Ejercicio Cerrado -9,27%
3 años anualiz. -2,92%
5 años anualiz. -0,74%
10 años anualiz. -
15 años anualiz. -
Histórica (desde inicio) 1,17%
• La comisión de gestión es del 1,85%, siendo la de depósito del 0,15%.
Principales inversiones (Porcentaje sobre patrimonio)
Futuro Alemán 2 Anos 0309 -59,59%
Bn. República Italia 4.5 010818 24,83%
Bn. República Italia 3.75 010211 20,23%
Repo Bn. Reino España 4.10 0718 19,82%
Bn. República Italia 4.25% 151012 16,03%
Futuro Alemán 10 Anos 0309 -13,50%*
Afi Monetario Euro Etf 8,02%
Call Eurostox 2700 171210 6,16%
Bn. Reino España 4.10 0718 5,78%
Btpsr Ppal Strip Cup 0 010215 -Eur- 5,78%
También les recordamos como en las notas anteriores, que estamos en una época del año muy especial, donde todos los bancos lanzan sus Campañas 2011 para intentar atraer clientes a sus Planes de Pensiones, aca les dejamos una lista de las notas que hemos hecho sobre estas diferentes promociones, para que ustedes puedan elegir la que mejor se adapte a sus necesidades.
Benefíciate de las múltiples ventajas de tener la nómina o la pensión domiciliada en CatalunyaCaixa.
Cuenta CX Nómina: la cuenta para domiciliar nuevas nóminas o pensiones que te ofrece 0 comisiones por la cuenta, las tarjetas, las transferencias y los cheques, y que te da dinero extra los 2 primeros años.
Cuenta Soluciones y Cuenta Plus 55, con ventajas específicas por tener la domiciliación de la nómina/pensión y los recibos.
Además CX te ofrece una amplia variedad de más de 40 planes de pensiones en 7 categorías:
para que puedas elegir con comodidad el que mejor se adapte a tus necesidades y a tu perfil inversor.
Mas beneficios que ofrece CatalunyaCaixa por tener tu pensión domiciliada:
Descuentos y precios especiales en determinados espectáculos de Telentrada.
• Acceso a tu gestor personal.
• Petición de hora por Internet.
• Asesoramiento personalizado siempre que lo necesites.
• Mejores condiciones en depósitos a plazo.
Comunicación gratuita al móvil del abono de la nómina/pensión (previamente debes darte de alta en el servicio de alertas al móvil).
Servicios de CatalunyaCaixa por Internet, por SMS y por teléfono totalmente gratuitos.
Puedes pedir la tarjeta de débito y crédito gratuita el primer año, incluida la Mastercard Infinit Oro, con la que podrás financiar tus compras pagando la cuota mensual que decidas.
Puntos del Programa Puntos Más Por Ti para utilizar tus tarjetas de crédito, que podrás canjear por regalos, ocio, dinero, solidaridad, etc. Con la nómina domiciliada en CX, los cambios te costarán menos puntos.
Servicio gratuito de tramitación y pago de recibos
• Podrás domiciliar todos los pagos y te pagarán los recibos hasta un límite máximo, aunque no dispongas de saldo en la cuenta corriente.
• Seguridad. No es necesario tener ni manipular dinero en efectivo.
• Información al día sobre los pagos efectuados por cuenta del cliente.
CatalunyaCaixa Inversión es la sociedad especializada en la constitución, administración y representación de fondos de inversión del Grupo CatalunyaCaixa.
CatalunyaCaixa inicia una nueva etapa con un objetivo dinámico y ambicioso, un nuevo proyecto que quiere mantener una fuerte vinculación con la sociedad actual y sus cambios. Y lo hace a través de su Obra Social. Una Obra Social innovadora donde los valores que la identifican se basan en una vinculación con el territorio y son fruto de la manifestación más visible del compromiso de la entidad con las necesidades sociales actuales. Y aún más, una Obra Social que intenta hacer realidad estos objetivos con unos criterios básicos de eficiencia.
El modelo de actuación que empuja, su intencionalidad y su ambición se pueden describir con una sola idea: la voluntad de convertirse en un agente catalizador de la transformación de la sociedad. Es por ello que la Obra Social afronta con una visión avanzada y cercana, con una mirada puesta claramente en un horizonte de futuro, y con la voluntad de construirlo junto con la sociedad catalana en cada uno de sus cinco ámbitos de actuación: alimentación, conocimiento, cultura, territorio y medio ambiente e impulso social.
Santalucía le ofrece un Plan de pensiones para que usted esté tranquilo… un plan que cuenta con las mejores ventajas: Fiscalidad, rentabilidad y flexibilidad
MaxiPlan Pensión Garantizada de santalucía, le ofrece comenzar a disfrutarlo en el momento, sin necesidad de esperar a su jubilación, ya que desde el primer día podrá disfrutar de una excelente fiscalidad.
Además tiene un interés mínimo garantizado de 2,30% anual durante toda la vigencia del plan, más los incrementos acumulados por la participación en beneficios.
Garantías básicas
Jubilación en la fecha prevista en el MaxiPlan.
Contará con el capital garantizado que figura en la póliza, más el incremento acumulado por la participación en beneficios.
Jubilación en fecha anterior a la prevista en el MaxiPlan.
El valor de la prestación para dicha contingencia coincidirá con el de la provisión matemática existente hasta ese momento.
• Interés garantizado: 2,30% anual.
• Flexibilidad en las aportaciones.
• Amplias coberturas.
• Importantes ventajas fiscales.
• Con la garantía de santalucía.
Además en caso de enfermedad grave o desempleo de larga duración, usted podrá optar por percibir la suma asegurada de una sola vez, o usar su importe para garantizarse una renta.
También puede contratar coberturas por:
Fallecimiento
Un capital equivalente a las primas de tarifa del seguro principal pendientes de vencimiento hasta la finalización del seguro.
Invalidez absoluta y permanente
Un capital equivalente a todas las primas de tarifa pagadas y pendientes de pagar.
Mutua Madrileña nos ofrece los mejores planes de pensiones del mercado.
Garantice un capital o una renta para el momento de su jubilación contratando un plan de pensiones de Mutuactivos.
Un plan de pensiones le permite ahorrar cómodamente, para que pueda disponer de un capital o una renta en el momento de la jubilación o en caso de incapacidad y, en caso de fallecimiento, para que puedan disponer del mismo sus beneficiarios.
También puede obtener el máximo ahorro fiscal en su declaración de la renta.
Mutua Madrleña le ofrece poder en todo momento cambiar de plan de pensiones sin ningún coste ni efecto fiscal.
Ofrece una completa oferta de inversión que se adapta a los diferentes perfiles de sus clientes.
Podrá acceder a la experiencia y resultados obtenidos por Mutuactivos en la gestión de inversiones, que les han permitido llegar a ser una de las gestoras mejor reconocidas y más valoradas de nuestro país.
Los Planes de Pensiones y Planes de Previsión Asegurados ofrecen ventajas fiscales que nos permitirán pagar menos en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
Las aportaciones realizadas reducen la base imponible del IRPF con el límite de la menor de estas cantidades:
• El 30 % de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas percibidos individualmente del ejercicio (50% para mayores de 50 años).
• 10.000 euros anuales (12.500 euros para mayores de 50 años).
Plan de Previsión Asegurado
Es un completo sistema de ahorro para su jubilación que combina rentabilidad garantizada, la tranquilidad de un Seguro de Vida y las ventajas fiscales de los Planes de Pensiones.
Se trata de una alternativa de carácter conservador para la creación de un ahorro destinado a obtener prestaciones por jubilación, invalidez y fallecimiento.
Con el Plan de Previsión Asegurados de Mutua Madrileña conocerá en cada momento la rentabilidad que obtendrá.
Hasta el 30 de septiembre de 2011 el interés técnico garantizado es del 4,25% anual. Trimestralmente le informaremos de la rentabilidad de los siguientes tres meses.
La Caixa ha lanzado una nueva campaña de captación de planes de pensiones, mediante la cual realizando una aportación o traspaso externo al PlanCaixa 5 Plus o al PlanCaixa Momento Plus podrá acceder a depósito al 5% TAE a un año.
Se trata de dosplanes de pensiones garantizados. El PlanCaixa 5 Plus le garantiza, a vencimiento, el 31 de enero de 2022, el 100% de su aportación + un 40% de revalorización, donde la TAE mínima es de un 3,18% y la máxima es de un 3,23%.
Con este plan podrá contratar un depósito a 1 año al 5% TAE por un importe máximo igual al doble de la cantidad aportada y/o traspasada a dicho plan.
Por su parte, el PlanCaixa Momento Plus le garantiza, a 30 de septiembre de 2016, el 100% de tu aportación + un 15% de revalorización. La TAE mínima es de un 2,62% y la TAE máxima es de un 2,69%.
En este caso, podrá acceder al depósito al 5% TAE, si la suma de las aportaciones y/o constituciones por traspasos externos en el plan de pensiones es igual o superior a 10.000 euros. La contratación podrá se por un importe máximo igual a la suma de las aportaciones y/o constituciones por traspasos externos realizados al PlanCaixa Momento Plus.
Esta oferta es válida hasta el 30 de junio de 2011.
Bienvenido al blog de Planes de Pensiones, donde hablaremos de las mejores posibilidades para elaborar un plan de pensiones y disfrutar al máximo en la jubilación.
