LaRenta Fija Mixta se define como aquella cartera que incorpora activos de Renta Variable hasta un máximo del 30%. Se trata de la categoría de renta fija más riesgosa, debido a los vaivenes del mercado. Por esta razón, la salida de partícipes desde los fondos de Renta Fija Mixta se ha acelerado en los últimos años.
Aquí está el ranking de los Mejores Planes de Pensiones Renta Fija Mixta. Se los acercamos en una tabla dinamica, donde usted podra filtrar la busqueda por nombre del plan de pension o por el nombre de la gestora. Más…
En los planes de pensiones garantizadosexiste una garantía externa de un determinado rendimiento. Pero en general, estos productos tienen una determinada fecha de vencimiento de suscripción, pasada la cual se cobrará una onerosa comisión (lo más común es el 3%) para poder entrar al fondo.
De igual manera, la garantía solo obrará al vencimiento, y si algún partícipe sale antes del mismo, los valores se realizarán a valor de mercado, haciendose cargo de una eventual pérdida. Y otra onerosa comisión de reembolso. Más…
Después de 41 años de crecimiento y beneficios sostenidos, son una aseguradora líder, especialista en seguros personales y en sectores como Marketing Directo, Protección de Pagos o Negocio de Grupo (seguros colectivos).
Se han consolidado como uno de los grupos aseguradores más grandes, diversificados y exitosos:
orientación al cliente
sólido conocimiento de los mercadoslocales
cultura de innovación & espíritu empresarial
capacidad de crecimiento
Cuentan con un equipo de más de 600 socios de distribución y colaboradores.
Ofrece a sus clientes y socios de distribución:
una mayor presencia internacional
gran capacidad de innovación, acompañada de un sólido conocimiento de los mercados locales.
la solidez financiera de un grupo líder en seguros de vida.
Y como siempre MetLife está cerca tuyo, no quiere dejarte solo en el momento e tu vida en que mas necesitas apoyo: Tu jubilación.
Es por eso que te acerca un sistema de ahorro para proteger tu futuro.
Plan Ahorro Garantizado de MetLife:
Protege tus ahorros frente a situaciones desfavorables del mercado con un seguro flexible que se adapta completamente a tu disponibilidad de ahorro anual.
Elige este producto si puedes destinar parte de tus ingresos actuales para proteger tu futuro.
Adaptan las primas a tus necesidades, benefíciate de las condiciones del mercado y ahorra de una manera sencilla y segura.
Puedes contratar este seguro si tienes entre 15 y 55 años (edad de cobertura hasta los 65 años).
Puedes elegir pagar la prima de forma mensual, trimestral, semestral o anual.
¡Disfruta de tu jubilación destinando parte de tus ingresos del presente a garantizar tu bienestar en el futuro!
Podrás realizar aportaciones extraordinarias y rescates parciales una vez pagadas y vencidas las dos primeras anualidades.
La principal ventaja es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:
Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)
Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos).
Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.
Existen casos especiales para aquellas personas con minusvalía igual o superior al 65%, que podrán aportar hasta un límite de 24.250 euros. Y si usted es familiar de minusválido en línea directa, colateral hasta el tercer grado o cónyuge, y quiere hacer aportaciones a favor de éste, podrá hacerlas de forma complementaria a la suya, siempre con el límite de 10.000 euros anuales. En ningún caso podrá superarse conjuntamente el límite de 24.250 €.
La Asociación de Instituciones de Inversión Colectiva (Inverco) ha creado el Observatorio Inverco, esta es una iniciativa cuyo objetivo es lograr ser un foro de análisis y debate ‘para estudiar las tendencias y divulgar las opciones que ofrecen los Planes de Pensiones como fórmula de ahorro.
Su intención es acercar los Planes de Pensiones y Fondos de Inversión a los ahorradores españoles y su misión es mejorar la comprensión del funcionamiento para poder facilitarle una toma de decisión.
De acuerdo con la encuesta realizada por el Observatorio Inverco a las entidades de planes de pensiones, los planes garantizados serán los productos más demandados durante los últimos meses del año.
En esta encuesta han participado entidades gestoras que representan el 80% del patrimonio total invertido en planes.
Y estos son los puntos principales q sacamos como conclusión al verla:
Los planes garantizados (93%), seguidos a gran distancia de los mixtos (11%) y los de renta fija (11%) serán los productos más demandados en este final de año, según las entidades gestoras de planes de pensiones.
De acuerdo con el 100% de los consultados, la crisis ha motivado un cambio en el nivel de riesgo del participe, que en lo que va de 2011 se ha decantado por contratar o traspasar su ahorro a planes de pensiones garantizados y de renta fija.
Un 93% de las entidades considera que el índice de penetración de los planes en España es bajo en comparación con el resto de países de la Unión Europea. Para que estos productos crezcan en el mercado las entidades sugieren mejorar su fiscalidad, aplicar reformas en el sistema público y dotarlos de mayor liquidez.
En relación con el bajo desarrollo de los planes de empresa, las gestoras creen que podrían promoverse a través de mejoras en la fiscalidad y con la implantación de un sistema obligatorio de aportaciones de empresas.
Sobre la reciente aprobación de las normas de transparencia del sistema público de pensiones -que contemplan el envío anual al trabajador de la estimación futura de su pensión e inclusión explícita en la nómina de la aportación que realiza su empresa a la Seguridad Social- el 100% de las gestoras consultadas considera que se trata de medidas positivas o muy positivas y que estas supondrán una mayor contratación de planes de pensiones a medio y largo plazo.
Respecto al perfil del inversor en planes, en la mitad de las entidades entre el 50% y el 60% de los partícipes son hombres, de entre 40 y 50 años (63%), con un volumen medio de inversión acumulada de entre 2.000 y 10.000 euros (66%).
La fiscalidad, la seguridad y la transparencia son los tres atributos de los planes de pensiones que más valoran los partícipes.
REFORMAS EN EL SISTEMA DE PENSIONES
Respecto a la reciente aprobación de las normas de transparencia del sistema público de pensiones -que contemplan el envío anual al trabajador de la estimación futura de su pensión e inclusión explícita en la nómina de la aportación que realiza su empresa a la Seguridad Social- el 100% de las gestoras consultadas considera que se trata de medidas positivas o muy positivas y que estas supondrán una mayor contratación de planes de pensiones a medio y largo plazo.
Asimismo, el 70% de las gestoras valoran de manera positiva las reformas en materia de pensiones aprobadas en los últimos meses por el Parlamento, entre las que se encuentran el retraso de la edad de jubilación hasta los 67 años, el incremento hasta 25 el número de años para el cálculo de la pensión y el aumento a 37,5 años el periodo de cotización para tener derecho al 100% de la pensión en el sistema público.
AMIC es una Asociación Mutualista de ingeniería civil que apareció con el fin de ayudar a éste sector. Nació en 1934, y hoy en día, sigue manteniendo su carácter mutualista de solidaridad.
Han conseguido diversificar su actividad y se han ido adaptando a las peticiones y necesidades de sus clientes. Es una empresa que cubre a los ingenieros y le proporcionan todo tipo de beneficios. Los pilares básicos de su estrategia son la búsqueda de la máxima calidad en sus productos y una total garantía en cuanto a su solvencia para hacerse cargo de todas sus obligaciones con respecto a sus mutualistas.
El principal compromiso de AMIC es ofrecer los mejores productos y servicios a Mutualistas y asegurados. Porque son la mutua de los ingenieros y su intención es ser la referencia en materia de seguros y servicios financieros del colectivo. Además, con Grupo AMIC los ingenieros salen ganando, porque los beneficios revierten directamente en ellos.
Amic Mutualidad ofrece una amplia gama de productos y servicios financieros, desde seguros de coche, seguros personales o seguros de salud, hasta préstamos hipotecarios o medios de pago o depósitos mensuales.
Amic también nos ofrece sus planes de pensiones, adaptados a todas sus necesidades, para que en su futuro usted pueda disfrutar su jubilación con tranquilidad.
AMIC plan de previsión asegurado, nos ofrece una rentabilidad garantizada del 3,90% + beneficios.
Con AMIC construye tu futuro a tu medida con rentabilidad garantizada y amplios beneficios fiscales.
Un Plan de Previsión Asegurado es un sistema de ahorro flexible que te proporciona una rentabilidad garantizada con amplios beneficios fiscales, mientras te permite planificar el ahorro para tu jubilación con la máxima comodidad.
En tiempos en los que la UE sostiene que retrasar la edad de jubilación no bastará para mantener el nivel de pensiones en España, un Plan de Previsión Asegurado, es tu tranquilidad. El futuro que tu esperabas y por el que estás trabajando todos estos años. En este sentido, es muy importante contar con un plan de prevision para complementar la jubilacion o pension otorgada por el estado.
Establecen una rentabilidad garantizada mientras que los planes de pensiones no ofrecen rendimientos garantizados ya que su rentabilidad depende del comportamiento de los activos en los que se invierte el capital.
El PPA AMIC es un producto creado para satisfacer tus necesidades tanto futuras como presentes. Por eso te ofrece más coberturas y prestaciones para que siempre te sientas tranquilo y protegido.
Coberturas:
Llegado el momento recibirá el pago de una renta vitalicia mensual o de forma mixta: con un 50% del capital acumulado y un 50% de renta vitalicia.
Los beneficiarios designados por el asegurado recibirán el 100% del capital constituido más un capital adicional de 600 euros por fallecimiento.
El asegurado recibe el 100% del capital constituido más una renta adicional temporal hasta los 75 años que se determina en función del tipo de invalidez:
• Invalidez permanente profesional 120€/mes
• Invalidez permanente absoluta 300€/mes
• Gran Invalidez o dependencia 750€/mes
Bienvenido al blog de Planes de Pensiones, donde hablaremos de las mejores posibilidades para elaborar un plan de pensiones y disfrutar al máximo en la jubilación.
