Archivos de la categoría ‘Renta Variable’
Publicado por viviana - 15/03/10 a las 06:03:05 pm
Fecha de Actualización: 5 de febrero de 2010 de marzo de 2010
Los planes de pensiones que invierten en renta variable tienen un funcionamiento similar al de los fondos de inversión. De hecho, la gran mayoría invierte en un fondo en particular, de Renta Variable. Por tal motivo, la cartera está integrada por activos de renta variable con un mínimo del 75%
Aquí, el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Renta Variable:
Publicado por viviana - 05/02/10 a las 07:02:39 pm
Fecha de Actualización: 5 de febrero de 2010
Los planes de pensiones que invierten en renta variable tienen un funcionamiento similar al de los fondos de inversión. De hecho, la gran mayoría invierte en un fondo en particular, de Renta Variable. Por tal motivo, la cartera está integrada por activos de renta variable con un mínimo del 75%
Aquí, el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Renta Variable:
Publicado por viviana - 25/01/10 a las 07:01:00 pm
Dentro de la gama de planes de pensiones del Sistema Individual de BBVA nos encontramos con uno de los planes de Renta Variable que mejor rentabilidad ha obtenido a lo largo del pasado año 2009.
Se trata del BBVA Plan Renta Variable Ibex el cual invierte más de un 75% en activos de renta variable y al menos el 90% de estos activos de renta variable corresponden a emisores españoles, preferentemente en valores que componen el índice Ibex 35.
La cartera del fondo se encuentra compuesta por la inversión en Futuro Ibex Plus 1009, Banco Santander, Telefónica, BBVA, Repsol, Iberdrola, entre otros.
En cuanto a la rentabilidad, la obtenida en los últimos 12 meses es del 44,64%, siendo la del año 2009 del 38,39%, y posee un patrimonio gestionado de 60.964 millones de euros.
Las condiciones económicas de este plan establece una comisión de gestión del 2% sobre el patrimonio medio administrado, mientras que la comisión de deposito será del 0,5% sobre el patrimonio custodiado.
En general, es un plan de pensiones adecuado para personas con baja aversión al riesgo y cuyo horizonte de jubilación sea lejano.
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Publicado por viviana - 24/01/10 a las 12:01:18 am
Barclays posee para ofrecerle una gama de planes de pensiones acorde a las necesidades de cada participe y el horizonte estimado de jubilación.
Por un lado tenemos una gama de planes de acorde al perfil inversor de cada participe:
• Barclays Pensión Conservador: es un plan de Renta Fija Corto Plazo, destinado a quienes tengan próxima su jubilación y desea una inversión conservadora.
• Barclays Pensión 15 o Barclays Pensión 25: Este plan de Renta Fija Mixta se adapta a quienes tienen cercana la jubilación pero no desea una inversión excesivamente conservadora.
• Barclays Pensión 50 o Barclays Pensión Futuro: ambos planes de Renta Variable Mixta, son la mejor opción para personas que desean para su inversión una combinación entre activos conservadores y agresivos.
• Barclays Pensión Bolsa Euro o Barclays Pensión Bolsa Global: ambos planes de Renta Variable fueron diseñados para aquellos que se plantean su inversión a largo plazo.
Por otro lado Barclays tiene para ofrecerle planes de pensiones especialmente diseñados para seguir su Ciclo Vital como cliente en referencia a parámetros de combinación de activos. Se trata de Planes que van cambiando y adaptando su composición de activos paulatinamente y a lo largo del tiempo, de manera que dichos cambios reflejen el nivel de tolerancia al riesgo dependiendo de cada horizonte estimado de rescate de los partícipes:
• Para clientes cuyo horizonte estimado de jubilación son 5 años: Barclays Pensión Dinámico 2015 (Renta Fija Mixta).
• Para clientes cuyo horizonte estimado de jubilación son 10 años: Barclays Pensión Dinámico 2020 (Renta Variable Mixta).
• Para clientes cuyo horizonte estimado de jubilación son 15 años: Barclays Pensión Dinámico 2025 (Renta Variable Mixta).
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Publicado por viviana - 12/01/10 a las 07:01:46 pm
Fecha de Actualización: 12 de enero de 2010
Los planes de pensiones que invierten en renta variable tienen un funcionamiento similar al de los fondos de inversión. De hecho, la gran mayoría invierte en un fondo en particular, de Renta Variable. Por tal motivo, la cartera está integrada por activos de renta variable con un mínimo del 75%
Aquí, el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Renta Variable:
Publicado por viviana - 02/01/10 a las 02:01:11 pm
Caja Madrid Pensiones se encuentra promocionando en su página Web uno de sus Planes de Pensiones de Renta Variable: Caja Madrid Dividendo.
La cartera de este fondo estará invertida en acciones de compañías europeas, donde los valores seleccionados para conformar la cartera deberán cumplir ciertos requisitos en cuanto a ratios de valoración, deuda y ofrecerán un elevado dividendo recurrente.
Además, con el objetivo de minimizar el riesgo de mercado el conjunto de las inversiones ofrecerá un alto grado de diversificación.
El plan Caja Madrid Dividendo ha obtenido en los últimos meses unos rendimientos y resultados extraordinarios por lo se encuentra en los primeros puestos de rentabilidad en su categoría de una manera continuada. La rentabilidad del plan en el año 2009 es de un 39,58%.
En cuanto a las comisiones de gestión y depósito son del 2% y 0,2% respectivamente.
Se trata de un plan indicado hacia partícipes que deseen orientar sus ahorros hacia el mercado europeo, que buscan rentabilidad a largo plazo y cuyo horizonte de jubilación es lejano.
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Publicado por viviana - 31/12/09 a las 04:12:57 pm
En esta oportunidad le presentamos los Planes de Pensiones que mejor se han comportado durante este año 2009 en las distintas categorías, según la rentabilidad obtenida en el plazo de tres años.
CaixaGirona Plus 2007: Se trata de un Plan de Pensiones conservador, el cual obtuvo una rentabilidad del 16,9% en los tres últimos años. Es un producto de Renta Fija a Corto Plazo que se encuentra a la cabeza de esta categoría constituida por 83 fondos.
MerchPension Mixto: Es un plan de pensiones moderado que lidera la categoría de Renta Fija Mixta, y obtuvo una rentabilidad del 10,49% a tres años. Luego nos encontramos con Ibercaja Plan Ahorro Dinámico, de Ibercaja Pensión, que gana un 9,37% en el mismo periodo.
Caser Nuevas Oportunidades: Es uno de los fondos de pensiones de mayor riesgo en el plazo de tres años. Se trata de un producto de inversión en Renta Variable el cual ganó un 27,2% en el plazo de tres años. En segundo lugar dentro de esta categoría nos encontramos con Merchbanc, quien obtuvo un rendimiento del 11,16%.
Publicado por viviana - 26/12/09 a las 12:12:29 am
En esta oportunidad le presentamos los Planes de Pensiones que mejor se han comportado durante este año 2009 en las distintas categorías, según la rentabilidad obtenida en el plazo de un año.
• Bancaja Pensión G1: se trata de un plan de pensiones conservador, ubicado dentro de la categoría de garantizado el cual obtuvo en 2009 una rentabilidad anual del 17,5%, lo cual lo convierte en el primero de una lista compuesta por 196 planes, según el ranking de Lipper, además, en este mismo ejercicio, el promedio del grupo se situó en el 4,4%. A este plan le sigue el Caixa Catalunya Creixement 15/60 el cual obtuvo un crecimiento del 15,93%.
• Bestinver Ahorro: Es un fondo de pensiones de renta variable mixta gestionado por Bestinver Pensiones, el cual aumento su rendimiento un 36,06% en lo que va de este año 2009. De esta forma se convierte en el primero dentro de su categoría, que en conjunto ganaron un 11,74% en 2009. Luego nos encontramos con el segundo en crecimiento, el Montepensión RV-1, el cual incrementó la rentabilidad de su cartera hasta un 25,12%.
• PlanCaixa Privada Bolsa Emergente: Este es un producto para un perfil agresivo, de renta variable el cual marca un máximo de rentabilidad en 2009 del 54,67%. Esta cifra casi triplica el dato medio del grupo en el que está incluido PlanCaixa Privada Bolsa Emergente, que cierra el ejercicio en el 18,67%. Tras este plan, de entre los 163 del listado de Lipper, se encuentra Manresa Rendicem (de Caixa Manresa Vida), con un resultado cercano a la cabeza del 52,35%.
Publicado por viviana - 25/11/09 a las 07:11:40 pm
Junto a su campaña de planes de pensiones, Ibercaja ha lanzado al mercado la comercialización de dos nuevos planes, uno garantizado y otro de renta variable.
El primero de ellos es el Plan Ibercaja Solidez 40, un plan garantizado que admite suscripciones hasta el 31 de enero de 2010. Es adecuado para aquellas personas que posean un perfil muy conservador a los que reste alrededor de 12 años para la jubilación.
La garantía otorgada le asegura el 100% del capital invertido más una revalorización del 40% a vencimiento (2,84% TAE), cuyo periodo de garantía se encuentra entre el 5 de febrero de 2010 y el 7 de febrero de 2022.
Adicionalmente, quienes realicen aportaciones o traspasen derechos desde otras entidades tienen la ventaja de poder contratar el depósito bonificado Solidez 40 que ofrece una rentabilidad a 12 meses de entre un 4% y un 5% en función del importe suscrito, siempre y cuando se destine la misma cantidad al Plan de Pensiones Solidez 40.
Por otro lado, e Plan Ibercaja de Pensiones Bolsa USA amplía la actual gama de Planes de Pensiones de renta variable de la entidad. Este Plan invierte de forma mayoritaria en activos de renta variable cotizados en las bolsas de Estados Unidos, principalmente en valores incluidos en el índice SP500.
Este último plan no es aconsejable para edades muy próximas a la jubilación, ya que un descenso de la cotización podría reducir los derechos consolidados, sin tiempo para recuperar su valor, con lo cual esta recomendado para participes que buscan obtener unos mayores resultados para su inversión con un horizonte temporal de medio y largo plazo.
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Publicado por viviana - 17/11/09 a las 06:11:26 pm
Fecha de Actualización: 16 de noviembre de 2009
Los planes de pensiones que invierten en renta variable tienen un funcionamiento similar al de los fondos de inversión. De hecho, la gran mayoría invierte en un fondo en particular, de Renta Variable. Por tal motivo, la cartera está integrada por activos de renta variable con un mínimo del 75%
Aquí, el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Renta Variable:
