Los planes de pensiones que invierten en renta variable tienen un funcionamiento similar al de los fondos de inversión. De hecho, la gran mayoría invierte en un fondo en particular, de Renta Variable. Por tal motivo, la cartera está integrada por activos de renta variable con un mínimo del 75%..
Los Planes de Pensiones de Renta Variable son los de mayor perfil de riesgo del mercado, y uno de los más afectados con los vaivenes de los últimos años. Con los mercados de Bolsa muy volátiles, es dificil encontrar numeros verdes entre estos planes de pensiones. Aquí, el ranking con los Mejores Planes de Pensiones Renta Variable. Se los acercamos en una tabla dinamica, donde usted podra filtrar la busqueda por nombre del plan de pension o por el nombre de la gestora. Más…
Requiere de una inversión mínima inicial de 100 €, y otra mínima adicional de 50 €. En cuanto a la comisión de gestión es del 1,75%, siendo la de depósito del 0,04%.
Este plan invierte hasta un 100% en acciones españolas e internacionales, buscando empresas infravaloradas con gran potencial de revalorización a largo plazo. Engloba la diversificación de la inversión en renta variable doméstica y extranjera según el criterio de los gestores, que en estos momentos se encuentra en 80% Bolsa Internacional y 20% Bolsa Ibérica.
Indicado para inversores que deseen invertir en renta variable cuya edad de jubilación se encuentre relativamente lejana (más de 3 años).
El fondo no hace uso de instrumentos derivados.
Engloba la diversificación de la inversión en renta variable doméstica y extranjera según el criterio de los gestores, que en estos momentos se encuentra en 70% Bolsa Internacional y 30% Bolsa Ibérica.
En cuanto a las rentabilidades obtenidas por este fondo son las siguientes:
Año 2005: 26,67%
Año 2006: 23,19%
Año 2007: -2,60%
Año 2008: -42,11%
Año 2009: 46,13%
5 mayores posiciones del fondo al 30/6/2011
BMW 7,18%
EXOR 6,05%
WOLTERS KLUWER 5,74%
THALES 4,93%
SCHINDLER 3,95%
Aportaciones:
1. La aportación inicial mínima al Plan será de 100 euros. Las sucesivas aportaciones que se realicen, tanto de carácter periódico como puntual, tendrán un importe mínimo de 50 euros.
2. Las aportaciones máximas a realizar anualmente por cada partícipe no podrán superar el límite establecido por la normativa vigente.
El partícipe será responsable de controlar que sus aportaciones no superen dicho límite máximo.
3. No se aceptarán aportaciones anuales de un mismo partícipe, directas o imputadas, por importe superior al establecido en la normativa vigente.
4. Los excesos que se produzcan sobre la aportación máxima establecida podrán ser retirados antes del 30 de junio del año siguiente, sin aplicación de la sanción prevista en el art. 36.4 de la Ley de Planes y Fondos de Pensiones.
La principal ventaja es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:
Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)
Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos).
Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.
Existen casos especiales para aquellas personas con minusvalía igual o superior al 65%, que podrán aportar hasta un límite de 24.250 euros. Y si usted es familiar de minusválido en línea directa, colateral hasta el tercer grado o cónyuge, y quiere hacer aportaciones a favor de éste, podrá hacerlas de forma complementaria a la suya, siempre con el límite de 10.000 euros anuales. En ningún caso podrá superarse conjuntamente el límite de 24.250 €.
También queremos acercar a ustedes las nuevas Promociones 2011 que en esta época comienzan a lanzar los bancos para atraer domiciliaciones ,les recomendamos verlas, para que pueda aprovecharse de ellas:
No deje de consultar diariamente nuestro blog, donde tendremos para usted los mejores planes, las mejores promociones y las últimas novedades para que aproveche su Plan de Pensiones al máximo!
Este es un Fondo de Pensiones de Renta Variable que invierte más de un 75% de su patrimonio en Renta Variable Americana, realizándose esta inversión fundamentalmente mediante la inversión en instrumentos financieros derivados sobre los principales índices de renta variable de la bolsa americana. El resto de la cartera se invierte en valores de renta fija o activos monetarios.
La inversión en estos activos podrá realizarse de manera directa mediante la inversión de la cartera en estos activos (indirectamente a través de IIC’s) o mediante la inversión en instrumentos financieros derivados.
Rentabilidad Datos a 30/09/2011
Rentabilidades anuales (%)
2010 13.5
2009 22.5
2008 -38.5
2007 0.3
2006 11.6
Rentabilidades acumuladas (%)
1 mes -6.4
3 meses -13.7
1 año -0.3
3 años -3.9
5 años -18.3
10 años -
Distribución
(1) Efectivo 2.0
(2) Acciones 98.0
5 Principales Regiones
(1) Norte América 99.8
(2) Europa Occ. (Euro) 0.1
(3) Europa Occ. (no Euro) 0.1
(4) Europa del Este 0.0
(5) Oriente Medio/África 0.0
Activos 5 Principales Sectores
(1) Servicios financieros 14.1
(2) Salud 11.9
(3) Energía 11.6
(4) Bienes de consumo 11.6
(5) Bienes industriales 10.9
Valores más representativos de la cartera
Activo % Efectivo
LETRA TESORO VTO 69,62 60.524.216,39
BON CAJA MADRID 23,92 20.798.703,51
LETRAS DEL TESORO 6,17 5.363.849,60
PART SPDR TRUST 0,29 249.933,54
El activo del Fondo de Pensiones será invertido en interés de los participes y beneficiarios de los planes en él integrados.
La gestión de sus inversiones está encomendada a personas honorables, con la adecuada cualificación y experiencia profesional.
El Activo del Fondo de Pensiones estará invertido de acuerdo con criterios de seguridad, rentabilidad, diversificación, dispersión, liquidez, congruencia y plazos adecuados a sus finalidades.
Los activos del Fondo de Pensiones se invertirán mayoritariamente en valores e instrumentos financieros admitidos a negociación en mercados regulados.
En todo caso, se respetarán las normas establecidas en el Real Decreto legislativo 1/2002, de 29 de Noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Planes y Fondos de Pensiones, en el Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero, por el que se aprueba Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones, así como en el Real Decreto 1684/2007, de 14 de diciembre, y por el Real Decreto 1299/2009, de 31 de julio, por el que se modifica el Reglamento de Planes y Fondos de pensiones aprobado por el Real Decreto 304/2004, de 20 de febrero y sucesivas modificaciones.
La principal ventaja es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:
Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)
Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos).
Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.
Existen casos especiales para aquellas personas con minusvalía igual o superior al 65%, que podrán aportar hasta un límite de 24.250 euros. Y si usted es familiar de minusválido en línea directa, colateral hasta el tercer grado o cónyuge, y quiere hacer aportaciones a favor de éste, podrá hacerlas de forma complementaria a la suya, siempre con el límite de 10.000 euros anuales. En ningún caso podrá superarse conjuntamente el límite de 24.250 €.
También dejamos a su disposición diferentes LINKS en los que les mostramos las nuevas Promociones 2011 de los bancos por domiciliar su plan de pensiones.
Este es un Fondo de Pensiones de Renta Variable que invierte más de un 75% de su patrimonio en Renta Variable, principalmente de valores que coticen en la Bolsa Española, invirtiéndose el resto de la cartera en valores de renta fija.
La inversión en estos activos podrá realizarse de manera directa mediante la inversión de la cartera en estos activos (indirectamente a través de IIC’s) o mediante la inversión en instrumentos financieros derivados cuyo activo subyacente consista en alguno de los activos citados en el párrafo anterior.
BK VARIABLE ESPAÑA F.P. debe proporcionar al participe con un horizonte de medio / largo plazo una rentabilidad adecuada al riesgo asumido mediante la inversión diversificada en activos de distinto riesgo, dentro del marco establecido por la legislación vigente en materia de inversiones.
El objetivo a largo plazo será la preservación en términos reales (mantenimiento del poder adquisitivo) del capital destinado a la jubilación mas la obtención de una rentabilidad adicional que no comprometa la prestación por jubilación.
La principal ventaja es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:
Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)
Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos).
Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.
Existen casos especiales para aquellas personas con minusvalía igual o superior al 65%, que podrán aportar hasta un límite de 24.250 euros. Y si usted es familiar de minusválido en línea directa, colateral hasta el tercer grado o cónyuge, y quiere hacer aportaciones a favor de éste, podrá hacerlas de forma complementaria a la suya, siempre con el límite de 10.000 euros anuales. En ningún caso podrá superarse conjuntamente el límite de 24.250 €.
También les recordamos como en las notas anteriores, que estamos en una época del año muy especial, donde todos los bancos lanzan sus Campañas 2011 para intentar atraer clientes a sus Planes de Pensiones, aca les dejamos una lista de las notas que hemos hecho sobre estas diferentes promociones, para que ustedes puedan elegir la que mejor se adapte a sus necesidades.
Invierta ahora y disfrute con tranquilidad de su futuro. Los planes de pensiones son la mejor opción para invertir sus ahorros a largo plazo y disfrutar con tranquilidad cuando llegue el momento de su jubilación. Según el Banco Inversis, no hace falta jubilarse para disfrutar de los beneficios de su plan de pensiones.
Inversis es un banco que antepone los intereses de sus clientes por encima de todo. Una entidad en la que podrá disfrutar verdaderamente de completa libertad para su inversión. Y no solo porque seleccionan y distribuyen la más amplia variedad de productos y servicios financieros.
También porque el hecho de no tener productos propios y distribuir siempre los de otras entidades los convierte en un banco realmente independiente, recomendando en todo momento lo que más le conviene a los clientes. Con todo lo que eso significa para ellos y para sus inversiones. Libertad de elección, de pensamiento y libertad de acción.
Un banco, que gracias a su independencia puede proporcionarle en cada momento los mejores productos y soluciones financieras, y con el que no se le escapará ninguna de las oportunidades que ofrecen los mercados.
Inversis Banco acerca los servicios de inversión a todos los inversores sin importar su perfil. Una oferta, herramientas, informaciones y recomendaciones que hasta ahora estaban reservadas a grandes patrimonios o a inversores profesionales, está ahora al alcance de particulares, sin tener en cuenta su volumen de su patrimonio y ofreciéndoles recomendaciones totalmente independientes, al distribuir Inversis Banco productos de las principales entidades financieras internacionales. De esa forma, ser cliente de Inversis Banco es como ser cliente de muchos bancos al mismo tiempo.
¿A usted le da lo mismo invertir o perder en su Plan de Pensiones? No se preocupe, Inversis pone a su disposición más de 70 planes de pensiones y EPSVs de 12 entidades diferentes.
Siendo fieles a su modelo de negocio ponen a su disposición una gran oferta de planes de pensiones que le permitirá encontrar el suyo.
Paro… todos queremos un plan para ganar, e Inversis le ofrece uno con el que su inversión estará mas que asegurada.
SECI Selección Gestoras es el Plan de Pensiones de aquellos que quieren una gestión activa para su plan. Un producto con una filosofía innovadora que le posiciona al nivel de exigencia de cualquier otro producto de inversión.
Si lo que usted busca en un plan de pensiones es asegurar su jubilación, además de obtener un rendimiento adecuado, es una persona inconformista. Entonces, este es su plan.
• Objetivo de rentabilidad no garantizada: batir la inflación +200 puntos básicos, (ej: si el IPC en 2010 ha sido del 3%, el objetivo de rentabilidad de 2010 hubiera sido del 5%).
• El plan de pensiones está invertido en una cartera de entre 5 y 10 fondos, con una gestión activa y una rotación periódica de los activos que la componen.
• Filosofía única, basada en la identificación del talento de reconocidos gestores.
• Cartera con un perfil moderado en términos de riesgo.
• La volatilidad oscilará entre el 4% y el 7%. Podríamos decir, que el estilo es mixto con vocación tranquila, sin elevada exposición a la renta variable.
Bienvenido al blog de Planes de Pensiones, donde hablaremos de las mejores posibilidades para elaborar un plan de pensiones y disfrutar al máximo en la jubilación.
