Campaña de Planes de Pensiones de CajaGranada

Planes de pensiones

En Caja Granada tú también encontrarás todas las soluciones que te ofrece un plan de pensiones. Contarás con el asesoramiento que necesites para que elijas el plan que más se adecúe a tus preferencias de inversión, desde un planes garantizados sin ningún riesgo, hasta otras propuestas con diferentes niveles de renta fija y variable.

Y no solo eso… además, si domicilias tu pensión en Caja Granada consigues este magnífico televisor LED M25 LG con TDT HD.

Para disfrutarlo, solo tienes que domiciliar tu nómina, dos recibos básicos, contratar Caja Electrónica y usar tu tarjeta de crédito de Caja Granada. Además, al tener tu nómina domiciliada en Caja Granada, disfrutarás de financiación preferente, seguro gratuito, ofertas exclusivas y muchas ventajas más.

Televisor multifunción LED. Fusión de diseño y tecnología.

• Sintonizador TDT HD. Ahora podrás disfrutar de la TDT en alta definición desde tu TV monitor.
• Diseño 16,8 mm de grosor. Revolucionario e innovador diseño de tan solo 16,8 mm de grosor.
• Dolby Surround
• Eco-friendly. Mayores prestaciones con una reducción del consumo de energía de hasta un 50%.
• Full HD. Alta definición en tu TV multifuncional con una resolución de 1920×1080.
• DFC (digital contrast ratio). Tecnología LG que proporciona imágenes más reales, con mayor nitidez y claridad. Optimiza el brillo en imágenes oscuras, realizando una clasificación de colores y evitando las distorsiones creando imágenes más reales.
• Dimensiones con soporte de sobremesa 59,4x18x45 cm

Los planes de pensiones son instituciones de previsión voluntaria y libre, sin personalidad jurídica, cuyas prestaciones de carácter privado pueden, o no, ser complemento del sistema de Seguridad Social obligatoria.

Los planes de pensiones definen, entre otros, el derecho de las personas, a cuyo favor se constituyen, a percibir rentas o capitales por jubilación, supervivencia, viudedad, orfandad o invalidez, así como las obligaciones de contribución de los mismos.

• Tu nómina siempre puntual. El 80% de tu nómina, en fecha fija, con un máximo de 1800 €

• Mediante un SMS sabrás cuándo has cobrado tu nómina.

• Tus recibos de agua, electricidad, gas o teléfono serán atendidos aun sin tener saldo en tu cuenta, con un límite de 500 € de descubierto.

• Tus tarjetas gratuitas el primer año, ya que no pagas cuota de emisión: Visa, Maestro, y Mastercard.

Ganas en financiación: Anticipo de nómina sin intereses

• Hasta 3 mensualidades con un máximo de 6.000 € a devolver en 12 meses 0% nominal con comisión de apertura de 2,75% (mínimo 20 €). 5,28% TAE para un importe de 6.000 € en un plazo de 12 meses.

• Una mensualidad con un máximo de 2.000 € a devolver en 3 meses 0% TAE sin comisiones. Préstamo extranómina. Hasta 30.000 € a devolver hasta en 7 años y con un interés nominal del Euribor + 2,5 %, con un mínimo del 6,5% (TAE 6,79%) sin comisión de estudio ni de apertura.

Además, con tu pensión domiciliada obtienes un Seguro multirriesgo hogar con un 10% de bonificación en la prima, el primer año. Seguro de accidentes gratuito con un capital de 6.010,12 €

Por último le recomendamos, que ademas de consultar los regalos de los Planes de Pensiones 2011, no se olvide de visitar visitar el ranking de Los diez Planes de Pensiones mas elegidos por la gente

BBVA Protección 2025
PlanCaixa 5 Plus
BBVA Protección 2015
BBVA Protección 2020
BK Variable España
BK Variable América
BBVA Protección 2030
Bestinver Global
PlanCaixa Momento Plus
ING Direct 2030 PP

Plan5 de Caja Granada

Caja Granada se encuentra promocionando su Plan5, un plan mediante el cual podrá optar entre una bonificación o un regalo, y por otro lado obtener un crédito de 3.000 €, a 12 meses al 0% TAE para realizar aportaciones a su plan de pensiones.

De esta forma, con el Plan5 de Caja Granada tendrá la posibilidad de obtener un 5% de bonificación del importe traspasado o aportado, o bien elegir entre una serie de regalos dependiendo del tramo de aportaciones que realice.

Para obtener esta bonificación de la siguiente manera:
• a través de una aportación inicial
• por el traslado de derechos consolidados de otras entidades financieras
• por aportaciones extraordinarias

La bonificación será otorgada en un 1% de anual, aplicable durante 5 años, sobre traspasos de derechos consolidados o aportaciones extraordinarias a partir de 2.500 €, con un máximo de 1.000 € de bonificación por año.

Otra opción es elegir entre una gama de regalos, de acuerdo con el importe de su aportación o traspaso:

Tenga en cuenta que el otorgamiento del crédito al 0% TAE no otorgará derechos a regalo ni a bonificación, y además exige un compromiso de permanencia de cinco años para el plan que reciba la aportación.

La bonificación se abonará al Plan de Pensiones, y esta promoción será valida hasta el próximo 31 de diciembre de 2010.