Plan de Pensiones Caja Madrid
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Archivos de la categoría ‘Plan de Pensiones Caja Madrid’

Caja Madrid Renta Plus

Caja Madrid Renta Plus es una de los últimos Planes de Pensiones lanzados por la entidad el pasado mes de junio, junto con el plan garantizado Protegido Renta 2020.

Este es un plan de pensiones de renta fija corto plazo, cuyo modelo de exposición al riesgo estará formado por activos de renta fija y liquidez. El objetivo del fondo esta centrado en maximizar el binomio rentabilidad/riesgo en interés de los partícipes y beneficiarios.

Actualmente la cartera de inversión del fondo se encuentra compuesta en un 96,56% por renta fija y un 3,44% en tesorería.

En cuanto a la rentabilidad, en lo que va de este año 2010 obtuvo el 0,71%, mientras que a 12 meses es del 1,28%, y aquí debemos tener en cuenta que la rentabilidad media anual para esta categoría se encuentra en el 0,57%.

La comisión de gestión será del 1%, siendo la de depósito del 0,10%.

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Campaña de planes de pensiones Caja Madrid

Caja Madrid ha lanzado una nueva campaña destinada a captar aportaciones o traspaso de planes de pensiones desde otras entidades por media de la cual ofrece de regalo una cocina de inducción portátil.

Para participar de la nueva campaña denominada “Salud, un buen plan de pensiones y amor” solo debe efectuar por aportaciones o movilizaciones netas desde otra entidad de al menos 3.000 €, (1.500 € para nuevos partícipes) o por la contratación de un plan sistemático de aportación periódica de 125 euros al mes (60€/mes para nuevos partícipes).

Como condición obligatoria deberá firmar la Ficha de Compromiso por la que el partícipe se compromete a mantener los derechos consolidados durante 1 año y, en su caso, el plan sistemático con el importe mensual contratado durante dos años consecutivos.

Esta promoción es valida para operaciones ordenadas hasta el 30 de septiembre de 2010 salvo fin de existencias (12.000 unidades).

Además, Caja Madrid Pensiones ha lanzado dos nuevos planes de pensiones:

• Plan de Pensiones Protegido Renta 2020
• Plan de Pensiones Caja Madrid Renta Plus

Nuevos Planes de Pensiones Caja Madrid

Caja Madrid Pensiones ha lanzado dos nuevos planes de pensiones que pasan a sumarse a la amplia gama de planes que posee la entidad, uno de ellos Garantizado de Renta Fija a medio y largo plazo, y el otro de Renta Fija a corto y medio plazo.

El primero es el Plan de Pensiones Protegido Renta 2020, un nuevo producto que cuenta con la seguridad de la garantía externa de Caja Madrid, y está orientado a partícipes cuyo horizonte de jubilación se sitúe en torno a su fecha de vencimiento, 2 de marzo de 2020, aunque también es apto para periodos diferentes.

Este plan permite el cobro periódico de prestaciones manteniéndose la garantía para el derecho consolidado que permanezca en el plan hasta su vencimiento, cuenta con una comisión de gestión del 1,30% y otra de depósito del 0,10%.

Por su parte, el Plan de Pensiones Caja Madrid Renta Plus, es un producto de renta fija el cual se encuentra orientado a clientes cuyas preferencias de inversión se sitúen en el corto y medio plazo.

Caja Madrid Renta Plus invertirá en títulos de renta fija pública y privada de alta calificación crediticia, siendo su cartera gestionada activamente para optimizar el binomio rentabilidad-riesgo. Cuenta con unas comisiones de gestión del 1% y depósito del 0,10%.

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Campaña Pensiones de Caja Madrid

Caja Madrid ha lanzado una nueva campaña destinada a captar nominas y pensiones denominada Nómina 2038, mediante la cual pretende atraer a más de 100.000 nuevos clientes.

Se trata de una campaña dirigida a clientes actuales, y a los nuevos clientes que traigan su nomina o pensión a la entidad, la cual comenzara mañana 4 de junio y durara cuatro meses, durante los cuales todos los clientes que tengan su nómina o pensión en Caja Madrid entrarán en el sorteo de 10 automóviles Mini One.

Asimismo, quienes domicilien su pensión durante los meses de junio a septiembre por un importe superior a 800 euros tendrán como regalo directo un reproductor Blue Ray Samsung, mientras que para las pensiones iguales o superiores a 1.800 euros, el regalo consistirá en un tablet multimedia Toshiba Journ e-Touch.

Como vemos, ya son varias las entidades que han lanzado sus promociones con regalos para poder captar ingresos de otras entidades, sobre todo las cajas son las que se encuentran en plena competencia.

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Plan Protegido Cupón Memoria Caja Madrid

El Plan de Pensiones Protegido Cupón Memoria es un plan incluido dentro de la categoría Garantizados de renta variable, el cual invierte en una cesta de acciones compuesta por cuatro grandes empresas como lo son Telefónica, Santander, Iberdrola y Repsol.

Su política de inversión esta encaminada hacia un objetivo concreto de rentabilidad, invierto su patrimonio en renta fija y en opciones de compra sobre la mencionada cesta de acciones de renta variable cotizadas en el Ibex 35.

El vencimiento de este plan opera el 30 de enero de 2015, y le garantiza el 100% del valor liquidativo inicial (31 de diciembre de 2009) incrementado, en su caso, por un porcentaje variable referenciado al comportamiento de las 4 acciones.

Este porcentaje será la suma de un número de importes anuales a razón del 3,5% anual que se devengarán cada año que se cumpla que el valor final de todas y cada una de las acciones sea superior a su valor inicial.

Si en algún año el valor final de todas las acciones fuera superior a su valor inicial, se devengará para ese año el 3,5% correspondiente y adicionalmente los importes anuales atrasados que no se hayan devengado anteriormente. El porcentaje variable será como máximo del 17,50%(TAE máxima garantizada 3,28%).

Este plan posee una comisión de gestión del 1,35%, siendo la de deposito del 0,1%.

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Caja Madrid Dividendo

Caja Madrid Pensiones se encuentra promocionando en su página Web uno de sus Planes de Pensiones de Renta Variable: Caja Madrid Dividendo.

La cartera de este fondo estará invertida en acciones de compañías europeas, donde los valores seleccionados para conformar la cartera deberán cumplir ciertos requisitos en cuanto a ratios de valoración, deuda y ofrecerán un elevado dividendo recurrente.

Además, con el objetivo de minimizar el riesgo de mercado el conjunto de las inversiones ofrecerá un alto grado de diversificación.

El plan Caja Madrid Dividendo ha obtenido en los últimos meses unos rendimientos y resultados extraordinarios por lo se encuentra en los primeros puestos de rentabilidad en su categoría de una manera continuada. La rentabilidad del plan en el año 2009 es de un 39,58%.

En cuanto a las comisiones de gestión y depósito son del 2% y 0,2% respectivamente.

Se trata de un plan indicado hacia partícipes que deseen orientar sus ahorros hacia el mercado europeo, que buscan rentabilidad a largo plazo y cuyo horizonte de jubilación es lejano.

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Promoción Planes de Pensiones de Caja Madrid

A esta altura del año muchas entidades ya comenzaron con su campaña de planes de pensiones, y Caja Madrid no ha sido la excepción.

Caja Madrid ha lanzado una promoción para participes de planes de pensiones, por medio de la cual todos aquellos que realicen aportaciones y/o traspasos de planes desde otras entidades podrán beneficiarse con el Depósito Futuro.

Se trata de un deposito a 9 meses de plazo, y que le ofrece una atractiva remuneración del 5% TAE (4,97% interés nominal anual), y liquidación de los intereses al vencimiento.

Podrá contratarlo por un importe mínimo de 1.000 euros y hasta un máximo igual al doble de las aportaciones individuales y/o movilizaciones de planes de pensiones realizadas desde otras entidades a los siguientes planes de pensiones incluidos en la promoción:

• Caja Madrid Rent
• Caja Madrid Bonos
• Caja Madrid Mixto 15
• Caja Madrid
• Caja Madrid Bolsa Euro
• Caja Madrid 50/50
• Caja Madrid Bolsa
• Caja Madrid Futuro VaR 10
• Caja Madrid Creciente 2016
• Caja Madrid Inmobiliario
• Caja Madrid Evolución 2021
• Caja Madrid Evolución 2026
• Caja Madrid Internacional
• Caja Madrid Bolsa Española
• Caja Madrid Dividendo
• Protegido Creciente I Caja Madrid
• Plan de Previsión Individual Caja Madrid Renta Variable
• Plan de Previsión Individual Caja Madrid 50/50
• Plan de Previsión Individual Caja Madrid 75/25
• Plan de Previsión Individual Caja Madrid 90/10

Como requisito para obtener la remuneración mencionada se exige mantener el saldo aportado o movilizado en el plan, o en cualquiera de los planes incluidos en la promoción, hasta el vencimiento del depósito.

Se permite la cancelación anticipada del depósito, pero se aplicara una remuneración del 1% nominal anual. El periodo de comercialización de este producto se extiende hasta el 31 de enero de 2010.

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Planes de Pensiones Garantizados Caja Madrid

Caja Madrid se encuentra promocionando en su página Web su gama de Planes de Pensiones Garantizados, mediante los cuales ofrece una buena opción para quienes buscan certeza y seguridad en su inversión.

Esta modalidad de planes garantiza un Valor Liquidativo de la Participación (VLP) a vencimiento, de modo que si el propio plan de pensiones no alcanzase dicho valor garantizado, Caja Madrid abonaría al cliente la diferencia que pudiera existir entre el VLP del plan a la fecha de vencimiento y el VLP comprometido.

Las opciones que puede encontrar y que le permiten elegir entre distintos vencimientos son las siguientes:

Protegido Renta 2012: Invierte la totalidad de su patrimonio en renta fija a corto y medio plazo y ofrece una garantía de revalorización otorgada por Caja Madrid. Su cartera estará invertida en activos de alta calidad crediticia denominados en euros.

Vencimiento de la garantía: 31/01/2012
Rentabilidad 2009: 5,48%

Protegido Renta: Plan de Pensiones protegido de renta fija, nacional e internacional, centrándose fundamentalmente en Zona Euro. El riesgo de tipo de interés es limitado. Es un plan dirigido a partícipes con elevada aversión al riesgo que buscan garantizarse una rentabilidad independiente de las oscilaciones de los mercados.

Vencimiento de la garantía: 15/02/2012
Rentabilidad 2009: 4,50%

Protegido Renta 2014: Plan de Pensiones protegido de renta fija a medio/largo plazo, denominada en euros, nacional e internacional. El riesgo de tipo de interés es limitado. Es un plan dirigido a partícipes con elevada aversión al riesgo que buscan garantizarse una rentabilidad independiente de las oscilaciones de los mercados.

Vencimiento de la garantía: 30/04/2014
Rentabilidad 2009: 5,06%

Protegido Renta 2023: Plan de Pensiones protegido de renta fija a largo plazo, denominada en euros, nacional e internacional. El riesgo de tipo de interés es limitado. Es un plan dirigido a partícipes con elevada aversión al riesgo que buscan garantizarse una rentabilidad independiente de las oscilaciones de los mercados.

Vencimiento de la garantía: 30/03/2023
Rentabilidad 2009: 5,99%

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Servicio de Planificación para la Jubilación de Caja Madrid

Caja Madrid a través de su Banca Personal le ofrece un servicio gratuito de asesoramiento para planificar su ahorro de cara a la jubilación.

Con este servicio le pone a su disposición un Gestor Personal quien cuenta con sofisticadas herramientas financieras con las que usted podrá conocer:

  • El patrimonio del cual podrá disponer en el momento de su jubilación, determinado en función del ahorro que puede destinar.
  • Las aportaciones que deberá realizar para conseguir las prestaciones que vaya a necesitar.

De esta manera, sin ningún compromiso, usted podrá de acuerdo con su perfil inversor, determinar cual es la mejor combinación de inversión.

Además, tendrá la posibilidad de que en cualquier momento y con ayuda de su Gestor Personal, podrá modificar cualquiera de sus objetivos para la planificación, adecuándolos a sus nuevas circunstancias personales.

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Plan Protegido Creciente I de Caja Madrid

Protegido Creciente I es un Plan de Pensiones Garantizado, y de gestión activa lo cual le ofrece al partícipe la consolidación del valor liquidativo al final de cada trimestre, es decir que si al final de cada trimestre natural, el valor del fondo es superior al del trimestre anterior, éste se consolida, pasando a ser el nuevo valor garantizado a vencimiento.

Distribuye su inversión entre renta fija y renta variable, y su comportamiento será el de un fondo mixto, contando con las ventajas de la garantía y la consolidación.

En cuanto a la garantía, la misma consistirá en abonar al partícipe en la cuenta asociada al plan de pensiones la diferencia que pudiera existir entre el Valor final comprometido y el valor liquidativo que la participación tenga el 18/04/2011.

La cartera de este plan se encuentra compuesta de la siguiente manera:

  • Renta Fija: 98,38%
  • Tesorería: 1,62%

Por su parte las rentabilidades acumuladas obtenidas fueron las siguientes:

  • 1 año: 6,89%
  • 2 años: 3,84%
  • 3 años: 1,81%
  • 5 años: 7,59%

Las comisiones que tendrá que soportar por este plan son del 1,75% la de gestión y 0,1% la de deposito.

Se trata de un plan de pensiones dirigido a partícipes con elevada aversión al riesgo, cuyo horizonte de inversión coincida con el vencimiento de la garantía (18/04/2011) y que deseen participar en los mercados de renta variable, aunque teniendo la certeza que al final del periodo van a recuperar, si entran en el periodo de suscripción inicial, como mínimo el capital invertido. Además, la rentabilidad obtenida se encuentra dentro de la media actual para esta categoría.

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