BBVA es otra de las entidades que ha extendido el plazo para participar de su Campaña de Planes de Pensiones, la cual estará vigente hasta el31/12/2011, es la que se encuentra promocionando BBVA, mediante la cual podrá obtener una bonificación de hasta un 4% del importe de su aportación o traspaso.
En esta oportunidad, BBVA regala a quien contrate alguno de sus productos, por la contratación o traspaso de planes de pensiones en la entidad , dinero en efectivo.
De esta forma si usted realiza una aportación y/o traspaso de planes desde otras entidades, podrá participar de la siguiente promoción:
• Bonificación del 2%: por un importe aportado o traspasado inferior a 25.000 euros.
• Bonificación del 4%: por un importe aportado o traspasado superior a 25.000 euros.
Los planes que participan de esta promoción son todos los planes Gama BBVA Horizonte
Una gama de Planes de Pensiones adaptados a tu horizonte de jubilación.
BBVA Horizonte 2015, BBVA Horizonte 2020 y BBVA Horizonte 2025.
Ventajas de la Gama BBVA Horizonte:
Planes Personalizados: dispones de tres Planes de Pensiones para que puedas elegir según la fecha de tu jubilación.
Con una Gestión Dinámica. Significa que, cuanto más te acerques a tu jubilación, mejor se adapta a tu plan de vida, realizando inversiones más conservadoras y con menos riesgo.
Como condición, la entidad exige que el cliente permanezca en el Plan de Pensiones o Plan de Previsión al menos 5 años, y tenga en cuenta que los traspasos deben de ser procedentes de planes no depositados en BBVA.
La bonificación del 2% corresponde a una TAE del 0,40% y la bonificación del 4% supone una TAE del 0,79% calculadas en ambos casos para un periodo de referencia de 5 años. Esto es lo que ganaría realmente en el caso de contratar este producto, siendo esta la rentabilidad asociada prorrateada por los 60 meses que nos exigen para obtener la bonificación.
Además BBVA ofrece varios planes más para adaptarse a sus necesidades Plan Tranquilidad 16, un Plan de Pensiones Garantizado de Renta Fija, y el Plan de Previsión Norpensión Tranquilidad 16.
La principal ventaja es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:
Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)
Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos).
Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.
Existen casos especiales para aquellas personas con minusvalía igual o superior al 65%, que podrán aportar hasta un límite de 24.250 euros. Y si usted es familiar de minusválido en línea directa, colateral hasta el tercer grado o cónyuge, y quiere hacer aportaciones a favor de éste, podrá hacerlas de forma complementaria a la suya, siempre con el límite de 10.000 euros anuales. En ningún caso podrá superarse conjuntamente el límite de 24.250 €.
BBVA tiene vigente una interesante promoción para ofrecerle a quienes decidan domiciliar su pensión en la entidad.
Así, por domiciliar su pensión por transferencia por un importe superior a 300 euros antes del 30 de junio de 2011 podrá obtener de regalo una TV LED 22″ Full HD.
Asimismo, solo por tener su pension domiciliada en BBVA podrá obtener las siguientes ventajas:
Cuenta sin comisiones, ni de mantenimiento, ni de administración, ni por tranferencias o ingresos de cheques.
Anticipo Nómina: un préstamo de hasta 3 nóminas para que viaje, se de un capricho o simplemente disfrute de tu dinero como quiera, con un tipo de interes preferencial del 7,62% TAE.
Reducción del diferencial de la hipoteca hasta un 0,20 contratando el Seguro Vivienda.
25% de descuento en seguros, si contratas Seguros Personales BBVA, Seguro Vivienda Extra BBVA o Seguro Vivienda Superior BBVA.
Dentro de la gama de planes de pensiones del Sistema Individual de BBVA nos encontramos con uno de los planes de Renta Variable que mejor rentabilidad ha obtenido a lo largo del pasado año 2009.
Se trata del BBVA Plan Renta Variable Ibex el cual invierte más de un 75% en activos de renta variable y al menos el 90% de estos activos de renta variable corresponden a emisores españoles, preferentemente en valores que componen el índice Ibex 35.
La cartera del fondo se encuentra compuesta por la inversión en Futuro Ibex Plus 1009, Banco Santander, Telefónica, BBVA, Repsol, Iberdrola, entre otros.
En cuanto a la rentabilidad, la obtenida en los últimos 12 meses es del 44,64%, siendo la del año 2009 del 38,39%, y posee un patrimonio gestionado de 60.964 millones de euros.
Las condiciones económicas de este plan establece una comisión de gestión del 2% sobre el patrimonio medio administrado, mientras que la comisión de deposito será del 0,5% sobre el patrimonio custodiado.
En general, es un plan de pensiones adecuado para personas con baja aversión al riesgo y cuyo horizonte de jubilación sea lejano.
BBVA posee una amplia gama de planes de pensiones, los cuales se dividen en Garantizados y no Garantizados. Los garantizados los dejaremos para otro momento, hoy le acercamos información sobre los no garantizados.
Ellos son los siguientes:
• BBVA Plan Corto Plazo Gobierno: Adecuado para personas conservadoras, con edad próxima a su fecha de jubilación. La cartera del fondo invertirá su patrimonio en valores de renta fija pública tanto nacional como internacional de países de la zona euro.
• BBVA Plan Mercado Monetario: Adecuado para personas conservadoras, con edad próxima a su fecha de jubilación. La cartera del fondo invertirá su patrimonio en valores de renta fija pública tanto nacional como internacional de países de la zona euro.
Categoría: Monetario
Rentabilidad 12 meses: 2,45%
• BBVA Plan Senior II: Adecuado para personas conservadoras, con edad próxima a su fecha de jubilación. La cartera del fondo invertirá su patrimonio en valores de renta fija pública tanto nacional como internacional de países de la zona euro.
Categoría: Monetario
Rentabilidad 12 meses: 1,86%
• BBVA Plan Renta Fija: Adecuado para personas con gran aversión al riesgo, normalmente en sus últimos años de ahorro antes de la jubilación. Fondo que invierte el 100% en activos de renta fija en euros, con una duración media objetivo de la cartera superior a 2 años.
Categoría: Renta Fija Largo Plazo
Rentabilidad 12 meses: 10,55%
• BBVA Plan Individual: Adecuado para personas con un perfil de riesgo moderado, en torno al tramo de edad entre 45 y 55 años. El Fondo tiende a una inversión media en Renta Variable del 20% moviéndose entre el 0% y el 30% en función de las expectativas del mercado. El resto de la cartera estará invertido en renta fija y liquidez.
• BBVA Plan 40: Adecuado para personas con un perfil de riesgo moderado, en torno al tramo de edad entre 40 y 55 años. El Fondo tiende a una inversión media en Renta Variable del 20% moviéndose entre el 0% y el 30% en función de las expectativas del mercado. El resto de la cartera estará invertido en renta fija y liquidez.
• BBVA Plan 50: Adecuado para personas con un perfil de riesgo conservador, con edad superior a 50 años. El Fondo tiende a una inversión media en Renta Variable del 10% moviéndose entre el 0% y el 20% en función de las expectativas del mercado. El resto de la cartera estará invertido en renta fija y liquidez,
• BBVA Plan 30: Adecuado para personas con baja aversión al riesgo, en torno al tramo de edad entre 30 a 40 años. Fondo que tiene a una inversión media en Renta Variable internacional del 60% moviéndose entre el 30% y el 75% en función de las expectativas del mercado. El resto de la cartera estará invertido en renta fija pública y privada.
• BBVA Plan Renta Variable Ibex: Adecuado para personas con baja aversión al riesgo y preferiblemente con un horizonte lejano a la jubilación. El fondo invierte más de un 75% en activos de renta variable y al menos el 90% de estos activos de renta variable corresponden a emisores españoles, preferentemente en valores que componen el índice IBEX 35.
Categoría: Renta Variable España
Rentabilidad 12 meses: 23,44%
• BBVA Plan Renta Variable: Adecuado para personas con baja aversión al riesgo y preferiblemente con un horizonte lejano a la jubilación. El fondo invierte más del 75% en activos de renta variable, principalmente, en activos de renta variable mundial y preferentemente en compañías de mediana y alta capitalización de países de la OCDE.
Categoría: Renta Variable Internacional
Rentabilidad 12 meses: 10,26%
• BBVA Plan Telecomunicaciones: Adecuado para personas con un perfil agresivo y preferiblemente con un horizonte lejano a la jubilación. Fondo de renta variable que invierte principalmente en empresas de los sectores globales de tecnología y telecomunicaciones.
Bienvenido al blog de Planes de Pensiones, donde hablaremos de las mejores posibilidades para elaborar un plan de pensiones y disfrutar al máximo en la jubilación.
