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	<title>Planes de Pensiones, el blog para una mejor jubilación &#187; Planes Caja España</title>
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		<title>Campaña de Planes Caja España-Caja Duero</title>
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		<pubDate>Sun, 13 May 2012 17:52:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>viviana</dc:creator>
				<category><![CDATA[Ofertas 2012]]></category>
		<category><![CDATA[Planes Caja Duero]]></category>
		<category><![CDATA[Planes Caja España]]></category>
		<category><![CDATA[Promociones 2012]]></category>
		<category><![CDATA[Caja España]]></category>
		<category><![CDATA[Campaña de Planes]]></category>
		<category><![CDATA[planes Caja Duero]]></category>
		<category><![CDATA[planes de pensiones]]></category>

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		<description><![CDATA[Caja España y Caja Duero han lanzado recientemente una campaña de planes de pensiones, mediante la cual le ofrecen como [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft" src="http://www.llamanosfuturo.es/particulares/img/logo_cobranding.gif" alt="" width="282" height="55" /></p>
<p><strong>Caja España y Caja Duero </strong>han lanzado recientemente una campaña de planes de pensiones, mediante la cual le <strong>ofrecen como regalo un 3% de un <a href="http://segurosyseguros.es">seguro</a></strong>.</p>
<p>Y esto es muy importante, ya que además de poder tener hasta un 47%  de ahorro fiscal en las aportaciones, puedes contar con otro 3% de bonificación que te regala Caja España-Duero</p>
<p>Por que les gusta mimar a sus clientes  han decido <strong>premiar las aportaciones y traspasos efectuados a los <a href="http://planesypensiones.com">planes de pensiones</a> de la entidad y le ofrecen </strong>un Plan de Pensiones diseñado para las personas, que como usted, quieren un futuro sin sobresaltos.</p>
<p>Así, los nuevos clientes de la entidad que realicen aportaciones y traspasos externos por importe superior a 3.000 euros podrán obtener una <strong>bonificación del 3% del importe aportado/traspasado en un Seguro de <a href="http://comoahorrardinero.com">Ahorro</a> Plan Fidelis.</strong></p>
<p><strong><span id="more-2329"></span><br />
</strong></p>
<p>Cabe destacar que como <strong>requisito, </strong>tanto los clientes y nuevos clientes de la entidad a partir de 60 años, deberán firmar un <strong>compromiso de permanencia de hasta 5 años.</strong></p>
<p><strong>Pero no solo eso&#8230; con Caja España y Caja Duero, también podrás contar con importantes regalos al domiciliar tu nómina o pensión. </strong></p>
<p><strong>Con una validez hasta el 16 de Julio, esta entidad ofrece conseguir diversos regalos según el importe y permanencia de su plan de pensiones. </strong></p>
<ul>
<li>Para nómina o pensión superior a 2.500€ y compromiso de permanencia de 36 meses. Llévese un  <strong>Televisor TOSHIBA LED 32” Modelo 32EL933</strong></li>
</ul>
<p style="text-align: center;"><img class="alignnone" src="http://www.cajaespana-duero.es/galeria_imagenes/particulares/servicios/img_TV.jpg" alt="" width="169" height="96" /></p>
<ul>
<li>Para nómina o pensión superior a 2.500€ y compromiso de permanencia de 24 meses o inferior a 2500€ o superior a 800€, con compromiso de permanencia de 36 meses. <strong>Cámara de fotos digital SAMSUNG Modelo DV300F doble pantalla, WIFI más funda y batería adicional </strong></li>
</ul>
<p style="text-align: center;"><img class="alignnone" src="http://www.cajaespana-duero.es/galeria_imagenes/particulares/servicios/img_camara.jpg" alt="" width="169" height="96" /></p>
<ul>
<li>Para nómina o pensión superior a 800€ y compromiso de permanencia de 24 meses. <strong>Olla eléctrica programable COCICHEF 6 litros, con libro de recetas de regalo</strong></li>
</ul>
<p style="text-align: center;"><img class="alignnone" src="http://www.cajaespana-duero.es/galeria_imagenes/particulares/servicios/img_cocina.jpg" alt="" width="169" height="96" /></p>
<p>Las aportaciones al plan de pensiones podrán ser periódicas o extraordinarias. Los límites máximos de aportaciones son los que define la ley en cada momento y en función de la edad del partícipe.</p>
<p><strong>Contingencias cubiertas por el Plan de Pensiones</strong> :</p>
<ol>
<li>Jubilación.</li>
<li>Incapacidad permanente      t
<div style="display: none"><a href='http://miracle-pregnancy.org/earn-up-to-72-6-in-net-revenue-per-sale' title='Earn Up To $72.6 In Net Revenue Per Sale...'>Earn Up To $72.6 In Net Revenue Per Sale&#8230;</a></div>
<p>otal para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo y gran      invalidez.</li>
<li>Fallecimiento del partícipe      o del beneficiario.</li>
<li>Enfermedad Grave.</li>
<li>Desempleo.</li>
</ol>
<p><a href="http://impuestosrenta.com/fiscalidad-de-los-productos-financieros/"><strong>Fiscalidad en los planes:</strong></a></p>
<p>La principal ventaja es reducir la base imponible del <a href="http://www.finanzzas.com/tablas-irpf-2011"><strong>IRPF</strong></a>, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:</p>
<ul>
<li>Si usted      tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de      la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)</li>
<li>Si tiene      más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los      ingresos).</li>
</ul>
<p>Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.</p>
<p>Existen casos especiales para aquellas personas con minusvalía igual o superior al 65%, que podrán aportar hasta un límite de 24.250 euros. Y si usted es familiar de minusválido en línea directa, colateral hasta el tercer grado o cónyuge, y quiere hacer aportaciones a favor de éste, podrá hacerlas de forma complementaria a la suya, siempre con el límite de 10.000 euros anuales. En ningún caso podrá superarse conjuntamente el límite de 24.250 €.</p>
<p>Artículos de interés:</p>
<p><a href="http://planesypensiones.com/ventajas-de-los-planes-de-pensiones.html">Planes de pensiones 2012</a></p>
<p><a href="http://planesypensiones.com/fondos-de-pensiones.html">Rescate plan de pensiones 2012</a></p>
<p><a href="http://planesypensiones.com/deducciones-planes-de-pensiones-2012.html">Deducciones planes de pensiones 2012</a></p>
<p><a href="http://planesypensiones.com/promociones-bbva-2012.html">Promociones BBVA 2012</a></p>
<p><a href="http://planesypensiones.com/ofertas-planes-de-pensiones-2012.html">Ofertas planes de pensiones 2012</a></p>
<p><a href="http://planesypensiones.com/rentabilidad-plan-de-pensiones.html">Mejores planes 2012</a></p>
<p><a href="http://planesypensiones.com/rentabilidad-plan-de-pensiones.html">Rentabilidad planes pensiones 2012</a></p>
<p><a href="http://planesypensiones.com/aumento-pensiones-2012.html">Aumento pensiones 2012</a></p>
<p><a href="http://planesypensiones.com/ipc-pensiones-2012.html">IPC pensiones 2012</a></p>
<p><a href="http://planesypensiones.com/jubilacion-anticipada.html">Jubilación anticipada 2012</a></p>
<p><a href="http://planesypensiones.com/incremento-pensiones-2012.html">Incremento pensiones 2012</a></p>
<p><a href="http://planesypensiones.com/fiscalidad-de-los-planes-de-pension.html">Fiscalidad de los planes de pensiones 2012</a></p>
<p><object width="460" height="264"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/MJmmvCI7ll8?version=3&#038;hl=es_ES&#038;rel=0" /><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="460" height="264" src="http://www.youtube.com/v/MJmmvCI7ll8?version=3&#038;hl=es_ES&#038;rel=0" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object>
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		<title>Segunda ampliación de FuturEspaña Estabilidad II</title>
		<link>http://planesypensiones.com/segunda-ampliacion-de-futurespana-estabilidad-iisegunda-ampliacion-de-futurespana-estabilidad-ii.html</link>
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		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 22:41:39 +0000</pubDate>
		<dc:creator>viviana</dc:creator>
				<category><![CDATA[Garantizados]]></category>
		<category><![CDATA[Planes Caja España]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[Futurespaña Estabilidad II]]></category>
		<category><![CDATA[plan de pensiones]]></category>
		<category><![CDATA[plan garantizado]]></category>

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		<description><![CDATA[Caja España ha ampliado el cupo para la contratación de su plan de pensiones garantizado FuturEspaña Estabilidad II, ya que [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: center;"><img class="alignnone" src="http://t0.gstatic.com/images?q=tbn:_LS8DIl-WXORtM" alt="" width="124" height="79" /></p>
<p><strong>Caja España</strong> ha ampliado el cupo para la contratación de su <a href="http://planesypensiones.com/futurespana-estabilidad-ii-de-caja-espana.html 	 "><strong>plan de pensiones garantizado</strong> <strong>FuturEspaña Estabilidad II</strong></a>, ya que el cupo inicial ha terminado en la mitad de su período de contratación.</p>
<p>Este plan comenzó su comercialización a principios de mayo y tras el éxito de acogida por parte de los inversores, la entidad decidió realizar un aumento de cupo de tres millones de euros el cual también se agotó en pocos días, con lo cual la entidad ya ha iniciado una <strong>segunda ampliación por otros tres millones de euros.</strong></p>
<p><strong>FuturEspaña Estabilidad II garantiza el 100% del capital</strong> y una<strong> rentabilidad del 10,69% fijo</strong>, lo que supone un<strong> 2,15% TAE</strong>, en un período de 4 años y 9 meses aproximadamente.</p>
<p>Este plan requiere de una <strong>aportación extraordinaria inicial mínima de 2.000 euros</strong> y una aportación minima periódica de 600 euros. La comisión fija es del 1,15% y la de <a href="http://mejoresdepositos.es">deposito </a>del 0,15%.</p>
<p>Además, podrá obtener una <strong>rentabilidad extra de hasta el 3%</strong>, con la actual <a href="http://planesypensiones.com/campana-planes-de-pensiones-de-caja-espana.html"><strong>campaña</strong> <strong>de planes de pensiones de Caja España</strong></a>, mediante la cual la entidad financiera realiza una aportación extraordinaria a un <strong>Plan Fidelis de Ahorro del 2%</strong>, en función de la edad y del importe y del <strong>1% en cuenta</strong> si el traspaso proviene de otras entidades.</p>
<p>Este plan puede contratarse hasta el próximo día 30 de junio.</p>
<p><a href="http://asp.quefondos.com/cajaespana/web/main/app/cesp-wbpa/es/infoppiEntry.do?isin=N4389">Más Información</a></p>
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