Respecto al mes anterior, marzo no fue bueno para los planes de pensiones, su comportamiento fue malo y esto llevo a un mal desempeñó ocasionando una no muy buena evolución de los fondos de renta variable, que se revalorizaron un 4,47% en el último año, según datos de Inverco.

La rentabilidad media ponderada en los plazos largos fue de:

• Para los plazos a 15 años: 3,55%
• Para los plazos a 20 años: 4,95%
• Para los plazos a 21 años: 5,15%

Podemos decir de este modo que en general fue positiva. En la elaboración de esta estadística mensual se incluye una muestra de 1.258 planes de pensiones del sistema individual, que representa el 99% de su patrimonio, es decir 51.757 millones de euros y 8,4 millones de cuentas de partícipes.

Los reembolsos netos alcanzaron 207 millones de euros, que se suman a un retroceso patrimonial de 157 millones de euros derivado de la rentabilidad de las carteras.

Por categorías, sólo los planes garantizados presentaron crecimientos, encabezadas por la renta fija garantizada (+1,21%) y renta variable garantizada (+0,28%).

La renta variable y renta variable mixta, por el contrario, registraron los mayores descensos, un 2,77% y un 2,14%, en cada caso. Las entradas netas de patrimonio en marzo fueron también para la categoría de renta fija garantizada, con 34 millones de euros.

Siguiendo un orden de avance de cuota patrimonial durante el mes, entre las primeras gestoras se encuentran:

• BBVA Pensiones fue la primero: con 16 puntos básicos, manteniéndose también en la posición líder por cuota, con un 16,58%.
• Vida Caixa: Con 15,87%
• Santander Pensiones: Con 14,59%
• Caja Madrid Pensiones: Con 5,23% y
• Europensiones: Con 4,94%

Caja Madrid se encuentra ofreciendo a sus clientes una financiación dirigida especialmente a quienes esten jubilados o personas próximas a jubilarse que tengan su pensión domiciliada en la entidad.

Se trata del Préstamo Inversión y Pensiones mediante el cual usted podrá financiar tanto sus aportaciones a planes de pensiones Caja Madrid o utilizarlo para otro destino, como por ejemplo reformas en la casa, una inversión, estudios de los hijos, cambiar o comprar un coche o simplemente vacaciones.

Para este producto Caja Madrid determinará el monto disponible dependiendo de los aportes del cliente, mientras que el plazo de amortización será en función del dinero solicitado y la proximidad, en caso de no ser jubilado, a la edad de jubilación, con la posibilidad de realizar 12,13 o 14 pagos al año.

El tipo de interés será, a opción del interesado, fijo durante toda la vida del credito, o variable, y las comisiones a convenir con cada cliente.

En fin, no son muchas las entidades que ofrecen este tipo de productos espeficicos para realizar aportaciones a su plan de pensiones, en cuyo caso es una interesante opción, aunque hay que analizar el conjunto de condiciones.

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Ya muy cerca de fin de año muchas entidades han lanzado sus campañas de pensiones, y en esta oportunidad Caja Madrid les ofrece a sus clientes contratar un depósito de alta rentabilidad a 12 y 15 meses de plazo.

De esta forma, quienes realicen aportaciones y/o movilizaciones desde otra entidad a planes de pensiones Caja Madrid tendrán la posibilidad de contratar el Depósito Futuro 2010, una imposición a 12 ó 15 meses, a elección del cliente, con una retribución del 4% TAE.

Este depósito podrá contratarse por un importe mínimo de 1.000 euros, mientras que el máximo no podrá superar el doble de las aportaciones y/o movilizaciones realizadas.

Por otro lado, la entidad también ofrece a los clientes que realicen aportaciones y/o movilizaciones netas a los planes de pensiones gestionados por el grupo Caja Madrid por un importe neto igual o superior a una determinada cantidad durante 2010 distintos incentivos, en función de la cuantía aportada o/y movilizada. Estos obsequios van desde un tablet e touch hasta un práctico trolley de viaje.

Junto con esta campaña, Caja Madrid ha lanzado dos nuevos planes de pensiones garantizados, Plan Protegido Bolsa Europa Caja Madrid (Garantizado de renta variables) y el Plan Protegido Renta 2017 (garantizado de renta fija).

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En esta oportunidad Caja Madrid ha lanzado dos nuevos planes de pensiones garantizados. Se trata del Plan Protegido Bolsa Europa Caja Madrid y Plan Protegido Renta 2017, los cuales son planes garantizados de renta variable y renta fija, respectivamente.

• Plan Protegido Bolsa Europa Caja Madrid

Este plan garantiza a vencimiento, en febrero de 2016, el capital invertido en 2010 más un 7% por cada año en el la cotización de las acciones de referencia supere el valor inicial. La cesta está integrada por Banco Santander, Eni, E-on, Telefónica y Vodafone. La estructura del plan permite al partícipe obtener una revalorización máxima del 35% (6,069% TAE), para contrataciones realizadas entre el 02 de noviembre y el 30 de diciembre de 2010. Se trata de un plan orientado preferentemente a partícipes de perfil moderado-dinámico en su actitud ante el riesgo.
El Plan Protegido Bolsa Europa Caja Madrid, podrá contratarse por una inversión mínima de 150 euros, y no admite aportaciones periódicas. En cuanto a las comisiones cobrara una comisión de gestión del 1,60 y otra de depósito del 0,10.

• Plan Protegido Renta 2017

Se trata de una plan garantizado de renta fija que ofrece a vencimiento, el 31 de julio de 2010, un valor liquidativo final mínimo de 115,82, lo que supone una rentabilidad anual garantizada del 2,25% TAE, para contrataciones realizadas hasta el 31 de diciembre de 2010. Este nuevo producto, invierte en activos de alta calidad crediticia, y está orientado a partícipes con perfil conservador-moderado ante el riesgo y cuyo horizonte de jubilación se sitúe en torno a su fecha de vencimiento, aunque también es apto para periodos diferentes. Además, permite el cobro periódico de prestaciones, manteniéndose la garantía para el derecho consolidado que permanezca en el plan hasta su vencimiento.
Asimismo, el Plan Protegido Renta 2010 requiere una aportación mínima de 50 euros, y permite aportaciones periódicas por un monto mínimo de 150 euros. Posee una comisión de gestión y de deposito del 1,17 y 0,05 respectivamente.

Con estas ofertas, Caja Madrid permite a los clientes encontrar la alternativa que más se adapta a sus preferencias y necesidades.

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Caja Madrid ha ampliado el plazo de su campaña destinada a captar nominas y pensiones denominada Nómina/Pensión 2038, mediante la cual pretende atraer a más de 100.000 nuevos clientes.

Se trata de una campaña dirigida a clientes actuales, y a los nuevos clientes que traigan su nomina o pensión a la entidad, para lo cual tendran tiempo hasta el próximo 5 de noviembre de 2010, quienes además de recibir un regalo podrán participar de un sorteo de 10 automóviles Mini One.

De esta forma, quienes domicilien su pensión en forma automatica podrán recibir los siguientes regalos directos:

• Pensión por un importe superior a 800 euros: un reproductor Blue Ray Samsung modelo BD-C5300/XEF.
• Pensiones iguales o superiores a 1.800 euros: un Home Multimedia Tablet Toshiba Journ E touch.

Como requisito para obtener los regalos deberá además ser titular de una tarjeta de débito y una tarjeta de crédito, y tres recibos con diferente referencia domiciliados y cargados cada trimestre en una cuenta en abierta a su nombre en Caja Madrid.

Como vemos, ya son varias las entidades que han lanzado sus promociones con regalos para poder captar ingresos de otras entidades, sobre todo las cajas son las que se encuentran en plena competencia.

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Caja Madrid ha ampliado hasta el próximo 31 de octubre su campaña destinada a captar aportaciones o traspaso de planes de pensiones desde otras entidades por media de la cual ofrece de regalo una cocina de inducción portátil.

Para participar de la nueva campaña denominada “Salud, un buen plan de pensiones y amor” solo debe efectuar por aportaciones o movilizaciones netas desde otra entidad de al menos 3.000 €, (1.500 € para nuevos partícipes) o por la contratación de un plan sistemático de aportación periódica de 125 euros al mes (60€/mes para nuevos partícipes).

Como condición obligatoria deberá firmar la Ficha de Compromiso por la que el partícipe se compromete a mantener los derechos consolidados durante 1 año y, en su caso, el plan sistemático con el importe mensual contratado durante dos años consecutivos.

Asimismo, le reocrdamos que Caja Madrid Pensiones continua comercializando los nuevos planes de pensiones:

• Plan de Pensiones Protegido Renta 2020
• Plan de Pensiones Caja Madrid Renta Plus

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Caja Madrid Renta Plus es una de los últimos Planes de Pensiones lanzados por la entidad el pasado mes de junio, junto con el plan garantizado Protegido Renta 2020.

Este es un plan de pensiones de renta fija corto plazo, cuyo modelo de exposición al riesgo estará formado por activos de renta fija y liquidez. El objetivo del fondo esta centrado en maximizar el binomio rentabilidad/riesgo en interés de los partícipes y beneficiarios.

Actualmente la cartera de inversión del fondo se encuentra compuesta en un 96,56% por renta fija y un 3,44% en tesorería.

En cuanto a la rentabilidad, en lo que va de este año 2010 obtuvo el 0,71%, mientras que a 12 meses es del 1,28%, y aquí debemos tener en cuenta que la rentabilidad media anual para esta categoría se encuentra en el 0,57%.

La comisión de gestión será del 1%, siendo la de depósito del 0,10%.

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Caja Madrid Pensiones ha lanzado dos nuevos planes de pensiones que pasan a sumarse a la amplia gama de planes que posee la entidad, uno de ellos Garantizado de Renta Fija a medio y largo plazo, y el otro de Renta Fija a corto y medio plazo.

El primero es el Plan de Pensiones Protegido Renta 2020, un nuevo producto que cuenta con la seguridad de la garantía externa de Caja Madrid, y está orientado a partícipes cuyo horizonte de jubilación se sitúe en torno a su fecha de vencimiento, 2 de marzo de 2020, aunque también es apto para periodos diferentes.

Este plan permite el cobro periódico de prestaciones manteniéndose la garantía para el derecho consolidado que permanezca en el plan hasta su vencimiento, cuenta con una comisión de gestión del 1,30% y otra de depósito del 0,10%.

Por su parte, el Plan de Pensiones Caja Madrid Renta Plus, es un producto de renta fija el cual se encuentra orientado a clientes cuyas preferencias de inversión se sitúen en el corto y medio plazo.

Caja Madrid Renta Plus invertirá en títulos de renta fija pública y privada de alta calificación crediticia, siendo su cartera gestionada activamente para optimizar el binomio rentabilidad-riesgo. Cuenta con unas comisiones de gestión del 1% y depósito del 0,10%.

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El Plan de Pensiones Protegido Cupón Memoria es un plan incluido dentro de la categoría Garantizados de renta variable, el cual invierte en una cesta de acciones compuesta por cuatro grandes empresas como lo son Telefónica, Santander, Iberdrola y Repsol.

Su política de inversión esta encaminada hacia un objetivo concreto de rentabilidad, invierto su patrimonio en renta fija y en opciones de compra sobre la mencionada cesta de acciones de renta variable cotizadas en el Ibex 35.

El vencimiento de este plan opera el 30 de enero de 2015, y le garantiza el 100% del valor liquidativo inicial (31 de diciembre de 2009) incrementado, en su caso, por un porcentaje variable referenciado al comportamiento de las 4 acciones.

Este porcentaje será la suma de un número de importes anuales a razón del 3,5% anual que se devengarán cada año que se cumpla que el valor final de todas y cada una de las acciones sea superior a su valor inicial.

Si en algún año el valor final de todas las acciones fuera superior a su valor inicial, se devengará para ese año el 3,5% correspondiente y adicionalmente los importes anuales atrasados que no se hayan devengado anteriormente. El porcentaje variable será como máximo del 17,50%(TAE máxima garantizada 3,28%).

Este plan posee una comisión de gestión del 1,35%, siendo la de deposito del 0,1%.

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Caja Madrid Pensiones se encuentra promocionando en su página Web uno de sus Planes de Pensiones de Renta Variable: Caja Madrid Dividendo.

La cartera de este fondo estará invertida en acciones de compañías europeas, donde los valores seleccionados para conformar la cartera deberán cumplir ciertos requisitos en cuanto a ratios de valoración, deuda y ofrecerán un elevado dividendo recurrente.

Además, con el objetivo de minimizar el riesgo de mercado el conjunto de las inversiones ofrecerá un alto grado de diversificación.

El plan Caja Madrid Dividendo ha obtenido en los últimos meses unos rendimientos y resultados extraordinarios por lo se encuentra en los primeros puestos de rentabilidad en su categoría de una manera continuada. La rentabilidad del plan en el año 2009 es de un 39,58%.

En cuanto a las comisiones de gestión y depósito son del 2% y 0,2% respectivamente.

Se trata de un plan indicado hacia partícipes que deseen orientar sus ahorros hacia el mercado europeo, que buscan rentabilidad a largo plazo y cuyo horizonte de jubilación es lejano.

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