Se acerca el 31 de Diciembre. Esa es una fecha que significa muchas cosas. La principal es que se termina un año y comienza otro. Y esto se aplica tambien para el Fisco. Para la Agencia Tributaria, esa fecha es la de corte de ejercicio, donde termina uno y comienza otro. Por ende, los impuestos (el caso más notorio, el IRPF) se liquida hasta esa fecha y se paga en los meses posteriores.

En este sentido, hay muchas personas que aprovechan las distintas deducciones permitidas por la ley para abonar menos IRPF. Una de las deducciones son las aportaciones a los planes de pensiones.

Esta es la razón por la cual todos los bancos y las cajas salen a ofrecer distintos regalos y promociones para captar el máximo de dinero posible hacia esos productos de ahorro de largo plazo.

En este 2009, la guerra que se desató por captar fondos es cruenta. Mes a mes las entidades suben la apuesta y ofrecen mayores beneficios. A través de este artículo intentaremos acercarles las más interesantes:

• AXA: retribución en dinero (1%)
• Bancaja: depósito en condiciones preferenciales
• Bancorreos: depósito, bonificación y regalos
• Banco Guipuzcoano: depósito en condiciones preferenciales
• Bankinter: retribución en dinero (hasta 3%)
• BBVA: regalo a elección
• Caja Madrid: depósito en condiciones preferenciales
• CCM: depósito en condiciones preferenciales
• Citibank: retribución en dinero
• Deutsche Bank: depósito a condiciones preferenciales + regalos
• Ibercaja: retribución en dinero
• ING Direct: retribución en dinero y regalos a elección
• La Caixa: depósito en condiciones preferenciales
• Openbank: retribución en dinero
• Popular: depósitos en condiciones preferenciales
• Renta 4: regalo de acciones
• Santander: regalos
• Unicaja: depósito en condicones preferenciales

Poco a poco iremos agregando más ofertas. Pero si usted desea que planesypensiones.com haga un análisis de alguna oferta que le interese, solo debe decirnos y lo haremos para usted.

Citibank ha lanzado una promoción por medio de la cual si usted traspasa su Plan de Pensiones a la entidad, le ofrece de llevarse de regalo un 12% anual a un mes sobre el importe total traspasado.

El traspaso deberá realizarlo antes del 30 de junio de 2009 para poder beneficiarse con esta bonificación, la cual se calculara de la siguiente manera:

Importe del traspaso x 12% x 31 días de un mes / 365 días del año

Por ejemplo, si usted traspasa su Plan de Pensiones por un importe de 50.000 € obtendrá una bonificación de 510 €.

El importe mínimo ha traspasar deberá ser de 25.000 €, y la bonificación máxima establecida que puede obtener es de hasta 2.500 € brutos.

En cuanto al abono de esta bonificación, la misma le será abonada en su cuenta/libreta en Citibank, y para los traspasos realizados entre el 16/01/2009 y el 31/03/2009 el abono de la promoción se realizará en el mes de Mayo de 2009, y para los realizados entre el 01/04/2009 y 30/06/2009 el abono se realizara en el mes de Agosto del 2009.

Uno de los requisitos exigidos para acceder al abono de la bonificación es cumplir con la permanencia en los Planes de Pensiones traspasados hasta una Fecha de Permanencia Establecida: Hasta el 30/08/2011 para los traspasos realizados entre el 01/04/2009 y el 30/06/2009.

Por ultimo, otra cuestión a tener en cuenta, es que si usted elige traspasar su plan de pensiones de otra entidad hacia el Plan de Pensiones CitiPlan III, la bonificación que obtendrá será del 6% anual a un mes, con un máximo de 1.250 €.

Por si le interesa, esta promoción también rige para los traspaso de Fondos de Inversión.

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Bankoa, la filial del francés Credit Agricole, tiene su propio catálogo de regalos por la realización de aportaciones a sus Planes de Previsión.

Entre estos regalos encontramos:

• Por aportaciones anuales mayores a 8.000 €: GPS Supratech Ulises, con pantalla táctil de 3.5″.
• Por aportaciones anuales mayores a 3.000 €: una manta mohair artesanal
• Por aportaciones anuales mayores a 1.500 €: una caja de copas Cabernet Tulip

Como podemos ver, los regalos no se destacan sobre el resto de las ofertas, pero hay que tener en cuenta que los montos, en comparación con otras entidades, son mucho más pequeños.

Recordamos que Bankoa ofrece 4 Planes de Previsión diferentes, y sin cantidades mínimas de inversión, ya que podrá abrir su plan con 30€.

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Banco Sabadell Atlántico tiene vigente su promoción anual de traspasos de Planes de Pensiones. Esta promoción consiste en permitir a todos aquellos que traspasen su plan de pensiones desde otra entidad la contratación del Depósito BS a un año, con una rentabilidad -excepcional para el momento- del 7% TAE.

El importe máximo del depósito será el mismo monto del traspaso del plan, con un mínimo de 600 euros por cuenta. La periodicidad de intereses podrá ser mensual, trimestral, semestral o a vencimiento. En caso de cancelación anticipada se aplicará una penalización del 1% sobre el saldo del depósito para el período comprendido entre la fecha de cancelación y el vencimiento pactado.

El plan debe mantenerse un plazo mínimo de 18 meses. En caso contrario, el depósito pasará a remunerarse al 3% TAE. La oferta del depósito sólo es válida para ingresos en efectivo, cheques o transferencias procedentes de otra entidad ajena al grupo Banco Sabadell.

A su vez, puede combianrlo con el Plan de Previsión Asegurado de la entidad.

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Banco Pastor, y su filial online oficinadirecta.com, a través de Pastor Vida, la gestora de planes de pensiones del grupo, tiene un amplio catálogo de regalos para aquellos que contraten o traspasen un plan de pensiones a la entidad.

Solo tiene que ordenar su traspaso antes del 31 de diciembre y elegir su regalo. Banco Pastor se encarga de realizar todas las gestiones con su entidad actual. Pero además, le entregarán su regalo en la dirección que usted les indique. Y, en lo que es más importante, sin coste alguno para usted, ya que Pastor Vida se hace cargo incluso del ingreso a cuenta en Hacienda de la tributación correspondiente al regalo.

Los regalos son, de acuerdo a la aportación o traspaso:

• Desde 2.700 €: Tostador Plano inox Digital Fagor
• Desde 8.000 €: Olla a presión programable
• Desde 15.000 €: DVD portátil con 2 pantallas Philips
• Desde 30.000 €: Sistema micro teatro DVD Philips
• Desde 60.000 €: Tv LCD 32″ con TDT Philips y Sillón Relax de 2 piezas o Procesador de alimentos Taurus

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ING Direct no se quiere quedar afuera de la batalla de fin de año por los planes y lanzó su propia oferta, que consiste en regalar, en dinero constante y sonante, una suma da dinero que será abonada en la cuenta del cliente entre el 1º y el 5 de diciembre.

La promoción consiste en ofrecer a todos los clientes que traspasen el importe de un plan de pensiones desde otra entidad a sus Planes Naranja antes del 31 de Diciembre del 2008 un abono en la cuenta naranja igual al 12% TAE a 1 mes de dicho importe traspasado, hasta un máximo de 600 euros brutos.

El primer punto a tener en cuenta es que, ese 12% TAE a 1 mes significa alrededor del 1% del importe traspasado en el plan. O sea: si usted traspasa un plan con 10.000 €, usted se hará acreedor a 100 €. No es tanto como parece, pero es dinero. Y hay muchas personas, en las que me incluyo, que no les gustan los regalos y que prefieren metálico.

Sin embargo, si se compara con otras ofertas de regalos de planes de pensiones, quizá no sea tan atractivo.

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Creo que ninguna entidad se puede quedar afuera de las ofertas de fin de año para captar aportaciones a los planes de pensiones. En esta oportunidad, es el turno de Caja Duero.

Los regalos en Caja Duero, a través del Plan de Retiro Felíz, se pueden conseguir en función del importe de las aportaciones netas que realice durante el año; ya sean periódicas, extraordinarias, en la apertura de un Plan o al realizar traspasos de Planes de Pensiones de otras entidades.

Además si sus aportaciones suman 3.000 € o más, puede agruparlas con las de algún amigo o familiar, que también tenga derecho a regalo, para conseguir uno superior. Y si lo prefiere, puede cambiar el regalo asignado a tus aportaciones por otro correspondiente a aportaciones inferiores.

Los regalos son:

• entre 3.000 € y 5.999 €: Teléfono inalámbrico PANASONIC
• entre 6.000 € y 14.999 €: Bluetooth manos libres PARROT
• entre 15.000 € y 29.999 €: Cafetera Nespresso DELONGUI
• entre 30.000 € y 59.999 €: MicroPortátil ACER o el 1.5% de sus aportaciones.
• más de 59.999 €: Televisor 37″ PANASONIC Full HD TX-37LZD80 o el 2% de sus aportaciones.

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Este año Caixa Terrassa relaciono su campaña de Planes de Pensiones con la Navidad que se aproxima. Por lo cual sus regalos se basan en una cesta de Navidad que varia de acuerdo al monto de las aportaciones realizadas.

Por aportaciones entre 2.000€ y 3.999 €:

• 1 pieza de Paleta de Bodega “Cerezo”, peso aproximado 4 kgs.
• 1 botella de Cava “Dupantinet” Brut 0,75 l.
• 1 botella de Vino “La Viña de Vallformosa” Tinto Cosecha D.O. Catalunya
• 1 estuche de Delicias de Turrón de Jijona “Antiu Xixona” de 100 gramos
• 1 pack de Café Solidario “Intermon-Oxfam”

Por aportaciones entre 4.000 y 7.999 € :

• 1 pieza de Paleta de Bodega “Cerezo”, peso aproximado 4,5 kgs.
• 1 pieza de Sobrasada de Mallorca Extra, Tripa natural
• 1 pieza de Fuet Extra “La Yaya” de Balsareny
• 1 botella de Cava “Clasic de Vallformosa” Brut
• 1 botella de Vino Bach “Viña Extrísima” Tinto Crianza D.O. Catalunya
• 1 tarro de Paté “Martiko” de Pato a la Pimienta Verde
• 1 estuche de Galletas Extrafinas de Almendra “Birba”
• 1 estuche de Delicias Rellenas de Turrón de Jijona “Antiu Xixona”
• 1 tableta de Turrón de Alicante “Picó” Calidad Suprema
• 1 tableta de Turrón de Yema Tostada “Picó” Calidad Suprema
• 1 estuche de Neulas Artesanas “La Sènia”
• 1 estuche de Trufas de Chocolate “Picó”
• 1 pack de Café Solidario “Intermon-Oxfam”

Por aportaciones mayores de 8.000 €:

• 1 pieza de Paleta Ibérica Pura de Bellota “Covap” del “Valle de Los Pedroches”
• 1 pieza de Queso “Cadí” Tierno de 900 grs.
• 1 pieza de Longaniza de Payés de Caldes “Cerezo”
• 1 tarro de Paté “Martiko” de Pato a la Pimienta Verde
• 1 estuche Choconeulas “Rifacli” Calidad Suprema
• 1 botella de Cava Bach “Extrísimo” Brut Natural
• 1 botella de Vino Vallformosa “Viña Bruna” 100% “Tempranillo” D.O. Penedès Tinto
• 1 botella de Vino “Blanc Pescador” de Aguja D.O. Perelada Blanco
• 1 tableta de Turrón de Alicante “Picó” Calidad Suprema
• 1 tableta de Turrón de Yema Tostada “Picó” Calidad Suprema
• 1 pack Café Solidario “Intermon-Oxfam”

Esta promoción es válida desde el 03/11/2008 al 15/01/2009 y la cesta se entregará en 10 días hábiles en la oficina de la entidad que usted elija. A disfrutar de las navidades

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Caja Madrid tampoco quiso quedarse fuera de las promociones lanzadas para captar mayores ingresos de dinero, aunque no brinda demasiada información en cuanto a la cuantía de las aportaciones y movilizaciones netas realizadas a los Planes de Pensiones que se necesita para acceder a los obsequios que brinda. Pero en función a ellas podrá obtener los siguientes regalos:

• Tramo 1 de 3.000 € a 7.999 €: Un Marco Digital
• Tramo 2 de 8.000 € a 12.499 €: Una Cafetera Espresso System
• Tramo 3 de 12.500 € a 19.999 €: Un Disco Multimedia
• Tramo 4 más 20.000 € : Una Videoconsola Wii

Esta promoción es valida hasta el 31/12/2008, y se consideran todas las aportaciones y movilizaciones realizadas durante el año 2008.

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Caixa Tarragona pone a su disposición varios Planes de Pensiones Individuales y le ofrece llevarse algunos premios y también ventajas por sus aportaciones y traspasos. Estos son los siguientes:

• Vajilla de Porcelana Japonesa de 20 piezas: por aportaciones o traspasos de 3.000 € a 5.999,99 €.
• Paletilla Ibérica de Jamón o Un Depósito a 6 meses al 7% TAE: por aportaciones o traspasos superiores a 6.000 €.

Esta promoción es valida solo para las aportaciones y traspasos realizados hasta el 31/01/2009.

Además Caixa Tarragona le brinda la posibilidad de poder reducir sus impuestos, ya que hasta un 43% de la cantidad aportada cada año se deduce de la base imponible de la siguiente declaración.

A pesar de que este año las campañas de promociones se desarrollan en un entorno de especial dificultad por la crisis económica, como podemos ver, esto no ha restado a la posibilidad que brindan las entidades en cuanto a las ofertas que estos días salen al mercado.

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