ING Direct ha informado hoy que su campaña de promoción de Planes de Pensiones continua vigente hasta fin de año, mediante la cual podrá obtener una bonificación del 1,5%.

Por traspasar su plan de pensiones de otra entidad a un Plan Naranja, la entidad le abonara en su cuenta Naranja o cuenta Nomina el 1,5% del importe traspasado, con el limite de 600 €.

Dentro de la gama de planes de pensiones Naranja que ofrece ING Direct se incluye el Plan Naranja Ibex 35, que ya ha conseguido situarse a la cabeza de los planes de pensiones con más de 27.700 clientes en cartera y 214 millones de euros de capital. Se trata de un plan que invierte en las 35 empresas más importantes y rentables de la economía española, con una rentabilidad acumulada media anual del 10,78% TAE.

En cuanto a los planes de Renta Variable encontramos dos Planes Naranja que también están referenciados a índices bursátiles, el Euro Stoxx 50 y el Standard&Poor’s 500. los cuales permiten diversificar la inversión y combinarlos con los planes de Renta Fija.

Además, la entidad cuenta con Planes Naranja de Renta Fija para perfiles más conservadores, que ofrece un 5,13% de rentabilidad.

Esta promoción es válida para órdenes solicitadas entre el 01/11/09 y el 31/12/09, efectuándose el ingreso en febrero de 2010 y en todo caso una vez completado el traslado.

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CajaSur no se ha quedado fuera de las promociones de Planes de Pensiones, ya que quienes realicen una aportación o traspaso desde otra entidad, podrán contratar el Depósito Previsión.

Se trata de un producto a un plazo de 3 meses, el cual le ofrece una rentabilidad del 5% TAE (4,909% nominal anual), con liquidación de intereses trimestral. Se podrá contratar por un importe igual al de su aportación o traspaso, con un mínimo de 1.000 € y un máximo de 10.000 €.

Por otro lado, en caso de aportaciones o traspasos superiores a 3.000 € podrá beneficiarse con alguno de los regalos que aparecen en la web de CajaSur.

Además, para aportaciones o traspasos superiores a 20.000 euros, podrá obtener una bonificación del 1% en metálico, siendo la bonificación del 0,75 % en caso del Plan de Pensiones CajaSur Monetario.

Podrá beneficiarse de esta oferta hasta 31 de diciembre de 2009

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Caja Navarra tiene para ofrecerle una serie de regalos relacionados a las aportaciones que realice a sus Planes de Pensiones hasta el próximo 31 de diciembre de 2009.

De esta forma quien efectué su alta en el sistema de aportaciones periódicas por un mínimo de 100 € al mes o si abre un nuevo Plan de Pensiones con aportación de 1.200 € a 1.999,99 podrá elegir entre los siguientes regalos:

- Juego de Refrescos Luminarc
- Juego de Café

Y además, dependiendo del tramo en que se sitúen sus aportaciones podrá disfrutar de alguno de los siguientes regalos:

- Aportaciones de 2.000 a 3.999 €: Comer Jamón
- Aportaciones de 4.000 a 7.999 €: Relax en casa al volver del trabajo
- Aportaciones de mas de 8.000 €: Vacaciones en casa o escapada de fin de semana.

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Hasta el próximo 31 de diciembre, La Caixa se encuentra promocionando su plan de pensiones PlanCaixa Doble Opción.

Al contratar este plan de pensiones podrá elegir entre la posibilidad de contratar un Deposito al 5% TAE o llevarse un televisor o una videocámara.

El PlanCaixa Doble opción es un plan garantizado que le ofrece el 100% de su aportación mas un 25% de revalorización, con una TAE mínima del 2,01% y máxima del 2,04%.

De esta forma los dos opciones son las siguientes:

1- Deposito a un año al 5% TAE, con el cual podrá obtener los intereses por anticipado. No posee mínimo de contratación, siendo el máximo permitido del doble de su aportación o traspaso desde otras entidades.
2- Regalos en función de su aportación o traspaso:
- Aportación igual o superior a 10.000 €: Televisor Samsung de 32”
- Aportación igual o superior a 5.000 €: Televisor Samsung de 19”
- Aportación igual o superior a 3.000 €: Videocámara de bolsillo Toshiba

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Banesto tiene vigente hasta el próximo 31 de enero de 2010 una campaña de Planes de Pensiones por medio de la cual podrá obtener el 1% de su aportación extraordinaria o del importe traspasado desde otra entidad.

Esta bonificación del 1% TAE le será abonada en su cuenta a la vista, y el importe mínimo a traspasar o aportar es de 2.500 €, calculándose el importe a bonificar desde la fecha de la aportación o traspaso hasta el 31/01/2010.

Otro requisito que exige la entidad, es el de permanencia del plan de pensiones por un periodo mínimo de 2 años.

En el caso de las aportaciones extraordinarias, otra opción es elegir entre uno de los regalos que le ofrece la entidad en función a las cantidades aportadas.

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Inversis Banco ha lanzado una promoción por medio de la cual le ofrece a sus clientes y no clientes, un 1% por traspasar su plan de pensiones desde otras entidades.

Se trata de una promoción independiente de las promociones ofrecidas por cada una de las gestoras que comercializan sus planes de pensiones a través de la plataforma de la entidad, y se acumula a cada una de ellas.

La promoción es válida para órdenes de traspaso dadas entre el 01 de noviembre de 2009 y el 31 de diciembre de 2009, y que se hagan efectivos antes del 31 de enero de 2010, siendo el importe máximo con el cual podrá beneficiarse es de 1.000 €.

Como requisito se exige que los traspasos se efectúen por un mínimo de 10.000 € para clientes de webcallcenter y 50.000€ para el resto de clientes. Además, será necesario el mantenimiento mínimo de la posición traspasada al menos hasta el 27/02/2011.

Los planes de pensiones que se acogen a la promoción pueden contratarse en Inversis Banco a través de su página web, la red de centros de asesoramiento de la entidad o por teléfono.

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Caja Canarias se encuentra promocionando un nuevo plan de pensiones: Caser 3×3.

Se trata de un plan que le garantiza el 100% de las aportaciones realizadas hasta el 31 de diciembre de 2009 y una rentabilidad fija mínima del 9% al vencimiento.

Si usted confía su plan de pensiones a Caja Canarias, la entidad le ofrece desde un monto mínimo de 1.000 € un 9% de los movimientos habidos durante el período de garantía (02/11/2009 al 31/05/2013).

De esta forma si al cierre del día 31/05/2013 el valor de los derechos consolidados del plan fuera inferior al importe resultante de capitalizar a esa fecha, el 9% de los movimientos habidos durante el período de garantía, CajaCanarias abonará en el depósito asociado a la operación, la diferencia entre el valor comprometido y el valor de los derechos consolidados en el plan.

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Bancaja tiene vigente hasta el próximo 31 de diciembre una promoción dirigida a quienes realicen una aportación extraordinaria o traspase su Plan de Pensiones desde otra entidad a Bancaja.

Esta promoción consiste en obtener regalos en base a las cantidades aportadas o traspasadas, según la siguiente tabla:

• De 1.000 a 2.999 €: Set de escritura Balenciaga o Plaid Nórdico o vajilla 16 piezas.
• De 3.000 a 9.999 €: Telefono Panasonic o Edredón Nórdico o Bolsa de viaje.
• De 10.000 a 24.999 €: Nintendo + 2 juegos o Nespresso o Estancia con encato.
• De 25.000 a 39.999 €: Móvil Nokia N95 – 8 GB o Sillón de masaje o Set de maletas Samsonite.
• De 40.000 a 74.999 €: Portátil HP o Robot de cocina Bosch o Aportación 1.500 €
• A partir de 75.000 €: TV LCD 40” Sony o Frigorífico doble puerta Bosch o Aportación 3.000 €

En el caso de los regalos por aportaciones o traspasos a partir de 3.000 €, como requisito para obtenerlos Bancaja exige un compromiso de permanencia de 24 meses.

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Novanca le ofrece una promoción de Planes de Pensiones por medio de la cual podrá obtener una bonificación del 8% TAE o un regalo a elección.

Se trata de otra de las tantas campañas que en esta época del año podemos encontrar en la mayoría de las cajas y bancos, y en este caso hasta el próximo 31 de diciembre tendrá la posibilidad de obtener una bonificación en efectivo del 8% TAE sobre las cantidades aportadas o traspasadas hasta dicha fecha, calculada desde el momento en que la aportación o traspaso sea efectivo, hasta el 31 de Enero de 2010.

Otra opción es elegir entre uno de los siguientes regalos, de acuerdo con los montos aportados y/o traspasados:

• Aportaciones o traspasos 1.500 € a 3.999,99: Cubertería Zanetti
• Aportaciones o traspasos 4.000 € a 6.999,99: Plancha de asar Ariete
• Aportaciones o traspasos 7.000 € a 12.499,99: Centro de Planchado Taurus
• Aportaciones o traspasos 12.500 € a 39.999,99: Videocámara Toshiba
• Traspasos desde 40.000 € a 59.999,99 €: Televisor Toshiba 19”
• Traspasos a partir de 60.000 €: Televisor LCD Samsung 37” o 32” Full HD

Para acceder a ambos premios, deberá realizar una aportación mínima de 1.500 euros mediante:

• Una aportación extraordinaria.
• La suma de aportaciones periódicas realizadas durante el año más una aportación extraordinaria entre Noviembre y Diciembre de al menos 150 euros.
• Un traspaso externo.

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ING Nationale-Nederlanden, la aseguradora del Grupo ING en España, tiene vigente hasta el próximo 31 de diciembre una campaña destinada a captar aportaciones extraordinarias.

En este caso ING le ofrece una bonificación del 10% anual a sus clientes que realicen una aportación extraordinaria mínima de 500 € para PAJ y 300 € para los productos PAG, SCG, PFG y SFD/SFA.

Esta bonificación se aplicará por el número de días transcurridos desde la fecha de valor de la aportación extraordinaria, dentro del periodo de campaña (desde el 15/10/2009 hasta el 31/12/09), con un máximo de 250 euros brutos. La bonificación se aplicará en el mes de Febrero de 2010, siempre y cuando se mantenga la aportación hasta la fecha de abono.

Además, podrá acceder a un programa de regalos, para aquellas aportaciones que se realicen a partir de 6.000 € de acuerdo al tramo correspondiente al total aportado, o bien, dos regalos de tramo inferior. Ellos son los siguientes:

• A partir de 6.000 €: Web Cam
• A partir de 12.000 €: Trolley Samsonite
• A partir de 20.000 €: PlayStation 3 + juego
• A partir de 12.000 €: Bono Rusticae para dos fines de semana

Los regalos se entregarán de forma inmediata una vez se haya hecho efectiva la aportación, y le serán enviados a su domicilio. Se ofrecerá un máximo de dos regalos por cliente durante el periodo de campaña.

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