Club Pensión de bancaja: En el Club Servicio Pensión, todo está pensado para hacerle la vida más fácil, cómoda y agradable, porque en Bancaja, ser pensionista es ser el centro de todas las atenciones.
Aqui le vamos a mostrar algunos de los beneficios que puede obtener por ser pensionista de Bancaja.
Por ejemplo, por ser socio del Club, le anticipan su pensión (pago de Pensiones de la Seguridad Social domiciliados en Bancaja), al 25 de cada mes y, si éste fuera festivo, el día anterior.
Anticipo de pensión sin intereses ni comisiones
Anticipo
Le anticipan hasta 30 días el importe de su pensión media (máx. 3000 eur)sin que le cueste nada. Máximo 1 anticipo al mes y hasta 3 veces al año. La concesión se realiza con los criterios de riesgo habituales de Bancaja.
Anticipos de la Pensión al 0% de interés.
Le anticipn su Pensión hasta 10 meses, y hasta un importe máximo de 12.000 euros a un precio muy ventajoso. Solicítelo en su oficina Bancaja.
Además, puede obtener un préstamo personal a un interés preferencial por tener su pensión domiciliada y pudiéndolo devolver hasta en 7 años.
Trámites sin molestias
Tramitación gratuita para el cobro de la 1ª pensión.
Adelanto de la 1ª pensión sin intereses hasta 90 días
Gestión gratuita del cambio de domiciliación de recibos
Le tramitan gratuitamente los cambios de domiciliación con sólo adjuntar la fotocopia del último recibo.
Servicio mensajes Bancaja
Si dispone de un teléfono móvil, le informarán puntualmente del abono de la pensión en su cuenta. Para contratar este servicio gratuito sólo tiene que solicitarlo en su oficina de Bancaja.
Seguro para el hogar: Al contratar su seguro para el hogar en Bancaja, obtendrá un 5% de descuento durante 5 años, mientras mantenga domiciliada su pensión.
Tarjetas Bancaja Visa
Tarjeta Bancaja Compras
Con la cuota gratis el primer año. Tarjeta de crédito que le permite disponer de dinero las 24 horas del día a través de los cajeros automáticos y facilita sus compras en comercios, tanto aquí como en el extranjero.
La forma de pago es aplazado mensual al día 1 del mes siguiente y sin intereses.
Si realiza 2.500 € en compras en comercios durante el año, es gratuita.
Sólo por utilizar sus tarjetas Bancaja obtendrá puntos que puede canjear por regalos.
Tarjeta Bancaja Free
La tarjeta para realizar sus compras con pago aplazado.
Cuota de emisión gratuita.
Si usted tiene su pensión domiciliada en la cuenta asociada a su tarjeta Free de Bancaja, le devolveran, en el mes de diciembre de cada año, el 20% de los intereses pagados durante el último año.
Renta Vitalicia Bancaja
Destinado a personas a partir de 50 años que quieran disfrutar de una renta mensual asegurada.
Bancaja Próxima [Particulares]
Con este servicio, que Bancaja pone a su disposición, podrá acceder y operar con sus cuentas sin necesidad de acercarse a las oficinas, mediante una conexión a Internet a través de un ordenador.
Tarjeta Dorada Renfe Bancaja
Gratuita el 1er año y descuentos a todo tren. Una tarjeta que vale por dos, ya que podrá pagar sus billetes, compras de comercios, restaurantes y hoteles y obtener descuentos de hasta el 40% en el precio de los billetes de tren.
Trenes Alta velocidad y Larga Distancia:
Lunes,Martes,Miercoles,Jueves el 40%
Viernes,Sábados,Domingos el 25%
(excepto Elipsos Trenhotel, Trenhotel Lusitania,Estrella Surexpreso)
Media Distancia/Cercanias: 40% todos los días.
Descuentos en viajes
Si contrata su viaje con Bancaja Viajes, la agencia de viajes de Bancaja, podrá obtener:
7% de descuento si contrata su viaje por teléfono en el 902 747 474, en viajes combinados reservando con 2 meses de antelación a la fecha de salida del viaje. 5% de descuento si reserva con menos de 2 meses. Estancias en hoteles y apartamentos, 5% de descuento reservando con más de 2 meses de antelación a la fecha de entrada en el establecimiento. Resto sin descuento. Consulte condiciones especiales para programaciones de Nieve.
8% de descuento (en viajes combinados, sin antelación de reserva) si contrata su viaje por internet a través de la web especial para los socios del Club Servicio Pensión.
Además, tendrá la posibilidad de pagarlo en 3 meses sin intereses.
Estos son solo algunos de los beneficios de ser pensionado en Bancaja… no se los pierda!
Aqui les dejamos algunos artículos que pueden llegar a ser de su interes para poder comprender un poco mas acerca de las pensiones:
Como todos sabemos, además de ser una tranquilidad para nuestro futuro, los planes de pensiones también son una inversión. En este sentido, lo que la diferencia de otros productos de inversión es nada mas ni nada menos que su excelente fiscalidad. La fiscalidad de los planes de pensiones 2012 se ha modificado un poco a partir de los recientes cambios realizados por el Gobierno.
Los Planes de Pensiones tienen ventajas muy interesantes en cuestiones de fiscalidad similares a los de los fondos de inversión y resultan uno de los productos de ahorro más interesantes del mercado en este momento. Su tratamiento impositivo puede separarse según sea su etapa de aportaciones o su etapa de rescate. Más…
Los Planes de Pensiones Garantizados son un producto de inversión que se caracterizan porque dan garantías al inversor. Es decir, que existe una garantía externa que garantiza un rendimiento determinado.
Estos planes se componen de aportaciones de una fiscalidad diferida que ofrecen una revalorización asegurada a plazo fijo, al contrario de los no garantizados. Esto quiere decir que la entidad bancaria se compromete a reembolsarle al participe la rentabilidad pactada sin tener en cuenta la coyuntura del mercado.
En su gran mayoría, garantizan el capital invertido a vencimiento, es decir, al final de la vida del producto. Pero también ofrecen un tipo de interés, el cual puede ser fijo o variable, en función de las condiciones pactadas de antemano. De esta manera en los Planes de Pensiones Garantizados de Renta Fija las gestoras suelen ofrecen un interés fijo, mientras que en los Garantizados de Renta Variable, el interés va a depender de la evolución de una serie de acciones o índices bursátiles.
Lo mas atractivo que tienen estos planes es la seguridad que le proporcionan al inversor, es decir, saber que el dinero que ahora está invirtiendo no perderá valor ni en el corto, ni medio, ni en el largo plazo.
En estos productos las garantías se aplican siempre que el inversor mantenga su dinero desde el principio y hasta el final del plazo del producto. Al igual que en fondos de inversión, la garantía en planes de pensiones sólo opera para los partícipes que se quedan hasta el vencimiento.
En el supuesto caso de que un partícipe decida traspasar su ahorro de un plan de pensiones a otro antes de tiempo o, por ejemplo, que se jubile antes de que venza su plan garantizado y quiera rescatar su dinero, se anulan todas las garantías dadas en el producto, y generalmente se cobrara un onerosa comisiónde reembolso. En estos casos, la rentabilidad dependerá del valor liquidativo de la participación en el mercado, que se calcula diariamente.
Los Planes de Pensiones Garantizados cuentan con estructuras bastante comprensibles para el inversor ya que garantizan, por lo general, el 100% del capital invertido y ofrecen un interés fijo a vencimiento. Pero tenga en cuenta que los expertos recomiendan analizar detenidamente los plazos, las garantías y los tipos de interés ofrecidos.
La principal ventaja es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:
• Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)
• Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos).
Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.
Existen casos especiales para aquellas personas con minusvalía igual o superior al 65%, que podrán aportar hasta un límite de 24.250 euros. Y si usted es familiar de minusválido en línea directa, colateral hasta el tercer grado o cónyuge, y quiere hacer aportaciones a favor de éste, podrá hacerlas de forma complementaria a la suya, siempre con el límite de 10.000 euros anuales. En ningún caso podrá superarse conjuntamente el límite de 24.250 €.
En Caja Granada tú también encontrarás todas las soluciones que te ofrece un plan de pensiones. Contarás con el asesoramiento que necesites para que elijas el plan que más se adecúe a tus preferencias de inversión, desde un planes garantizados sin ningún riesgo, hasta otras propuestas con diferentes niveles de renta fija y variable.
Y no solo eso… además, si domicilias tu pensión en Caja Granada consigues este magnífico televisor LED M25 LG con TDT HD.
Para disfrutarlo, solo tienes que domiciliar tu nómina, dos recibos básicos, contratar Caja Electrónica y usar tu tarjeta de crédito de Caja Granada. Además, al tener tu nómina domiciliada en Caja Granada, disfrutarás de financiación preferente, seguro gratuito, ofertas exclusivas y muchas ventajas más.
Televisor multifunción LED. Fusión de diseño y tecnología.
• Sintonizador TDT HD. Ahora podrás disfrutar de la TDT en alta definición desde tu TV monitor.
• Diseño 16,8 mm de grosor. Revolucionario e innovador diseño de tan solo 16,8 mm de grosor.
• Dolby Surround
• Eco-friendly. Mayores prestaciones con una reducción del consumo de energía de hasta un 50%.
• Full HD. Alta definición en tu TV multifuncional con una resolución de 1920×1080.
• DFC (digital contrast ratio). Tecnología LG que proporciona imágenes más reales, con mayor nitidez y claridad. Optimiza el brillo en imágenes oscuras, realizando una clasificación de colores y evitando las distorsiones creando imágenes más reales.
• Dimensiones con soporte de sobremesa 59,4x18x45 cm
Los planes de pensiones son instituciones de previsión voluntaria y libre, sin personalidad jurídica, cuyas prestaciones de carácter privado pueden, o no, ser complemento del sistema de Seguridad Social obligatoria.
Los planes de pensiones definen, entre otros, el derecho de las personas, a cuyo favor se constituyen, a percibir rentas o capitales por jubilación, supervivencia, viudedad, orfandad o invalidez, así como las obligaciones de contribución de los mismos.
• Tu nómina siempre puntual. El 80% de tu nómina, en fecha fija, con un máximo de 1800 €
• Mediante un SMS sabrás cuándo has cobrado tu nómina.
• Tus recibos de agua, electricidad, gas o teléfono serán atendidos aun sin tener saldo en tu cuenta, con un límite de 500 € de descubierto.
• Tus tarjetas gratuitas el primer año, ya que no pagas cuota de emisión: Visa, Maestro, y Mastercard.
Ganas en financiación: Anticipo de nómina sin intereses
• Hasta 3 mensualidades con un máximo de 6.000 € a devolver en 12 meses 0% nominal con comisión de apertura de 2,75% (mínimo 20 €). 5,28% TAE para un importe de 6.000 € en un plazo de 12 meses.
• Una mensualidad con un máximo de 2.000 € a devolver en 3 meses 0% TAE sin comisiones. Préstamo extranómina. Hasta 30.000 € a devolver hasta en 7 años y con un interés nominal del Euribor + 2,5 %, con un mínimo del 6,5% (TAE 6,79%) sin comisión de estudio ni de apertura.
Además, con tu pensión domiciliada obtienes un Seguro multirriesgo hogar con un 10% de bonificación en la prima, el primer año. Seguro de accidentes gratuito con un capital de 6.010,12 €
El mejor momento para hacer un plan de pensión, según Santiago García Alonso responsable de productos de inversión de Citibank, “cuanto antes mejor”. García Alonso recuerda que este tipo de productos tiene un efecto de capitalización, sin embargo, cuanto más joven es al persona menos capacidad de ahorro tiene porque está inmerso en otros esfuerzos financieros como la compra de una vivienda. “Normalmente se empieza a pensar en este tipo de productos a partir de 40 a 45 años”.
Por su parte, Luis María Sáez de Jaúregui, director de Vida, Ahorro y Productos financieros de AXA, las reformas que introducirá el Gobierno suponen una merma de la pensión de jubilación. Para evitar esto, Axa recomienda contratar un plan de pensiones justo cuando se incorpora a la vida laboral. “Esto es así porque aunque al principio las aportaciones serán mínimas el efecto exponencial de los planes de pensiones y plazo hará que al final el capital acumulado, más los intereses generados sea importante”.
Un plan de pensioneses una modalidad de ahorro que tiene como finalidad complementar y no sustituir la pensión de jubilación. Pasado un tiempo, permite recuperar el valor de lo invertido más los intereses generados. Generalmente esos ingresos se invierten en un fondo con una serie de ventajas fiscales específicas.
Una entidad gestora se encarga de administrar el dinero. Es decir, de controlar las cantidades invertidas y de informar a los participantes de cómo evoluciona el valor del fondo. En cuanto al valor se calcula diariamente y para ello de divide el dividendo del patrimonio total del fondo entre el número de participantes.
En cuanto a las aportaciones, desde la reforma fiscal del 1 de enero de 2007 se establecen unos importes máximos anuales en las aportaciones, siendo de 10.000 euros para los menores de 50 años y de 12.500 euros para los partícipes de más de 50 años. Para el responsable de productos de inversión de Citibank, se debería aportar el máximo permitido anual, sin olvidar que tiene una fiscalidad favorable sobre el IRPF.
Desventajas
Los planes de pensiones no se pueden rescatar salvo en casos muy puntuales: como jubilación, fallecimiento del partícipe y los supuestos especiales de liquidez, es decir, invalidez absoluta y permanente del partícipe, paro prolongado (más de dos años) y enfermedad grave.
Sin embargo, estas características de falta de liquidez puede generar algún inconveniente, pero tiene “más ventajas que desventajas” augura García Alonso. El hecho de que sea un plazo en el tiempo determinado y además relativamente largo hace que limiten las tentaciones de salir. Por otro lado, genera una disciplina de ahorro. Tampoco hay que huir de la renta variable, apostando por los mercados emergentes, que pueden ofrecer rentabilidades de hasta el 60%.
Por su parte, desde Bankinter no se considera que la iliquidez del plan de pensiones como una desventaja, ya que es un producto a largo plazo, recuerda Juan María Rojo. Sin embargo, cree que la fiscalidad se podría mejorar.
Para Axa la iliquidez tampoco constituye una desventaja en sí, ya que hay determinados momentos en lo que los planes de pensiones se pueden rescatar. Por otro lado, cree que este tipo de productos pueden complementarse con otros, como los PIAS.
Bienvenido al blog de Planes de Pensiones, donde hablaremos de las mejores posibilidades para elaborar un plan de pensiones y disfrutar al máximo en la jubilación.
