Plan de pensiones Individual de Grupo Mayo

Todos estamos al tanto de la necesidad hoy en día de complementar nuestra Jubilación, es por eso que la mayoría de las personas optan por un Plan de Pensiones.
Grupo mayo le ofrece uno de los mejores planes del mercado.

El Plan de pensiones Individual le ayuda a:

• mantener su poder adquisitivo en el futuro, y
• obtener el mayor ahorro fiscal en el presente.

Le permite construir su futuro a la medida de sus posibilidades. De la forma más cómoda y estable. Sin ningún esfuerzo con grandes ventajas para usted.

El Plan de Pensiones Individual le garantiza las siguientes Contingencias en el caso de :
• Jubilación o situación asimilada.
• Fallecimiento
• Incapacidad Permanente total para la profesión habitual.
• Incapacidad Permanente absoluta para todo el trabajo.
• Gran Invalidez.

En cualquiera de estos cinco casos, podrán percibirse en forma de capital, de renta-temporal o vitalicia– o bien de forma mixta, capital y renta, una vez producida la contingencia.

Grupo Mayo es una empresa de asesoramiento y mediación de seguros, líderes en el sector de la mediación de seguros en las comunidades de Madrid y Valencia, con proyección nacional.

Con una experiencia de más de 25 años, su objetivo es dispensar el mejor servicio a los clientes, ofreciéndoles, en cada momento, las mejores alternativas aseguradoras existentes en el mercado, prueba de ello es que prestan servicios a más de 20.000 asegurados, intermediando un volumen de primas superior a los 20 millones de Euros. Las principales compañías aseguradoras del mercado los avalan al depositar su confianza en ellos

A pesar de dedicarse a distribuir una gran cantidad de productos, GRUPO MAYO está especializado en el seguro integral tanto a empresas como a particulares, siendo el valor añadido del grupo el servicio de asesoramiento y su total dedicación al cliente, consiguiendo de esta forma seguros adecuados a sus necesidades, tanto en coberturas como en precio.

Fiscalidad en los planes:

La principal ventaja es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:

  • Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)
  • Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos).

Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.

Existen casos especiales para aquellas personas con minusvalía igual o superior al 65%, que podrán aportar hasta un límite de 24.250 euros. Y si usted es familiar de minusválido en línea directa, colateral hasta el tercer grado o cónyuge, y quiere hacer aportaciones a favor de éste, podrá hacerlas de forma complementaria a la suya, siempre con el límite de 10.000 euros anuales. En ningún caso podrá superarse conjuntamente el límite de 24.250 €.

Artículos de interés:

Planes de pensiones 2012

Rescate plan de pensiones 2012

Deducciones planes de pensiones 2012

Promociones BBVA 2012

Ofertas planes de pensiones 2012

Mejores planes 2012

Rentabilidad planes pensiones 2012

Aumento pensiones 2012

IPC pensiones 2012

Jubilación anticipada 2012

Incremento pensiones 2012

Fiscalidad de los planes de pensiones 2012

Publicidad