Publicidad

Planes de Pensiones en Citibank

El Citi nos ofrece los mejores productos del mercado, con el respaldo de un gran nombre. Entre ellos están los mejores productos de ahorro e inversión.

Los planes de pensiones son productos de ahorro e inversión que nos ayudan a programar un futuro sin sobresaltos. Los planes de pensiones complementan a la jubilación obtenida por la seguridad social y nos brindan la tranquilidad de poder seguir manteniendo nuestro mismo nivel de vida aún después de jubilarnos.

Citibank nos ofrece un amplio abanico de planes de pensiones, entre los que podemos elegir el que mejor se adapte a nuestras necesidades y a nuestro perfil inversor, pudiendo cambiar de plan cuando lo desee, sin ningún costo.

Entonces como decíamos, estos son grandes beneficios:

Citibank le ofrece Planes de Pensiones diferentes para que pueda elegir el que más le convenga según su tolerancia al riesgo, los años hasta su jubilación y el tipo de activo en el que desea invertir. Además, cuando con el paso del tiempo sus circunstancias personales sean distintas, no olvide que puede cambiar de un plan a otro en cualquier momento sin coste fiscal alguno.

Invertir en un Plan de Pensiones es la mejor forma de asegurarse el futuro y crearse una disciplina de ahorro con muy poco esfuerzo. Descubra lo fácil que es hacerlo invirtiendo pequeñas cantidades de forma periódica.

Puede aportar dinero a su plan cuando quiera y con la frecuencia que más le convenga.

Las aportaciones periódicas permiten con muy poco esfuerzo crearse una disciplina de ahorro. Puede aportar pequeñas cantidades y gracias al efecto del interés compuesto, se convertirán en grandes sumas al cabo de los años. Además, las aportaciones periódicas le permiten compensar ciclos bajistas con ciclos alcistas de la bolsa y, por tanto, supone un riesgo menor de inversión.

Entre la variedad de planes que nos ofrece podemos encontrar:

CitiPlan III:  renta fija corto plazo – para mayores de 60 años, con riesgo muy bajo.

CitiPlan I: Renta Fija Largo Plazo – entre 55 y 60 años, con riesgo de inversión bajo.

Mixto activo y Global Emergente en Renta Variable Mixta.

y muchos mas…

Fiscalidad en los planes:

La principal ventaja es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:

  • Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)
  • Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos).

Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.

Existen casos especiales para aquellas personas con minusvalía igual o superior al 65%, que podrán aportar hasta un límite de 24.250 euros. Y si usted es familiar de minusválido en línea directa, colateral hasta el tercer grado o cónyuge, y quiere hacer aportaciones a favor de éste, podrá hacerlas de forma complementaria a la suya, siempre con el límite de 10.000 euros anuales. En ningún caso podrá superarse conjuntamente el límite de 24.250 €.

 

 

Publicidad