Junto a su campaña de planes de pensiones, Ibercaja ha lanzado al mercado la comercialización de dos nuevos planes, uno garantizado y otro de renta variable.
El primero de ellos es el Plan Ibercaja Solidez 40, un plan garantizado que admite suscripciones hasta el 31 de enero de 2010. Es adecuado para aquellas personas que posean un perfil muy conservador a los que reste alrededor de 12 años para la jubilación.
La garantía otorgada le asegura el 100% del capital invertido más una revalorización del 40% a vencimiento (2,84% TAE), cuyo periodo de garantía se encuentra entre el 5 de febrero de 2010 y el 7 de febrero de 2022.
Adicionalmente, quienes realicen aportaciones o traspasen derechos desde otras entidades tienen la ventaja de poder contratar el depósito bonificado Solidez 40 que ofrece una rentabilidad a 12 meses de entre un 4% y un 5% en función del importe suscrito, siempre y cuando se destine la misma cantidad al Plan de Pensiones Solidez 40.
Por otro lado, e Plan Ibercaja de Pensiones Bolsa USA amplía la actual gama de Planes de Pensiones de renta variable de la entidad. Este Plan invierte de forma mayoritaria en activos de renta variable cotizados en las bolsas de Estados Unidos, principalmente en valores incluidos en el índice SP500.
Este último plan no es aconsejable para edades muy próximas a la jubilación, ya que un descenso de la cotización podría reducir los derechos consolidados, sin tiempo para recuperar su valor, con lo cual esta recomendado para participes que buscan obtener unos mayores resultados para su inversión con un horizonte temporal de medio y largo plazo.
