Con la llegada del nuevo año siguen siendo muchas las personas que aun buscan para sus ahorros bonificaciones a la hora de los traspasos o contratación de nuevos productos. Por extensión también son muchas las entidades que, como en el caso de BBVA, amplían los plazos para sus bonificaciones de planes de pensiones.
Sin duda las bonificaciones a los traspasos de planes de pensiones resultan habitualmente muy atractivas por cuanto suelen proporcionar márgenes de bonificación por encima de los que otro tipo de productos pueden presentar.
- Un 2% de bonificación si el importe es entre 10.000€ y 24.999€.
- Hasta un 3% de bonificación si el importe es igual o superior a 25.000€.
- Un 1% adicional con una aportación o traspaso de más de 10.000€ a uno de los planes en promoción.
Planes sujetos a la promoción 4%
BBVA Plan Revalorización Europa 25 |
BBVA Plan Multiactivo Moderado |
BBVA Plan Multiactivo Decidido |
BBVA Plan Renta Variable |
BBVA Plan Horizonte 2025 |
Planes sujetos a la promoción 3%
PPI GARANTIZADOS RENTA FIJA | |
BBVA Plan Tranquilidad 22D | |
BBVA Plan Tranquilidad 22C | |
BBVA Plan Tranquilidad 24 | |
BBVA Plan Tranquilidad 22E | |
BBVA Plan Tranquilidad 24B | |
BBVA Plan Revalorización Europa II | |
BBVA Plan Revalorización Europa III | |
BBVA Plan Revalorización Europa IV | |
BBVA Plan Renta Fija | |
BBVA Plan 30 | |
BBVA Plan 40 | |
BBVA Plan 50 | |
BBVA Plan Individual | |
BBVA Plan Multiactivo Conservador | |
BBVA Plan Renta Variable IBEX | |
BBVA Plan Renta Variable Europa | |
BBVA Plan Telecomunicaciones |
En este caso y con una oferta prorrogada que llegará hasta el 31 de Enero de 2015, nos encontramos con una bonificación muy interesante al traspaso de planes de pensiones propuesta por BBVA:
- En esta bonificación, aportando antes de la citada fecha un traspaso o aportación de plan de pensiones inferior a 25.000 € se obtendrá una bonificación del 2%, mientras que si este traspaso o aportación resulta superior a 25.000 € la bonificación que se obtendrá resultara ser un interesante 3%.
- Un 1% adicional con una aportación o traspaso de más de 10.000€ a uno de los planes en promoción.
- La entidad ofrecer al usuario diferentes posibilidades para esta bonificación entre ellas el hecho de poder reinvertir el importe neto de la bonificación en el mismo plan aumentando así el capital del mismo, o, también, canjear la bonificación en un cheque descuento que podrá ser aplicado entre una gran selección de productos de la propia tienda de compras de la entidad.
Una interesante y atractiva modificación para aquellos usuarios dispuestos a realizar una nueva aportación o un traspaso a los planes de pensiones de la entidad, una bonificación.