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Campaña Traspaso de Planes en Openbank

Openbank Selecciona para ti los mejores Planes de Pensiones (más de 40) de las más prestigiosas Gestoras. Porque elegir el mejor plan de pensiones te permitirá acumular un importante ahorro que sumar a las ventajas fiscales.

Invierte en cualquier tipo de activo a través de su gama de Planes de Pensiones, desde una única cuenta corriente sin comisiones. Además, podrás aportar una pequeña cantidad mes a mes.

Planes Openbank con comisiones muy bajas, para que no te resten rentabilidad.

Campaña Planes De Pensiones:

Consigue hasta 600 € brutos, por invertir y/o traspasar a Planes de Pensiones Openbank desde el 15 de Octubre de 2.011, hasta el 31 de Enero de 2.012:

Abono de hasta el 3% del importe que inviertas en los Planes de Pensiones : Santander 100 por 100 5 Garantizado, Mi Plan Santander Prudente, Mi Plan Santander Moderado y Mi Plan Santander Decidido.

- 3% para importes iguales o superiores a 15.000 €.
- 2% para importes inferiores a 15.000 €.

Abono del  2% del importe que inviertas en el resto de  Planes de Pensiones de Openbank.

Vigencia de la campaña: Desde el 15 de Octubre de 2011, hasta el 31 de Enero de 2012.

Abono del Regalo:

El abono se realizará de la siguiente forma:

-El 50% de la bonificación se realizará en Febrero de 2.012.
-Y el 50% restante en Febrero de 2.013.

En la actualidad la consideración de la bonificación es la de rendimiento de capital mobiliario del ejercicio, sometido a retención del 19%.

Además con Openbank ahorra hasta un 45% de tu aportación anual en tu próxima Declaración de la Renta.
Por cada 5.000 € que aportes a tu plan de pensiones durante el año puedes ahorrarte hasta 2.250 € en función de tus ingresos.
Con los Planes de Pensiones, puedes ahorrar y reducir tu factura fiscal año a año.

Existen 2 límites de aportación a planes de pensiones:1ºLimite legal/financiero: cantidad máxima que se puede aportar a un plan en función de la edad.

• Si el cliente tiene hasta 50 años su aportación no podrá ser superior a 10.000 euros.

• Si el cliente tiene 50 años o más su aportación no podrá ser superior a 12.500 euros. Para el cálculo de este límite se suman todas las aportaciones a planes de previsión social: aportaciones a planes individuales, de empleo, Planes de Previsión asegurados (PPAs) y Mutualidades.

Es importante conocer si el cliente ha realizado aportaciones en otros planes, de empleo o individuales, ya que podría exceder sus límites legales, incurriendo en posibles sanciones por el exceso aportado.2ºLimite fiscal: cantidades que el cliente se puede reducir en su declaración de la renta, en función de la edad y de los ingresos del partícipe.

La reducción fiscal por la aportación a planes de pensiones es la menor de las siguientes cantidades:

Para participes hasta 50 años: 10.000 euros o el 30%de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas.

Para participes mayores de 50 años: 12.500 euros o el 50%de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas. Adicionalmente a los límites fiscales anteriores, los clientes pueden realizar aportaciones a favor de su cónyuge con límite de 2.000€ anuales y reducirse la citada aportación siempre que el cónyuge no tenga ingresos o éstos sean inferiores a 8.000€.

En caso de exceso sobre el límite fiscal, las cantidades aportadas que no se hayan podido reducir de la base lo podrán hacer durante los cinco ejercicios siguientes.

Por último le recomendamos, que ademas de consultar los regalos de los Planes de Pensiones 2011, no se olvide de visitar visitar el ranking de Los diez Planes de Pensiones mas elegidos por la gente

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1. [...] Openbank: retribución en dinero [...]

   Pingback por Regalos Planes de Pensiones 2010 — diciembre 5, 2010 #

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