Seguimos con los Planes de Pensiones incluidos entre los diez más elegidos por la gente:
Estos son:
BBVA Protección 2025
PlanCaixa 5 Plus
BBVA Protección 2015
BBVA Protección 2020
BK Variable España
BK Variable América
BBVA Protección 2030
Bestinver Global
PlanCaixa Momento Plus
ING Direct 2030 PP
El puesto número 9 de los Planes mas elegidos por la gente se lo lleva La Caixa con su PlanCaixa Momento Plus.
El PlanCaixa Momento Plus le garantiza, a 30 de septiembre de 2016, el 100% de tu aportación + un 15% de revalorización. La TAE mínima es de un 2,62% y la TAE máxima es de un 2,69%.
- Si contrata el PlanCaixa Momento Plus, puedes acceder al depósito siempre que la suma de las aportaciones y/o constituciones por movilización externa efectuadas al plan de pensiones PlanCaixa Momento Plus sea de un importe igual o superior a 10.000 €, pudiendo si es el caso realizar imposiciones en el depósito a plazo por un importe máximo igual a la suma de las aportaciones y/o constituciones por movilización externa desde otras entidades
Fecha de constitución: 10/05/2011
Período de subscripción: 10/05/2011 – 30/06/2011 (plan con período de suscripción cerrado)
Número de partícipes: 3.068
Patrimonio [30-10-2011]: 29.993.215,47 €
Valor de participación al cierre del dia [30-10-2011]: 10,02342952 €
Distribución de la cartera (30/10/2011)
Deuda Pública (98,49%)
Tesorería (1,51%)
Otros datos
- Fondo asociado: PENSIONS CAIXA 103, F.P.
- Entidad gestora: VidaCaixa, S.A. de Seguros y Reaseguros
- Comisión entidad gestora: 2 %
- Entidad depositaria: Caixabank, S.A.
- Comisión entidad depositaria: 0,1 %
- Costes: La media de gastos desde el inicio del trimestre natural es del 0.0058% del patrimonio medio diario. Incluye la comisión de gestión y de depósito, los gastos de auditoría, bancarios y otros gastos extraordinarios.
- Promotor: VidaCaixa, S.A. de Seguros y Reaseguros
- La entidad gestora forma parte de un grupo de sociedades en que la sociedad dominante es la sociedad depositaria, que posee la mayoría de los derechos de voto y tiene la facultad de nombrar y destituir a la mayoría de los miembros del órgano de administración.
La entidad gestora y la entidad depositaria han adoptado los procedimientos para evitar conflictos de interés y para realizar operaciones vinculadas, previstos en el RD 304/2004, y adoptar en todo momento los procedimientos que prevea la normativa vigente.
Las rentabilidades del plan de pensiones se calculan en Euros, teniendo en cuenta la reinversión de los dividendos en el caso de los planes de pensiones de reparto, y como porcentaje de variación del valor liquidativo entre dos fechas.
La principal ventaja es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:
- Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)
- Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos).
Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros.
Además queremos recordarles que en esta época del año los bancos están lanzando sus campañas de Promociones para atraer domiciliaciones, y usted no puede perderse algunos de estos beneficios, es por eso que le acercamos algunas de estas campañas para que pueda elegir la que mejor se adapte a sus necesidades:
♦ Campaña Planes de pensiones AXA
♦ Campaña Planes de pensiones Banco Madrid
♦Campaña Traspaso de Planes de Bankinter
♦Bonificaciones Planes de Pensiones BBVA
♦Campaña Planes de Pensiones de La Caja de Canarias
♦Campaña Planes de Pensiones CatalunyaCaixa
♦ Campaña Promocional Pensión 2011 BBK
Y no deje de consultar diariamente nuestro blog, donde tendremos para usted los mejores planes, las mejores promociones y las últimas novedades para que aproveche su Plan de Pensiones al máximo!
